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Politique
culturelle
2026
2
MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
Table
des matières
Mot du préfet .................................................................................. 3
Mise en contexte ............................................................................4
Définition de la culture de la MRC de Charlevoix-Est ....... 5
Vision de développement culturel ...........................................6
Principes directeurs ...................................................................... 7
Orientations .................................................................................... 8
Remerciements .............................................................................17
Mots
du préfet
C'est avec enthousiasme que la MRC de Charlevoix-Est présente sa
nouvelle politique culturelle. Avec cet outil, nous réaffirmons la place
centrale que nous accordons à la culture et à un développement qui
reflète les réalités et les aspirations actuelles de notre milieu.
Fruit d'une démarche participative réunissant une grande diversité
d'acteurs, cette politique propose une vision claire, fédératrice,
mobilisatrice et orientée vers des actions concrètes, au bénéfice de
l'ensemble de la population.
En tant que préfet, je suis fier de présenter ce document stratégique
et je remercie chaleureusement les élus, de même que toutes les
personnes et tous les comités qui ont contribué à sa réalisation.
La culture est un moteur puissant pour notre territoire : elle soutient
notre attractivité, stimule notre économie et enrichit la qualité de
vie de nos collectivités. La mise en valeur de notre patrimoine, qu'il
s'agisse de nos paysages, de notre architecture, de nos savoir-faire ou
de nos traditions, génère des retombées durables et ouvre la voie à de
nouvelles possibilités, notamment en tourisme et en entrepreneuriat
culturel.
Cette politique s'inscrit résolument dans une dynamique de
développement. Elle traduit notre volonté d'agir en partenariat et
de faire évoluer notre milieu au rythme de celles et ceux qui animent
Charlevoix-Est.
Elle définit des orientations claires pour soutenir la création, valoriser
notre patrimoine et intégrer pleinement la culture au développement
global de la MRC.
Michel Couturier,
préfet de la MRC de Charlevoix-Est
3
MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
4
MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
Mise
en contexte
Les pages qui suivent présentent la deuxième
politique culturelle de la MRC de Charlevoix-
Est. Ce nouvel outil de planification a pour
fonction de continuer de structurer et propulser
le développement culturel du territoire. Pour
mettre en œuvre cette politique, la MRC
entend s'appuyer sur les forces vives du milieu
culturel régional et sur les autres forces qui
la distinguent : sa riche histoire, ses paysages
époustouflants, son patrimoine immatériel et
l'incroyable créativité de ses artistes.
Le contenu des pages qui suivent s'appuie
sur le portrait culturel du territoire, réalisé en
amont. Il s'appuie également sur le résultat
de nombreuses discussions. D'abord, celles
tenues avec plusieurs représentant(e)s du
milieu culturel, dans le cadre d'une journée
de consultation. Ensuite, celles tenues avec
l'ensemble des municipalités du territoire et
avec divers(e)s intervenant(e)s des milieux
communautaires et scolaires durant l'été et
l'automne 2025.
La MRC de Charlevoix-Est reconnaît les
retombées positives de la culture sur la santé
globale des individus et sur la création de
communautés saines et résilientes : meilleure
santé physique et mentale, augmentation du
désir d'interconnexion sociale, développement
d'aptitudes individuelles, augmentation de la
capacité collective à résoudre des conflits,
etc. Elle constate également que la culture,
sous toutes ses formes, peut avoir des
retombées économiques très importantes sur
son territoire. Selon les données de Statistique
Canada en 2021[1], chaque dollar investi par une
ville ou un gouvernement pour la production
de biens et services culturels génère au
total le double en effet multiplicateur sur le
PIB. Toujours selon les mêmes données de
Statistique Canada, la production de biens et
services culturels crée également beaucoup
plus d'emplois que d'autres secteurs.
À
travers
cette
politique,
la
MRC
de
Charlevoix-Est affirme sa volonté de faire de
la culture un moteur de vitalité, d'innovation
et de fierté. L'équipe de la MRC veut bâtir
un territoire vivant, créatif et solidaire, où
chaque
initiative
culturelle
devient
une
occasion de se rapprocher, de s'épanouir et
de rayonner. La culture évolue, tout comme
la communauté. La MRC de Charlevoix-Est
s'engage à rester à l'écoute des tendances
et des savoirs émergents, pour adapter ses
actions aux besoins de demain. L'équipe de
la MRC souhaite faire de la culture un levier
puissant de développement et un héritage qui
sera transmis avec fierté.
