Politique NO. 2023-10 — Vaccination contre l'hépatite A & B / Hepatitis A & B Vaccination Policy
Grand Falls, New Brunswick
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Municipalité régionale de Grand-Sault
Grand Falls Régional Municipality
POLITIQUE / POLICY
Vaccination contre l 'hépatite A & B Adoptée le:
Vaccination against hepatitis A & B Adopted on:
N0. 2023-10
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l. OBJECTIF
La municipalité régionale de Grand-Sault
s'engage à protéger la santé et la sécurité de
ses employés entre autres, les employés qui
sont particulièrement à risque d'être en
contact avec l'hépatite A & B.
2. ÉTENDUE
Cette politique s'applique aux employés du
service aux opérations incluant les employés
administratifs du département, des employés
du traitement des eaux usées, des travaux
publics et de la maintenance des bâtiments,
ainsi qu'à tout autre employé en contact avec
des échantillons d'eaux usées qui pourraient
être infectés.
Cette politique est également applicable aux
policiers, aux pompiers, ainsi que tous les
employés susceptibles d'entrer en contact
avec des matières biologiques pouvant
entraîner ces hépatites.
3. RESPONSABILITÉ
La mise en vigueur de cette politique est la
responsabilité du directeur des ressources
humaines.
l. GOAL
The Régional Municipality of Grand Falls is
committed to protecting the health and safety
of its employées, among others, employées
who are particularly at risk ofbeing in contact
with hepatitis A & B.
2. SCOPE
This policy applies to employées of the
opérations services including administrative
employées of the department, employées of
wastewater treatment, public works and
building maintenance, as well as any other
employée in contact with samples of
wastewater that could be infected.
This policy also applies to police officers,
firefighters, as well as all employées likely to
be in contact with biological materials that
could cause hepatitis.
3. RESPONSIBILITY
The implementation of this policy is the
responsibility of the human resources
director.
Vaccination contre l'hépatite A & B
Vaccination against hepatitis A & B
No.2023-10
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4. MODALITÉS DE LA POLITIQUE
Tout employé à risque de contracter
l'hépatite A et B en milieu de travail est
fortement encouragé de recevoir la
vaccination adéquate afin de prévenir la
contraction de la maladie.
Il est reconnu par le ministère de la santé
publique que la vaccination est l'unique
forme de protection contre la contraction de
l'hépatite A & B.
L'employeur s'engage à rembourser les frais
du ou des vaccins nécessaires contre
l'hépatite A & B sous preuve de vaccination
et d'un reçu de paiement au nom de
l'employé.
Les vaccins sont accessibles via les divers
établissements de santé tels que les hôpitaux,
les médecins de famille et les pharmacies.
Chaque employé peut avoir un nombre de
vaccin de protection différent en fonction de
leur antécédent de vaccination et sous la
recommandation d'un professionnel de la
santé, qui varient normalement entre l et 3
injections.
5. ENTRÉE EN VIGUEUR
Cette politique entre en vigueur le jour de son
adoption.
Le conseil municipal de Grand-Sault se
réserve le droit de modifier la présente
politique en tout temps.
Dans ce document, le masculin est utilisé
sans discrimination et uniquement dans le but
d'alléger le texte.
4. TERMS AND CONDITIONS
Any employée at risk of contracting hepatitis
A and B in the workplace is strongly
encouraged to receive the appropriate
vaccination in order to prevent contracting
the disease.
It is recognized by the Ministry of Public
Health that vaccination is the only form of
protection against the contraction ofhepatitis
A&B.
The employer undertakes to reimburse the
costs of the necessary vaccination(s) against
hepatitis A & B upon proof of vaccination
and ofa payment with the employée's name.
Vaccines are accessible through various
health establishments such as hospitals,
family doctors and pharmacies.
Each employée may have a différent number
of protective vaccines depending on their
vaccination histoiy and under the
recommendation ofa healthcare professional,
which normally varies between l and 3
injections.
5. EFFECTIVE DATE
This policy comes into force on the day ofits
adoption.
The Grand Falls Municipal Council réserves
the right to amend this policy at any time.
In this document, the masculine is used
without discrimination and only for the
purpose oflightening the text.
Vaccination contre l'hépatite A & B
Vaccination against hepatitis A & B
No. 2023-10
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Eric Gagr
Directeur
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