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POLITIQUE
des aînés
F u g è r e v i l l e
CDC :
Corporation développement communautaire
CISSSAT :
Centre intégré de services sociaux et de santé d'Abitibi-Témiscamingue
FADOQ :
Fédération de l'âge d'or du Québec
OPHQ :
Office des personnes handicapées du Québec
SHQ :
Société d'habitation du Québec
TCPAT :
Table de concertation des personnes âgées du Témiscamingue
Acronymes
Mot du Conseil municipal de Fugèreville
Comité de la politique des aînés
Démarche
Portrait de Fugèreville
Définition de Aîné
Mission - vision - valeurs
Mise en oeuvre et suivi de la politique
Remerciements
Plan d'action
Sécurité
Transport et mobilité
Habitat / habitation
Espaces extérieurs / bâtiments
Communauté et santé
Information et communication
Participation sociale
Respect et inclusion sociale
Loisirs
Acronymes
Table des matières
2
3
3
4
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8
9
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14
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réalisé par la Municipalité de Fugèreville
33 B, rue Principale, Fugèreville, Québec J0Z 2A0 - 819-748-3241
La politique des aînés est disponible sur le site Internet de la municipalité
au www.fugereville.org
2
Comité de la
politique des aînés
Mireille Brazeau
Odile Lefebvre
Lise Roy
Gaétane Cloutier
Claudette Lachance
Caroline Brassard
Mot du Conseil Municipal
de Fugèreville
La cellule familiale est au cœur de notre vie quotidienne, il est
donc normal que le bien être des aînés soit très important pour
notre communauté. Nous devons reconnaitre que les aînés sont
une catégorie très active dans notre municipalité. Engagés dans
nos organismes municipaux, dédiés à leurs familles et petits-
enfants et même participant à la vie politique.
Les aînés nous apprennent beaucoup par leurs expériences de vie,
ils sont une source d'information historique et de dévouement sans
égal. C'est la raison pourquoi nous devions prendre un temps de
consultation, de réflexion, pour comprendre leurs besoins présents
et futurs afin de bien y répondre.
Le plan d'actions contenu dans ce document servira à mettre en
place toutes sortes d'outils pour animer, faire participer et intégrer
nos aînés dans la vie municipale. Nous espérons des résultats qui
permettrons de garder nos aînés le plus longtemps possible dans
notre milieu de vie, en santé et heureux.
André Pâquet
Maire
86 %
60 ans et +
Groupe d'âge
des membres
du conseil
3
Démarche
Pourquoi une démarche MADA ?
La finalité de la démarche MADA est de créer une culture d'inclusion
sociale, et ce, peu importe l'âge des individus et leurs capacités. La mise
en œuvre des plans d'action MADA vise à soutenir le vieillissement
actif et en santé des aînées.
Les étapes
En avril 2019 a eu lieu la première rencontre avec l'agente MADA
embauchée par la MRC de Témiscamingue. À la suite de cette rencontre,
le comité local a été formé.
Pour compléter la démarche, 18 rencontres ont eu lieu.
La municipalité a décidé de confier à la conseillère Gaétane Cloutier,
la responsabilité de mener le sondage auprès de la population des 50
ans et plus. Une approche personnelle a été privilégiée. Les résidents
ont été rencontrés individuellement.
En remerciement, un tirage de quatre bons d'achat de 50 $ ont été
remis au hasard parmi les participants.
Deux consultations publiques ont été tenues suite au résultats du
sondage. Le sujet de la première rencontre nous a permis d'identifier
les forces et faiblesses de notre communauté.
La deuxième et dernière consultation a eu lieu le 9 novembre 2022
pour la rédaction du plan d'action 2022-2026.
Merci aux citoyens et citoyennes impliquées dans la démarche :
Mireille Brazeau, Caroline Brassard, Odile Lefebvre, Lise
Roy, Gaétane Cloutier, Claudette Lachance, Maryse Racine,
Yvon Racine, Martial Barrette et François Pagé.
59
personnes
contactées
55
personnes
ont complété
le sondage
4
familles
personnes
vivant seules
* Statistiques Canada, recensement de la population de 2021
Fugèreville
Portrait de
t e r r i t o i r e
163 km2
r é g i o n a d m i n i s t r a t i v e
Abitibi-Témiscamingue
Fugèrevillois·e
dans le secteur Est
de la MRC de Témiscamingue
g e n t i l l é
Le territoire de Fugèreville contient
trois lacs et une rivière accessibles.
La majorité des lacs ont une vocation
domiciliaire.
Son
territoire
est
entouré
des
municipalités
de
Laverlochère-
Angliers, Béarn, Latulipe-et-Gaboury et
Lorrainville.