[1] Hill Strategies. 2013. Les arts et le bien-être individuel au Canada. Les liens entre les activités culturelles et la
santé, le bénévolat, la satisfaction à l'égard de la vie et d'autres indicateurs sociaux en 2010.
http://hillstrategies.com/resource/les-arts-et-le-bien-etre-individuel-au-canada/?lang=fr
5
MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
Définition de la
culture de la MRC
de Charlevoix-Est
Pour la MRC de Charlevoix-Est, la culture est bien plus qu'un
héritage : elle représente une force vivante qui traverse le temps
et relie les générations. Elle tisse l'identité collective et s'offre en
partage à celles et ceux qui viennent découvrir le territoire, reconnu
comme l'un des berceaux de la villégiature au Canada.
La culture, pour la MRC de Charlevoix-Est, c'est une riche histoire
qui remonte à des milliers d'années et qui continue de s'écrire
chaque jour. C'est un patrimoine immatériel d'envergure, ancré
dans la relation développée avec la nature caractéristique de la
région : pratiques de chasse, drave, vie en forêt, forge, expressions,
légendes, toponymes, musique, chansons et bien plus encore. Elle
se définit aussi par la créativité des artistes et des écrivain(e)s de
toutes époques et de tous niveaux de professionnalisation.
La culture se situe à la croisée des ambitions sociales, économiques
et environnementales et elle inspire les décisions prises au sein de
la MRC. Un développement durable ne peut exister sans elle, car
elle est le ciment qui unit les valeurs et les projets de la MRC.
Vision de
développement culturel
Dans un horizon de 10 ans, il est souhaité collectivement que
la vie culturelle de la MRC de Charlevoix-Est soit...
Solidement enracinée dans
les patrimoines collectifs;
Un vecteur essentiel de
cohésion sociale;
Affirmée par une identité
culturelle forte, distincte
et reconnue.
Portée par l'élan créatif et le
dynamisme des artistes et des
travailleurs culturels;
Ouverte et enrichie par la
diversité des personnes qui
composent la communauté;
6
MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
7
MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
Principes
directeurs
Les principes directeurs sont les pierres d'assise de la politique
culturelle. Il s'agit, en quelque sorte, d'un code de conduite que la
MRC de Charlevoix-Est se donne pour mettre en œuvre la politique et
contribuer au développement de la culture sur le territoire.
Développer la vie culturelle et le tourisme
culturel tout en préservant le caractère
chaleureux, humain et authentique de la
MRC de Charlevoix-Est. S'assurer que ceux et
celles qui habitent le territoire continuent de
s'y reconnaître.
Développer tout en
respectant l'authenticité
Favoriser l'équité
et l'inclusion
Contribuer à protéger
l'environnement et la nature
Positionner le/la
citoyen(ne) au cœur du
développement culturel
Maintenir une riche
collaboration avec
la MRC de Charlevoix
Maintenir la collaboration et l'échange
d'informations avec la MRC de Charlevoix
et les autres partenaires régionaux dans
l'optique de favoriser un développement
culturel cohérent partout dans Charlevoix.
Tendre à concevoir et à réaliser des activités
à faible empreinte environnementale.
Au sein d'un territoire bénéficiant d'une
économie touristique dynamique et en
croissance, positionner les besoins du/de
la citoyen(ne) au cœur du développement
culturel.
Œuvrer à ce que tous puissent avoir accès
à une offre culturelle de qualité, et ce, peu
importe leur âge, leur identité de genre,
leur origine, leur situation géographique ou
économique.
Orientations
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MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
1.
Milieu
culturel
Encourager la croissance, le
dynamisme et la professionnalisation
du milieu culturel de la MRC.
Le territoire de la MRC de Charlevoix-Est comprend plus de cinquante
organisations culturelles actives dans tous les domaines. Plusieurs
d'entre elles sont ouvertes à l'année. D'autres offrent leurs services
en saison touristique, laquelle tend à s'allonger. On y remarque
une importante entraide ainsi que la présence d'un bon réseau de
bénévoles dynamiques et engagés. Cet écosystème culturel peut
également compter sur la présence d'institutions phares qui font
rayonner la région à l'extérieur du Québec et même du Canada. En
parallèle à ces organisations, le territoire comprend de nombreux
artistes, écrivain(e)s et travailleur(-euse)s culturel(le)s.
La MRC souhaite contribuer à soutenir la professionnalisation, la
croissance et le dynamisme de ce milieu culturel. En ce sens, elle
souhaite agir sur les plans de la concertation et de la formation,
ainsi que de la communication et de la promotion. Elle continuera
également d'offrir un soutien financier et technique à des organismes
et à des artistes.
