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MUNICIPALITÉS
AMIES DES AÎNÉS
Le modèle logique
ÉLABORATION
D'UN PLAN
D'ACTION
DOSQUET
Liste des sigles et des acronymes
Population cible :
A :
Aîné
Ad :
Adolescent
E :
Enfant
F :
Famille
I :
Intergénérationnel
0-4 :
0-4 Ans
Budget :
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
AF2R
Association Forestière des 2 Rives
CEL
Carrefour Emploi Lotbinière
CHSLD
Centre d'hébergement et de soins de
longue durée
CISSS
Centre intégré de santé et de services
sociaux
CLSC
Centre local de services
communautaires
CPAL
Carrefour Personnes Ainées de
Lotbinière
DTH
Dosquet Tout Horizon
FADOQ
Fédération de l'Age d'Or du Québec
GRT
Groupe Ressource Technique (qui
monte les projets de demande de
subvention en matière de logement)
MDJ
Maison des Jeunes
OBV
Organisme Bassin Versant
PRÉCA
Partenaire Réussite Éducative
Chaudière Appalaches
RPAL
Regroupement Personnes Aidantes
Lotbinière
SHV
Saines Habitudes de Vie
URLS
Unité Régionale de Loisirs et de Sports
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Tableau 1 : Plan d'action selon le modèle logique - Espaces extérieurs et bâtiments
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ :30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
Espaces
extérieurs et
bâtiments
Offrir aux
utilisateurs de la
piste cyclable un
environnement
sécuritaire et
accueillant
Refaire
l'asphaltage
F- A
R : Municipalité
P : MTQ MRC
Leader
Travaux publics
M : $$$$
2022
Chaussée sécuritaire.
SHV
Installer des
lampadaires
F- A
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $$$$
2024
L'éclairage de la piste
cyclable contribue au
sentiment de sécurité
Installer des bancs
tout le long de la
piste cyclable
A
R : Municipalité
Leader
Travaux Publics
M : $$
2023
Augmentation des aires de
repos accessibles
SHV
4
Aménager des
toilettes avec table
à langer
F- A
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $
2024
Installations sanitaires
adaptées
Doter la halte vélo
d'un distributeur de
bouteilles d'eau
F- A
R : Municipalité
Leader
Location
M : $
2023
Approvisionnement en eau
potable
SHV
Installer un ou deux
supports à vélo
F- A
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $$
2022
Pour le confort des
cyclistes
Améliorer
l'infrastructure
du terrain de
baseball
Niveler le terrain
F -Ad
R : Municipalité
P : Comité de
baseball et
URLS
Leader
Travaux publics
M : $$
2022
SHV
Sécurité des utilisateurs
améliorée
Réparer la cabane
du marqueur
F-E-Ad
R :Municipalité
P : Comité
baseball
Leader
Travaux publics
M : $$
2022
Infrastructure adéquate pour
les équipes
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Offrir à nos
aînés une
accessibilité
adéquate à la
salle Multi
Réorganiser
l'accessibilité aux
personnes à
mobilité réduite en
installant un
système de portes
automatiques
A
R : Municipalité
P :PRI-MADA
Office
personne
handicapée
Leader
Travaux publics
M : $$$
2023
Une plus grande
participation de nos aînés
aux activités
communautaires organisées
dans la salle Multi
Accès universel
Intégrer une table à
langer dans la salle
de bain des
hommes
F
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $
2023
Augmenter l'accessibilité
des papas aux accessoires
destinés aux bébés
Planifier des
aires de repos
ombragés
Planter des arbres
Au parc des 5-12
ans
F-A
R : Municipalité
P :AF2R
Pépinière
MDJ
Leader
Travaux publics
M : $
2024
(continu)
Augmenter la canopée
Construire des
gazebos le long de
la piste cyclable
F-A
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $$
2024
Offrir plus de structures
ombragées
6
Installer des bancs
transformables en
tables au Parc, à
l'ancien centre
social et près de la
rivière
F-A
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $
2023
Augmenter les
infrastructures de repos,
repas
Installer des
poubelles dans les
différents parcs
(recyclage)
F-A
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $
2024
Accessibilité pour la section
des déchets
Mettre en valeur
l'espace vert de
l'ancien centre
social
Aménager selon le
plan de l'architecte
(scène de
spectacles)
F-A
R : Municipalité
P : Ministère
subv. École
primaire 100
(idées)
Projet Espaces
Espace Muni
(demande de
subvention
déposée le 25
juin, si retenue
doit être fait en
2022)
Leader
Travaux publics
M : $$$$
2024
Faire de cet espace un lieu
attractif pour les familles et
les aînés
SHV
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Tableau 2 : Plan d'action selon le modèle logique - Habitat et milieu de vie
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ : Moins de 5 000$
$$ : 5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
Habitat et
milieux de vie
Permettre aux
aînés de
demeurer dans
leur milieu de
vie le plus
longtemps
possible
Valoriser l'aide à
domicile.
