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Politique Municipalité amie des aînés
Plan d'action 2022-2024
Municipalité d'Ange-Gardien
Mot du maire et responsable des questions aînées (RQA)
La Municipalité d'Ange-Gardien souhaite être un milieu de vie où l'épanouissement est possible à toutes
les étapes, peu importe l'âge. Avec cet objectif en tête, le Conseil municipal a tout mis en œuvre pour
l'élaboration de sa première Politique des aînés.
Cette politique est le résultat du travail de plusieurs: partenaires, personnel municipal, participation
citoyenne. Je remercie pour son soutien madame Linda Duval, accompagnatrice de l'organisme Espace
muni et de madame Nancy Martel, notre chargée de projet MADA.
Mes remerciements vont spécialement aux membres du comité de pilotage pour leur implication sans
faille, malgré les défis auxquels nous faisions collectivement face. Je remercie également le Secrétariat aux
aînés pour leur soutien financier à l'élaboration de cette Politique.
La Politique des aînés et son plan d'action nous guideront afin d'assurer une meilleure qualité de vie et
un épanouissement des personnes aînées de notre municipalité. Elle se veut un outil de planification
pour les trois (3) prochaines années, afin de constamment améliorer les conditions de vie de nos
personnes aînées et les garder avec nous, à Ange-Gardien.
Yvan Pinsonneault, maire
Comité de pilotage MADA
C'est avec fierté que les membres du comité de la Politique Municipalité amie des aînés (MADA) vous
présentent la première Politique des aînés d'Ange-Gardien ainsi que son plan d'action triennal.
Nous souhaitons qu'ils favorisent le mieux-être des citoyens aînés et contribuent à ce que les personnes
qui avancent en âge demeurent dans la Municipalité.
Le comité MADA de la Municipalité d'Ange-Gardien est composé de :
− Madame Ginette Lauzière, citoyenne
− Madame Louise Lévesque, citoyenne
− Madame Suzanne Rodrigue, citoyenne
− Monsieur Serge Soucy, citoyen
− Monsieur Yvon Pinsonneault, maire de la Municipalité d'Ange-Gardien, responsable des questions
aînées (RQA)
− Madame Jennie Rainville, directrice du Service des loisirs
− Madame Linda Duval, accompagnatrice Espace Muni
− Madame Nancy Martel, chargée de projet MADA
Mise en contexte
L'espérance de vie plus grande et le taux de natalité en chute libre ont pour résultat un portrait
démographique différent des générations précédentes. Au Québec, en 2020, les personnes âgées de 65
ans ou plus représentaient près d'une (1) personne sur cinq (5), soit vingt (20) pour cent*. Selon l'Institut
de la statistique du Québec, le quart des Québécois seront âgés de 65 ans ou plus dans dix (10) ans. Les
personnes vivent plus longtemps aujourd'hui que celles qui les ont précédés.
Cette transformation démographique importante impose une adaptation. Des changements doivent
être effectués afin d'assurer un service citoyen tenant compte des nouveaux besoins de la population.
Les municipalités sont au cœur de la gestion touchant directement à la qualité de vie des citoyens. Voilà
pourquoi le gouvernement du Québec a instauré en 2008 le programme de soutien à la démarche
municipalité amie des aînés (MADA). Il prévoit une aide financière et un soutien technique pour la
réalisation et la mise en œuvre d'une politique et d'un plan d'action en faveur des aînés. Ce soutien vise
à planifier l'adaptation des services et des infrastructures au vieillissement de la population.
En mars 2020, à l'initiative de son Conseil municipal, le début du travail en vue de la création de la
première Politique municipale des aînés d'Ange-Gardien coïncide avec les balbutiements de ce qui
deviendra une pandémie mondiale. En pleins changements, ajustements et modifications des habitudes
de vie de la planète entière, la nécessité de prendre en compte les besoins des personnes aînés apparaît
encore plus criante. La Municipalité d'Ange-Gardien décide d'aller de l'avant. Les différentes étapes de
la démarche municipalité amie des aînés (MADA) seront complétées en adoptant les mesures
nécessaires au respect des consignes sanitaires qui sont désormais devenues la norme.