Objectif 1.1
Favoriser la concertation et la
collaboration au sein du milieu
culturel de Charlevoix-Est.
Objectif 1.2
Contribuer à faire connaître
les offres culturelles du terri-
toire dans toute leur diversité.
Objectifs de l'orientation #1
Actualiser et maintenir à jour le bottin des artistes, artisans,
artisanes, porteurs et porteuses de tradition.
Faciliter la concertation au sein du milieu culturel par des
événements réseautage.
Faciliter l'échange d'informations au sein du milieu culturel.
Collaborer à des initiatives de promotion des offres
culturelles de la région auprès des clientèles touristiques.
Encourager la forfaitisation entre attraits culturels et offres
en plein air ou agrotourisme.
Créer un point de chute pour les questions concernant la
tenue de tournages dans la région.
Se doter d'une stratégie régionale de développement et de
maintien du bénévolat et activer cette stratégie.
Offrir de la formation et des outils de développement aux
artistes et aux travailleurs culturels, dont en processus de
mutualisation et en collecte de données sur les clientèles.
Maintenir le soutien financier aux projets d'artistes de tous
niveaux de professionnalisation.
Contribuer au financement d'initiatives et de projets culturels.
Se doter d'un outil de suivi des effets des investissements
en culture de la MRC à court, moyen et long terme.
Définir l'identité culturelle de la MRC de Charlevoix-Est et la
faire connaître.
Se doter d'une stratégie régionale de communication des
offres culturelles et activer cette stratégie.
Milieu culturel
1.
Objectif 1.3
Offrir des conseils, un soutien fi-
nancier ou un soutien technique
aux organismes culturels et aux
artistes et artisans du territoire.
Objectif 1.4
Collaborer avec diverses instances
et partenaires pour stimuler le tou-
risme culturel.
11
MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
La MRC de Charlevoix-Est est caractérisée par de grands espaces
majestueux et des paysages culturels variés qui attirent les touristes
depuis plus de 200 ans. Les montagnes, l'accès à l'eau et les points de
vue époustouflants ravissent les amateurs de plein air. Les paysages de
la MRC fascinent également les artistes depuis le milieu du 20e siècle.
Mais surtout, ceux et celles qui résident sur ce territoire bénéficient d'un
cadre de vie exceptionnel, tout en devant relever les défis qu'il impose.
En effet, la faible densité de population de la MRC de Charlevoix-Est
(6,7 habitants au kilomètre carré), de même que la distance séparant
chaque municipalité engendrent des défis, notamment en matière de
développement culturel. D'abord, parce qu'il est plus difficile d'y offrir
(et d'y maintenir) des services culturels de proximité. Puis, parce que la
mobilité y représente un défi pour ceux et celles qui n'ont pas accès à
une voiture et/ou qui n'ont pas de permis de conduire : les jeunes et une
certaine proportion d'aîné(e)s. Soulignons que la densité de population
n'est pas appelée à augmenter. Selon l'Institut de la statistique du
Québec, la population de la MRC de Charlevoix-Est devrait diminuer de
9,1 % d'ici 2051. De plus, le territoire est actuellement marqué par un fort
vieillissement de la population ; la proportion des citoyen(ne)s âgé(e)s
de 55 ans et plus augmentera au cours des 30 prochaines années.
Malgré ces réalités géographique et démographique, le territoire est
parsemé d'offres culturelles variées, dont plusieurs offertes à l'année.
Il a été observé que les offres culturelles sont surtout concentrées à
La Malbaie et dans ses alentours.
En tenant compte de ces réalités, la MRC de Charlevoix-Est souhaite
continuer d'œuvrer à augmenter l'accès à la culture sur tout le territoire.
2.
Accès à
la culture
Augmenter l'accès à la culture en tenant
compte de la réalité démographique et
géographique du territoire.
[2] Institut de la statistique du Québec (ISQ),
Perspectives démographiques des MRC du Québec, mise à jour 2025.
https://statistique.quebec.ca/cartovista/demographie_prj_pop_mrc/index.html
Objectifs de l'orientation #2
Accès à la culture
2.
Objectif 2.1
Appuyer
une
décentralisa-
tion des offres et des activi-
tés culturelles sur l'ensemble
du territoire.
Objectif 2.2
Contribuer à améliorer l'ac-
cès physique aux lieux et aux
offres culturelles pour tous
et toutes les citoyen(ne)s de
la MRC.