Étudier la possibilité
d'un agrandissement
du HLM existant ou
voir la faisabilité d'une
autre construction
A
R : Municipalité
P : DTH-GRT
Éco Bâtiment
(organisme
provincial qui se
spécialise dans
les bâtiments
pour aînés)
Table de
concertation
logement
Lotbinière
Leader
H : D.G.
M : $$$
2025
Rapport écrit des résultats
de l'étude en vue d'une
augmentation d'unités de
logement abordables pour
les aînés et éviter l'exode
de ceux-ci vers d'autres
municipalités
8
Permettre aux
personnes à
faible revenu
d'avoir un
logement
accessible
Construire une unité
de logements à prix
modique
F
R : Municipalité
P : CISSS
GRT - DTH
Table de
concertation
logement lotb.
Leader
H : D.G.
M : $$$$
2025
Permettre l'accès à des
logements abordables à
un plus grand nombre de
familles
Tableau 3 : Plan d'action selon le modèle logique - Transport et mobilité
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
Transport
et mobilité
Que les services
de transport en
commun soient
mieux connus
de la part des
aînés
Publier les
informations sur les
services de
transports en
commun dans nos
différents moyens
de communication
A
R : Municipalité
P : MRC
P :
Organismes
Leader
Partenaire
Responsable des
communications
M : $
2022-2027
Que nos aînés utilisent
davantage les services
de transport en commun
pour leur déplacement
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Offrir à nos
familles et nos
aînés un
environnement
sécuritaire lors de
leurs
déplacements
actifs
Reconduire les
demandes
déposées et
refusées par le
MTQ
Voir annexe 1
F-A
R; Municipalité
P : MRC
Partenaire
Ambassadeur
H : D.G.
Responsable des
communications
2022
Un environnement plus
sécuritaire qui favorise
davantage les
déplacements actifs de
nos familles et nos aînés
Tableau 4 : Plan d'action selon le modèle logique - Participation sociale
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
10
Participation
sociale
Permettre à
toutes les
générations de
converger vers
une même activité
Créer une liste de
noms de jeunes
pour faire des
menus travaux pour
les aînés
A-Ad
R : Ados /MDJ
P : Municipalité
CPAL RPAL
CEL
Facilitateur
Responsable des
communications
2025
Les aînés sont informés
que des ressources sont
disponibles pour réaliser
de menus travaux
Organiser une
journée grand
nettoyage au
printemps (tout
âge)
I
R : Municipalité
P : OBV
Leader
H : Comité de
bénévoles
Responsable des
communications
2024
Activité
intergénérationnelle qui
permet de se côtoyer et
d'échanger
Collaborer à
l'organisation des
cours de cuisine
aînés/jeunes
I
R : Fermières
MDJ CPAL
P : Municipalité
Partenaire
H : Comité de
bénévoles
2023
Transfert de
connaissance en offrant
cet atelier
Collaborer à
l'organisation d'un
pique nique annuel
(thématique fête des
voisins ou multi
ethniques)
F-A
R : DTH
P : Municipalité
Fermières
si multi
ethniques :CEL
Partenaire
H : Comité de
bénévoles
M : $
2023
Favoriser les lieux
d'échange
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Prévoir la projection
de films en famille
F
R : DTH
P : Municipalité
Leader
H : Ressource
en loisirs
M : $
2022
Diversification de l'offre
d'activités familiales
gratuites
Organiser un rallye
familial
F-A
R : Municipalité
P : DTH
Leader
H : Ressource
en loisirs
M : $
2023
Une meilleure
connaissance de notre
municipalité
Tableau 5 : Plan d'action selon le modèle logique - Loisirs
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
12
Loisirs
Optimiser
l'utilisation du
parcours actif
Inviter une personne
ressource du CISSS