Des citoyens aînés mobilisés ont formé le comité de pilotage. Ils se sont réunis en personne une
première fois avant de devoir adopter le mode de rencontre virtuelle. Six (6) rencontres ont eu lieu. La
chargée de projet a procédé à l'inventaire des ressources locales et régionales disponibles et a brossé
un portrait statistique de la population aînée de la Municipalité.
En mars 2021 en plein confinement, la Municipalité a invité les résidents âgés de 55 ans et plus à
compléter un questionnaire inclus dans le bulletin municipal, distribué chaque mois à tous les résidents.
Le retour postal du questionnaire était défrayé par la Municipalité. Le but de la consultation était
d'établir les priorités et les besoins spécifiques des aînés d'Ange-Gardien.
Au total, 13 % des 55 ans et plus ont complété le questionnaire. 17 % des 65 ans et plus et 8 % des 55
ans à 64 ans ont répondu aux questions. Les résultats de la participation des principaux intéressés ont
mené à la conception de la Politique des aînés et à son plan d'action.
*Source : Statistique Canada
Portrait des aînés d'Ange-Gardien : Quelques chiffres
Population âgée de plus de 65 ans dans la Municipalité d'Ange-Gardien
Total
Homme
Femme
65 à 74 ans
210
115
95
75 à 84 ans
80
30
40
85 ans et +
25
10
15
Total
315
160
155
Population totale
2 722
1 375
1 325
Pourcentage de la population de plus de 65 ans
Ange-Gardien
11.7 %
MRC de Rouville
17.4 %
Montérégie
17.7 %
Québec
18.3 %
L'âge médian de la population d'Ange-Gardien se situe à 35.4 ans.
D'ici 2025, 365 personnes de plus (55 à 64 ans), viendront grossir les rangs des 65 ans et plus vivants à
Ange-Gardien, doublant le nombre de personnes âgées de 65 ans et plus.
Pourcentage des 65 ans et plus qui travaillent
MRC de Rouville
13.5 %
Montérégie
11.9 %
Le pourcentage des plus de 65 ans, vivant sous le seuil de la pauvreté*.
Ange-Gardien
14 %
Québec
18.8 %
Selon l'ISQ, le seuil de faible revenu* au Québec se situe à :
Une (1 ) personne
19 465 $
Deux (2) personnes
27 528 $
*L'Institut des statistiques du Québec , 2017
Les valeurs
Autonomie
Un aîné qui choisit librement ce qui lui convient se sent respecté.
Inclusion
Un aîné inclus dans les processus décisionnels sociaux est valorisé pour son expertise et son
expérience.
Participation
Un aîné qui participe activement à la vie collective n'est pas isolé de ces congénères.
Information
Un aîné informé est attentif, plus en confiance et il poursuit son développement au sein de sa
communauté.
Définition d'un aîné
Une personne de 60 ans et plus qui participe, contribue et est prise en compte dans la collectivité. Un
homme ou une femme qui a acquis de l'expérience, qui peut consacrer du temps et faire bénéficier de
son savoir-faire et de ses connaissances l'ensemble de sa communauté.
Champs d'intervention
Afin de favoriser les trois piliers du vieillissement actif (participation, santé, sécurité), la Municipalité
désire faire en sorte que ses citoyens puissent demeurer dans leur environnement et participer à leur
communauté le plus longtemps possible.
Pour répondre aux attentes de ses citoyens, la Municipalité d'Ange-Gardien a décidé d'intervenir dans
les neuf (9) champs d'intervention existants pour sa première Politique aînée.
- Habitat milieu de vie
- Transport et mobilité
- Participation sociale
- Loisirs
- Respect et inclusion sociale
- Communication et
information
- Soins de santé et services
sociaux
- Sécurité des biens et des
personnes
- Espaces extérieurs et
bâtiments
Références et sources
Statistique Canada
Profil du Recensement 2016
Municipalité d'Ange-Gardien
MRC de Rouville
Province de Québec
Institut de la statistique du Québec (ISQ)
Site Internet
Banques de données
Données démographiques générales et régionales
Bulletins Coup d'œil sur les régions
Bulletin Statt-EXPRESS
Bulletin d'analyse
Municipalité d'Ange-Gardien
Site Internet
MRC de Rouville
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