Objectif 2.3
Contribuer à ce que des ci-
toyen(ne)s de toute condition
économique puissent bénéficier
de la vie culturelle de la région.
Appuyer les bibliothèques municipales afin de renforcir leur
rôle de pôle culturel local.
Encourager les initiatives citoyennes en culture, comme
la création de clubs et d'associations voués aux loisirs
culturels.
Encourager le maintien et le développement d'offres
culturelles abordables pour la population locale par un
support technique ou financier.
Collaborer avec les organismes communautaires de la
région afin de rejoindre les citoyen(ne)s plus vulnérables
dans une optique de participation culturelle.
Soutenir les projets d'activités culturelles itinérantes
permettant de rejoindre les citoyen(ne)s plus isolé(e)s.
Contribuer à l'étude des solutions possibles à l'enjeu de
la mobilité sur le territoire dans l'optique de favoriser un
meilleur accès à la culture (et aux loisirs).
Continuer de faire connaître les services de mobilité
disponibles sur le territoire.
Depuis 2020, la population de la MRC de Charlevoix-Est a connu
une certaine croissance, provoquée notamment par l'immigration
internationale et interrégionale. La présence de plus en plus marquée
de ces nouveaux arrivants et nouvelles arrivantes, provenant du
Québec et d'ailleurs dans le monde, induit l'arrivée de nouvelles
idées et de pratiques culturelles différentes. En parallèle à ce portrait
positif, le territoire demeure marqué par un fort vieillissement de
la population et s'attend à une baisse démographique dans les
prochaines décennies.
La culture est un puissant outil de développement de cohésion sociale.
Grâce aux arts, à la littérature, aux loisirs culturels et au patrimoine, il
est possible de continuer de favoriser l'inclusion et l'épanouissement
des nouveaux résidents et des nouvelles résidentes. Il est aussi
concevable d'œuvrer à faciliter le dialogue entre les générations et
contrer l'isolement des aîné(e)s. Le développement culturel peut
également constituer un levier pour freiner l'exode.
Les organismes culturels du territoire, par leurs actions, contribuent
significativement à la création d'un lien social sur le territoire. La MRC
de Charlevoix-Est, grâce à la mise en place de plusieurs initiatives
culturelles, œuvre dans le même sens. De plus, depuis quelques
années, de nouvelles offres culturelles voient le jour. Néanmoins,
plusieurs organismes culturels du territoire observent encore un
faible taux de participation de la population locale aux activités
proposées (festivals, visites de lieux, activités ponctuelles, etc.). De
plus, on remarque souvent une faible adhésion de la population aux
nouvelles offres culturelles.
La MRC de Charlevoix-Est souhaite favoriser la participation culturelle,
notamment dans l'optique de rassembler davantage les différentes
générations de citoyen(ne)s ainsi que les nouveaux arrivants,
nouvelles arrivantes et la population déjà résidente.
3.
Participation
culturelle
Favoriser la participation culturelle,
notamment dans l'optique de développer le
dialogue entre les cultures et les générations.
Objectifs de l'orientation #3
Participation culturelle
3.
Objectif 3.1
Développer et/ou stimuler le
développement d'offres cultu-
relles visant des clientèles par-
ticipant moins à la vie culturelle.
Objectif 3.2
Concevoir et/ou encourager la
création d'activités intergéné-
rationnelles.
Objectif 3.3
Favoriser une plus grande
participation des citoyen(ne)s
aux activités culturelles de
la région.
Faciliter la création et la promotion d'activités et d'offres
visant les hommes de tous âges, notamment en créant des
ponts entre la culture, le sport et le plein air.
Collaborer au développement d'offres pour les clientèles
adolescentes.
Encourager la tenue d'activités de développement des
compétences en littéracie.
Outiller les organismes pour qu'ils puissent facilement créer
et maintenir des offres d'activités intergénérationnelles (ex.
: guide des bonnes pratiques, conseils, formations).
Concevoir et/ou soutenir la création d'activités intergénéra
tionnelles (ex. : groupes de cuisine adolescents-aînés, acti
vité de collecte de mémoire par les jeunes, etc.).
Collaborer à une ou des activités rassembleuses et festives
visant à faciliter les rencontres entre la population nouvelle
ment arrivée et celle qui habite déjà le territoire.
Se doter d'un programme d'ambassadeur(-drice)s culturel(le)s.
Appuyer la consommation de culture chez les enfants, no
tamment en contexte scolaire.