pour suggérer les
différents exercices
qui pourraient être
faits
A
R : Municipalité
P : CISSS
FADOQ Vie
Active
Leader
H : Ressource
en loisirs
2022-2027
Les aînés profitent des
avantages que leur
procure le parcours actif
Distribuer à
nouveau les
dépliants sur le
parcours actif à
l'ensemble de la
population
F-A
R : Municipalité
Leader
H : Responsable
des
communications
M : $
2022-2027
Faire redécouvrir le
parcours
Prévoir des
sessions d'activité
avec les aînés
A
R : Municipalité
P : FADOQ
Leader
H : Ressource
en loisirs
2021-2027
Favoriser le vieillissement
actif
valoriser nos
infrastructures
de loisirs
Établir un horaire
pour les autos
téléguidés au
pumptrack
F-A
R : Municipalité
P : MDJ
Leader
H : Ressource
en loisirs
2021
Bonifier l'offre de loisirs
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Tenir un concours
d'habileté avec
drones et
hélicoptères
téléguidés au
terrain de baseball
F-A
R : Municipalité
P : MDJ
Leader
H : Ressource
en loisirs
M : $
2022
Bonifier l'offre de loisirs
Faciliter l'accès
à la lecture pour
nos aînés
Coordonner les
activités de la
FADOQ avec les
heures d'ouvertures
de la bibliothèque
A
R : Municipalité
P : Comité
Biblio/ FADOQ
Réseau Biblio
Leader
H : Comité de
bénévoles
2023
Les aînés ont accès à la
bibliothèque lors de leurs
rencontres sociales
Prévoir 3 activités
annuelles à la
bibliothèque pour
les 0-4 ans (heure
du conte, jeux de
société, olympiades
etc.)
F
R : Municipalité
P : Comité
biblio, Biblio
Mobile,
Garderies
Persévérance
et lecture
(PRECA)
Leader
H : Comité de
bénévoles
M : $
2022
Diversifier l'offre
d'activités pour rejoindre
la petite enfance
Planifier le
développement
du site du chalet
de l'île
Installer des
balançoires le long
de la Rivière Henri
F
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $
2023
Offrir plus d'aires de
repos
14
Poursuivre la Fête
de la Pêche en juin
F
R : Municipalité
P : OBV
Ministère faune
Leader
H : Comité de
bénévoles
M :$
2022-2027
Maintenir l'activité actuelle
déjà très appréciée
Réaliser un sentier
pédestre instructif
F
R : Municipalité
P : OBV
Fondation de la
faune
DTH (plan
d'action)
Leader
travaux publics
Responsable des
communications
M : $$
2025
Offre diversifiée
d'activités, protection des
milieux naturels
SHV
Prévoir l'ajout de
tables de pique
nique
F
R : Municipalité
Leader
Travaux publics
M : $$
2023
Rendre disponible plus
d'aires de repos
Installer une toilette
chimique en saison
estivale ou toilette
sèche permanente
F
R : Municipalité
P : DTH
OBV
Leader
Travaux publics
M : $$
2023
Faciliter l'accès à des
toilettes
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Intégrer un
parcours d'arbre en
arbre pour petits
(Voir modèle Val-Alain
pour idée)
F-E-Ad
R : Municipalité
P : DTH
Leader
Travaux publics
M : $$
2024
Diversifier l'offre
d'activités gratuites pour
tous
Offrir une aire de
rafraichissement
aux citoyens
Procéder à la mise
en place d'un jeu
d'eau
F-A-E-Ad
R : Municipalité
P : DTH
Leader
H : Responsable
des Loisirs
Travaux publics
M : $$$$
2022-2023
Les citoyens disposent
d'une aire de
rafraichissement à
proximité des
infrastructures de loisirs
Tableau 6 : Plan d'action selon le modèle logique - Respect et inclusion sociale
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
16
Respect et
inclusion
sociale
Valoriser et
encourager la
persévérance
scolaire auprès
de nos jeunes
Collaborer avec
l'école primaire
pour souligner les
bons coups des
étudiants
F-E-Ad
R : Municipalité
P : École
PRÉCA
Responsable
Partenaire
.
