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Politique en Santé et Sécurité au Travail
MAI 2010
Énoncé de principe:
Considérant que la santé et la sécurité est un élément fondamental de notre concept
d'amélioration continue de qualité, la désire signifier sa volonté d'éliminer ou de contrôler les
risques d'accident Ville de Baie-Saint-Paul du travail et/ou les maladies professionnelles,
d'assurer le maintien d'un milieu de travail sain et sécuritaire et ainsi conserver à son emploi un
personnel qualifié.
La Ville de Baie-Saint-Paul entend intégrer les valeurs associées à la santé et la sécurité au
travail (SST) à différents niveaux de son organisation soit à l'organisation même du travail, à la
gestion de ses ressources humaines, à l'entretien de ses équipements, à l'achat de ses
matières premières et enfin, à ses relations avec les sous-traitants.
La Ville de Baie-Saint-Paul décide d'ajouter la présente politique aux rangs des préoccupations
de premier ordre en cette matière dans son guide d'engagement citoyen.
Rôles et responsabilités générales:
- La direction générale et les directions de service s'engagent à participer activement aux
activités de prévention, à planifier et à diriger les activités nécessaires à la réalisation des
objectifs de SST et de fournir les moyens raisonnables et réalisables à la poursuite de ces
objectifs. La direction générale, les directions de service et le personnel de l'administration
s'engagent à respecter et faire respecter les règles de sécurité établies pour le bien de tous.
Elle effectue un suivi des recommandations du comité paritaire en santé et sécurité et des
plans d'action en prévention issues de chaque service.
- Le superviseur s'assure que les travailleurs dont il est responsable, atteignent les objectifs
de SST par tout moyen qu'il juge raisonnable. Il voit à la détermination et au respect des
règles de santé et sécurité. Il favorise la participation des travailleurs aux activités de
prévention. Il informe et sensibilise les travailleurs quant aux risques présents dans leur
milieu de travail. Le superviseur s'engage à faire respecter les règles de sécurité qui seront
établies.
- Le comité paritaire de santé et de sécurité au travail supporte et conseille les intervenants
dans toute activité permettant la prévention des accidents. Il a pour mandat d'identifier et
d'analyser les problèmes de santé et de sécurité qui lui sont soumis. Il soumet ses
recommandations à la direction. Il informe et sensibilise les travailleurs quant aux risques
présents dans leur milieu de travail. Il effectue un suivi des plans d'action en prévention et
participent aux activités de prévention comme l'inspection des lieux et les enquêtes et
analyses d'accidents.
- Le travailleur respecte les règles de sécurité, accomplit ses fonctions de façon à ne pas
s'exposer ou exposer ses collègues de travail à un risque d'accident et participe aux activités
de prévention.
La santé et la sécurité de nos employés, c'est plus qu'une priorité c'est une valeur !
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Martin Bouchard, directeur général
Jean Fortin, maire