Sonder la population locale afin de mieux comprendre com
ment il est possible d'augmenter la participation culturelle
(mieux identifier les freins et leviers).
À la suite du sondage, se doter d'un plan d'action spécifique
pour stimuler la participation culturelle et activer ce plan.
Les patrimoines de la MRC de Charlevoix-Est se démarquent, tant
par leur variété que par leur ancrage dans des pans très importants
de l'histoire du Québec et du Canada. Par exemple, le lieu historique
national de La Malbaie, reconnu comme un des plus anciens lieux de
villégiature au pays. Ou encore le site qui témoigne de la naissance des
alliances franco-amérindiennes, à Baie-Sainte-Catherine.
Le territoire de la MRC de Charlevoix-Est contient 16 lieux ou bâtiments
patrimoniaux reconnus, qu'ils soient classés, désignés ou cités. Déjà
deux églises y ont été requalifiées et d'autres sont en voie de l'être.
On y compte 15 organisations spécialisées en patrimoine, dont deux
économusées et deux musées agréés. De plus, le riche patrimoine
immatériel y est préservé et mis en valeur par plusieurs initiatives.
On dénombre au minimum 26 porteur(-euse)s de tradition dans
Charlevoix-Est, œuvrant dans des secteurs très divers, allant de la
musique au travail du métal. Ces porteur(-euse)s transmettent aux
générations futures un savoir-faire traditionnel appris de manière orale
ou par compagnonnage.
Finalement, l'écosystème culturel de ce territoire est particulièrement
performant en matière de culture scientifique. Quatre organismes y
étudient et interprètent les particularités géologiques de la MRC de
Charlevoix-Est, qui s'avèrent uniques au monde.
La MRC dispose de nombreux leviers pour contribuer, encore
davantage, à la préservation et à la mise en valeur des patrimoines
de son territoire comme l'inventaire du patrimoine bâti qu'elle
termine présentement. Elle souhaite continuer à s'impliquer dans le
développement de ce domaine culturel, notamment en favorisant le
transfert des connaissances.
4.
Patrimoine
Préserver et mettre en valeur les patrimoines
de la MRC de Charlevoix-Est.
Objectifs de l'orientation #4
Patrimoine
4.
Objectif 4.1
Contribuer à préserver, étudier
et mettre en valeur le patri-
moine immatériel du territoire.
Objectif 4.2
Assurer la protection, la pré-
servation et la mise en valeur
du patrimoine bâti de la MRC.
Objectif 4.3
Favoriser la protection et la va-
lorisation des paysages culturels.
Objectif 4.4
Stimuler la création d'un patri-
moine interculturel.
Favoriser la préservation du patrimoine immatériel en
facilitant le transfert de connaissances des porteurs de
traditions et en documentant leurs pratiques.
Collaborer à des études et à des projets de mise en valeur
de ce patrimoine immatériel.
Profiter de la synergie régionale en matière de paysage
(étude sur les paysages de TC) afin d'approfondir la
recherche et la connaissance en matière d'ensembles et
d'entités de paysage.
En collaboration avec Paysages Capitale-Nationale (PCN),
s'arrimer aux projets d'observatoire des paysages et de
haltes panoramiques afin d'assurer la protection des vues
emblématiques prioritaires de la MRC.
Encourager
l'organisation
d'activités
réunissant
des
porteur(-euse)s de tradition d'ici et d'ailleurs, dans l'optique
de favoriser les échanges et le transfert de connaissances.
Se doter d'un guide pour la construction et la mise en valeur
d'un patrimoine interculturel pour la MRC de Charlevoix-
Est et assurer son appropriation par les parties prenantes
concernées.
Offrir un soutien technique aux municipalités, aux
organismes et aux propriétaires privés dans des projets
visant la protection, la restauration ou la requalification de
bâtiments et de sites patrimoniaux.
Mettre en valeur le patrimoine bâti et archéologique de la
région par diverses initiatives d'interprétation.
Accompagner les municipalités dans l'attribution de statuts
de protection en vertu de la Loi sur le patrimoine et le
maintien des statuts existants.
Diffuser les guides et coffres à outils en restauration et
préservation de biens immobiliers patrimoniaux destinés
aux propriétaires et offrir de la formation.
Gérer une enveloppe de financement destinée aux
propriétaires d'immeubles patrimoniaux d'intérêt.
Se doter d'outils d'aide à la décision en matière
de préservation du patrimoine bâti destiné aux élu(e)s et
aux municipalités.