H : Responsable
des
communications
2022-2027
La municipalité participe
aux journées de la
persévérance scolaire au
mois de février
Publier la liste des
finissants du
secondaire sur le
panneau
électronique de la
municipalité et le
journal municipal
F-E-Ad
R : Municipalité
P : École
secondaire
Beaurivage et
Pamphile
Leader
H : Responsable
des
communications
2022-2027
La municipalité participe
aux journées de la
persévérance scolaire au
mois de février
Inciter les
parents à
fréquenter la
bibliothèque
avec leur enfant
Collaborer avec
l'école primaire afin
qu'ils proposent
une liste de lecture
pour les jeunes
élèves
F-E
R; Municipalité
P : école/biblio
Responsable
H : Ressource en
loisirs
2022
Encourager les familles à
utiliser les services de la
bibliothèque municipale
Reconnaitre
l'apport des
bénévoles à la
vie
communautaire
Maintenir notre
soirée annuelle de
reconnaissance des
bénévoles
F-A
R : Municipalité
P : DTH
Leader
H : Ressource
en loisirs
M : $
Responsable des
communications
2022-2027
Encourager nos
bénévoles à poursuivre
leur implication. Nous
trouvons important de
pouvoir compter sur eux
pour offrir des activités à
nos familles et nos aînés
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Accueillir les
nouveaux
arrivants
Implanter un comité
des nouveaux
arrivants
F-A-E-Ad-I
R : Municipalité
P : DTH
Leader
H : Ressource
en loisirs
2022-2027
Assurer un suivi de
l'accueil des nouveaux
arrivants
Maintenir le
parrainage pour la
première année de
l'arrivée des
nouveaux arrivants
F-A-E-Ad-I
R : Municipalité
P : DTH
CEL
Leader
H : Membres du
Conseil
municipal
2022-2027
Assurer un accueil
maintenu la première
année pour faciliter
l'intégration des nouveaux
arrivants
Déterminer une
nouvelle activité pour
souligner l'arrivée
des nouveaux
arrivants (pique nique
annuel, tail gate etc.)
F-A-E-Ad
R : Municipalité
P : DTH
CEL
Leader
H : Ressource
en loisirs
M : $
Responsable des
communications
2023
Diversifier les activités
favorisant l'accueil des
nouveaux arrivants
Tableau 7 : Plan d'action selon le modèle logique - Communication et information
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
18
Communi-
cation et
information
Rendre plus
attrayantes nos
communications
municipales
avec les
citoyens
Élaborer la
présentation visuelle
et le contenu du
bulletin municipal
(coin petites
annonces)
F
R : Municipalité
Leader
H : Responsable
des
communications
M : $
2022
Améliorer nos moyens de
communication pour
favoriser un plus grand
intérêt
Augmenter le contenu
de la page facebook
pour qu'elle soit plus
visitée (heures
d'ouvertures de biblio,
activités terrain de
jeux )
F
R : Municipalité
P :Bénévole
facebook
Leader
H : Responsable
des
communications
M : $
2023
Favoriser un plus grand
intérêt
Renforcer les
conditions
gagnantes de la
mise en œuvre
du plan d'action
Faire part à la MRC
de l'importance
d'avoir un soutien
technique
F-A
R : D.G.
