Politique NO. 2025-20 — Prévention et vaccination contre le tétanos / Tetanus Prevention and Vaccination Policy
Grand Falls, New Brunswick
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Municipalité régionale de Grand-Sault
Grand Falls Régional Municipality
POLITIQUE/POLICY
N0. 2025-20
Prévention et vaccination contre le tétanos Adoptée le:
Tetamis prévention and vaccination Adopted on:
\c\ rV)\)£pnW-r.(Oû3^
l. OBJECTIF
La municipalité régionale de Grand-Sault
s'engage à protéger la santé et la sécurité de
tout son personnel en réduisant le risque de
tétanos chez les employés susceptibles d'être
exposés à des blessures ou à des matières
contaminées.
2. ÉTENDUE
Cette politique s'applique aux membres de la
Force policière, du Service d'incendie et à
tout employé municipal pouvant être exposé
à du sang, des objets tranchants ou des
matières contaminées.
3. RESPONSABILITE
La mise en vigueur de cette politique est la
responsabilité du directeur des ressources
humaines.
4. MODALITÉS DE LA POLITIQUE
4.1 Les employés sont fortement encouragés
à recevoir la vaccination adéquate contre le
tétanos afin de maintenir leur protection dans
la fonction de leur service.
4.2 L'employeur s'engage à rembourser les
frais de vaccination sur présentation d'un
reçu et d'une preuve de vaccination au nom
l. GOAL
The Grand Falls Régional Municipality is
committed to protecting the health and safety
of all its personnel by reducing the risk of
tetanus among employées who may be
exposed to injuries or contaminated
materials.
2. SCOPE
This policy applies to all members of the
Police Force, the Pire Department, and any
municipal employée who may be exposed to
blood, sharp objects, or contaminated
materials.
3. RESPONSIBILITY
The implementation of this policy is the
responsibility of the human resources
director.
4. TERMS AND CONDITIONS
4.1 Employées are strongly encouraged to
receive the appropriate tetanus vaccination to
maintain their protection in the function of
their départaient.
4.2 The employer agrées to reimburse
vaccination costs upon présentation of a
receipt and proof of vaccination in the
Prévention et vaccination contre le tétanos
Tetanus prévention and vaccination
No. 2025-20
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de l'employé.
Les vaccins sont accessibles via les divers
établissements de santé tels que les hôpitaux,
les médecins de famille et les pharmacies.
5. ENTRÉE EN VIGUEUR
employee's name.
Vaccines are accessible through various
health establishments such as hospitals,
family doctors and pharmacies.
5. EFFECTIVE DATE
Cette politique entre en vigueur le jour de son
adoption.
Le conseil municipal de Grand-Sault se
réserve le droit de modifier la présente
politique en tout temps.
Dans ce document, le masculin est utilisé
sans discrimination et uniquement dans le but
d'alléger le texte.
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^À:
ÏïeArand Beaulieu,
]V[aire / Mayor
This policy comes into force on the day ofits
adoption.
The Grand Falls Municipal Council réserves
the right to amend this policy at any time.
In this document, the masculine is used
withoyt. discrimination and only for the
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