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MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
Remerciements
Nous remercions tous ceux et celles qui ont participé aux
entretiens semi-dirigés, tenus en amont de la rédaction
de la politique culturelle.
Patricia Aubé
Conseillère à la vie étudiante,
Centre d'études collégiales en
Charlevoix
Mitchell Dion
Directeur général,
Tourisme Charlevoix
Sarah Renau-Céré
Chargée de projet en immigration,
MRC de Charlevoix-Est
Alexis Côté
Chargé de projet au Service
d'accueil des nouveaux arrivants
Odile Comeau
MRC de Charlevoix-Est
Amélie Gagné
Conseillère en développement
culturel, Direction de la Capitale-
Nationale et de Chaudière-
Appalaches, ministère de la
Culture et des Communications
François Rochette
Coordonnateur de Formation
continue Charlevoix
Johanne Dallaire
Chargée de projet pour les
démarches locales MADA, MRC
de Charlevoix-Est
Maryse Gagnon
Technicienne en loisir, Centre de
services scolaire de Charlevoix
Marie-Noèle Thibault
Directrice, Groupe Action
Jeunesse de Charlevoix
Luc Cauchon
Josyanne Gauthier
Odile Comeau
Donald Kenny
Michel Couturier
Lise Lapointe
France D'Amour
Alexandra Simard
Myriam Gagnon
Éric Thivierge
Maire de la Ville de Clermont
Directrice générale de la
Municipalité de Saint-Siméon
Mairesse de la municipalité de
Saint-Irénée
Maire de la Municipalité de
Baie-Sainte-Catherine
Maire de la Ville de La Malbaie
Directrice générale de la Municipalité de
Saint-Aimé-des-Lacs
Directrice générale de la Ville de
Clermont
Directrice générale de la
Municipalité de Saint-Irénée
Directrice générale de la Ville de
La Malbaie
Directeur général de la Municipalité de
Notre-Dame-des-Monts
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MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
Nous remercions également ceux et celles qui ont participé
à la journée de consultation du milieu le 17 septembre 2025.
Alexis Beaudoin - Musée de Charlevoix
Stéphanie Bergeron - Service de la Culture La Malbaie
David Bernard - GUEPE
Dominique Bernier - Cratère et marées
Claude Boulet - Productions Claude Boulet
Marie-Lyne Cauchon - Forge menuiserie Cauchon
Guillaume Couture - Héritage Charlevoix
Élise Dubuc - Comité pêche à la fascine
Amélie Gagné - Ministère de la Culture et des Communications
Patrice Gagnon - Go-Xplore.com
Monik Giguère - Au coeur des arts de Saint-Siméon
Serge Lacasse - Université Laval
Christelle Lavoie - Bibliothèque Laure-Conan
Gabrielle LeBlanc - INRS
Isabelle Anne Messier - Ateliers de théâtre à La Malbaie
Nadia Murray - Le Dôme - groupe de recherche sur la chanson
Daniel Robichaud - Domaine Forget
Caroline Rossetti - Desjardins
Guillermo Saldana - Université Laval
Hélène Simard - Bibliothèque Adolphe-Basile-Routhier
Gaétan Sirois - Société d'aide au développement des collectivités (SADC)
Marianne Tremblay - Centre de services scolaire de Charlevoix
Sydgie Valcourt - Agente de développement municipal à la Municipalité de Saint-Siméon
Claudia Villeneuve - Tourisme Charlevoix
Josée Tremblay - Ciné-Club Charlevoix
Annie Vaillancourt - MRC de Charlevoix
Dulce Vivar - MRC de Charlevoix-Est
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MRC CHARLEVOIX-EST - POLITIQUE CULTURELLE
Comité de suivi de la politique culturelle
Catherine Gagnon
Coordonnatrice du développement culturel et patrimonial, MRC de Charlevoix-Est
Stéphane Charest
Directeur de l'aménagement du territoire et de l'évaluation, MRC de Charlevoix-Est
Caroline Dion
Directrice générale adjointe, MRC de Charlevoix-Est
Jean-Christophe Maltais
Directeur général, MRC de Charlevoix-Est
Martine Néron
Agente de développement économique, MRC de Charlevoix-Est
Ce projet a été réalisé grâce au soutien financier
du Fonds régions et ruralité (FRR) de la MRC de
Charlevoix-Est et a bénéficié d'une aide financière
des partenaires de l'Entente de développement
culturel (EDC) intervenue entre la MRC de
Charlevoix-Est et le ministère de la Culture et des
Communications (MCC) du Québec.