P : Volet 2
MADA
Leader
H : Conseil
municipal
Automne
2021
Nous avons accès à une
ressource pour nous
accompagner dans la
réalisation de la mise en
œuvre
Soutenir la mise
en œuvre du
plan d'action
Tenir annuellement
deux rencontres du
comité de suivi;
dont l'une
précédant la
préparation du
budget municipal
F-A
R : Municipalité
Leader
H : RQFA
2022-2027
Le comité de pilotage suit
régulièrement l'évolution
de la réalisation du plan
d'action
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Rendre
facilement
accessible la
consultation de
la politique et de
son plan d'action
Publier la politique
et le plan d'action
sur le site internet
de la municipalité
F-A
R : Municipalité
Leader
H : Responsable
des
communications
2022
La population s'approprie
la politique et son plan
d'action
Tableau 8 : Plan d'action selon le modèle logique - Santé et services sociaux
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
Santé et
services
sociaux
Diffuser les
informations sur
les différents
organismes de
la région
Rendre accessible
sur le site internet
le répertoire des
ressources et
services de la MRC
Lotbinière
F-A
R : Municipalité
P : MRC
Leader
H : Responsable
des
communications
2023
Les aînés ont accès
facilement à une
information détaillée sur les
services régionaux offerts
sur le territoire de la MRC
de Lotbinière par le biais
du bulletin municipal
20
Promouvoir les
saines habitudes
de vie
Collaborer avec les
marchands locaux
pour instaurer un
point de service à
la Halte vélo
F-A
R : Municipalité
P : Ferme
Labonté,
Secteurs
agroalimentaires :
Goutez Lotbinière
CISSS agent aux
saines habitudes
de vie
Leader
Travaux publics
M : $
2023
Une plus grande
accessibilité à des
aliments frais
Tableau 9 : Plan d'action selon le modèle logique - Sécurité
CHAMP
D'ACTION
Objectifs
(Spécifiques,
observables,
réalistes et
cohérents)
Actions
Population
ciblée
F=Familles
A= Aînés
E=enfants
Ad=Ados
I=Intergénérationnel
Responsables
et partenaires
Rôle de la
municipalité
Ressources
(Humaines,
financières,
matérielles et
informationnelles)
$ :
Moins de 5 000$
$$ :
5 000$ à 15 000$
$$$ : 15 000$ à 30 000$
$$$$ : 30 000$ et plus
Échéancier
(Minimalement
36 mois)
Résultats attendus
Sécurité
Protéger les
personnes
vulnérables
Mettre en place la
politique de l'enfant
F-A-E-Ad
R : Municipalité
Leader
H : Comité
Famille/Aînés
Responsable des
communications
2023
Devenir une municipalité
bienveillante
AF2R : Association Forestière des 2 Rives
DTH : Dosquet Tout Horizon
OBV : Organisme Bassin Versant
CEL : Carrefour Emploi Lotbinière
FADOQ : Fédération de l'Age D'Or du Québec
PRECA : Partenaire Réussite Éducative Chaudière-Appalaches
CHSLD : Centre d'Hébergement et de Soins de Longue Durée
GRT : Groupe Ressource Technique
RPAL : Regroupement Personnes Aidantes de Lotbinière
CISSS : Centre Intégré de Santé et Services Sociaux
MDJ : Maison des Jeunes
SHV : Saines Habitudes de Vie
CLSC : Centre Local des Services Communautaires
MTQ : Ministère du Transport du Québec
URLS : Unité Régionale de Loisirs et de Sports
CPAL : Carrefour Personnes Aînés de Lotbinière
MRC : Municipalité Régionale du Comté
Créer un comité
jeunesse
Ad
R : Municipalité
P : MDJ
DTH
Leader
H : Ressource
en loisirs
2023
Être plus à l'écoute des
besoins des ados,
favoriser leur implication
Concevoir un
groupe de citoyens
à l'écoute
F-A-E-Ad
R : Municipalité
P : FADOQ
Leader
Humaines
2024
Meilleur canal de
communication citoyenne
Organiser un atelier
avec le policier
communautaire
F-A-E-Ad
R : Municipalité
P : Police
Leader
H : Responsable
des
communications
2022
Faire connaitre le rôle de
la police communautaire
(vient au TDJ cet été)
Souligner la
journée mondiale
de la lutte contre la
maltraitance
A
R : Municipalité
P : MRC
Leader
H : Responsable
des
communications
2023
L'existence de la
maltraitance envers les
aînés est mieux connue
de tous
Collaborer à la
diffusion
d'information en
prévention d'abus et
de maltraitance en
collaboration avec
les organismes
F - A- Ad- E
R : Organismes
personnes
ainées (CPAL)
P : Municipalité
Partenaire
Leader
H : Responsable
des
communications
2022
Référencement des
ressources existantes
effectué de façon continu
22