On accède à cette municipalité par la
route 382.
15 %
0-14 ans
8 %
15-19 ans
20 %
65 ans et +
25 %
20-44 ans
32 %
45-64 ans
326
p o p u l a t i o n
habitants
44.5 ans âge moyen
46 %
54 %
47.6 ans âge médian
p r o p o r t i o n
d e s
p e r s o n n e s
â g é e s
35 - 64 %
65-74 ans
15 - 27 %
75-84 ans
5 - 9 %
85 ans et +
95
50
38 200 $
revenu moyen
par personne
15,625 %
population
totale à faible
revenu
l a n g u e
o f f i c i e l l e
92 %
français
3 %
anglais
5 %
autre
5
Aîné
Devenir un aîné est avant tout une étape de la vie
qui implique divers changements, ainsi que des
modifications au niveau du rythme de vie. Cette étape
est souvent associée à la retraite. Elle se traduit
également par un processus physique de vieillissement, qui est naturel et inévitable, et
dont le rythme est différent pour chacun. La réalité d'un aîné peut alors différer selon
son niveau d'autonomie, de santé et de forme physique, mais elle sera aussi influencée
par les possibilités offertes dans son milieu de vie.
Cette étape dans le parcours de la vie emmène de nouvelles possibilités. Elle permet
d'avoir davantage de temps et de disponibilités pour soi et pour les autres, en laissant
place à une plus grande liberté de choix. Alors, les aînés portent couramment plusieurs
chapeaux: parents, grands-parents, gardiens, mentors, bénévoles, proches-aidants, etc.
Il est indéniable que, par leurs expériences, ils constituent une richesse inestimable de
sagesse et de savoir pour l'ensemble de la communauté.
Finalement, selon le gouvernement du Canada, l'âge d'un aîné se définie à 65 ans.
Toutefois, nous considérons qu'il en revient à chacun de se définir et de se reconnaître
en tant qu'aîné.
définition de
6
Mission
La municipalité de Fugèreville est un gouvernement de
proximité formé d'éluEs qui travaillent ensemble afin
d'offrir un encadrement qui permet une bonne gestion des
biens communs sur son territoire. Elle est aussi à l'écoute
des besoins de sa population et elle lui communique toute
information pertinente. De plus, elle s'assure de mettre en
place les services essentiels à la sécurité et à la cohésion
sociale pour ses citoyennes et de ses citoyens.
Vision
Dans 5 ans... la municipalité de Fugèreville aura mis
en place des actions qui lui auront permis de valoriser
son milieu afin que sa population en soit fière. Pour
se faire, elle soutiendra, entre autres, les activités
intergénérationnelles et mettra en place des moyens
innovants pour mobiliser les citoyennes et les citoyens,
autour de la réalisation de sa vision.
Valeurs
Ouverture d'esprit
Lorsque nous agissons avec ouverture d'esprit, nous
agissons... en faisant ressortir les forces dans chaque
différence et en composant avec ces différences, sans
jugement.
Implication citoyenne
Lorsque nous agissons avec implication, nous agissons...
en collaborant avec les autres par notre temps, notre
expérience et nos compétences tout en étant conscients de
l'effet de transmission de notre passion et notre dynamisme
sur les autres.
Respect
Lorsque nous agissons avec respect, nous agissons... en
fonction de nos limites, de nos valeurs personnelles et celles
des autres. Nous prenons le temps de bien comprendre les
défis et les besoins particuliers des autres dans les idées
ou les projets en cours en les questionnant pour nous en
assurer et nous nommons aussi les nôtres.
Reconnaissance
Lorsque nous agissons avec reconnaissance,
nous agissons... en nommant les bons coups
et les talents des autres dès que l'occasion se
présente, en privé et/ou publiquement, par
différents moyens.
Joie
Lorsque nous agissons avec joie, nous
agissons... en laissant paraître notre bonheur
par des sourires, des blagues légères, en
nommant que nous sommes bien.
7
politique
Mise en oeuvre
et suivi de la
Notre politique de la famille et des aînés prendra racine autour des prochaines années en collaboration
avec divers partenaires, et évoluera au fil des saisons. Elle prend en compte les 9 pétales de la marguerite
qui sont:
Remerciements
Annuellement, des actions seront priorisées afin
de permettre la réalisation des objectifs réflétant
les besoins du milieu. Dans le but d'assurer la
mise en oeuvre du plan d'action, la municipalité
de Fugèreville s'engage à nommer un-e élu-e
responsable du plan d'action municipalité amie des
aînés et de la politique familiale municipale.
Cette personne aura comme mandat de voir à
l'atteinte des objectifs dans le plan d'action. De
plus, elle représentera les intérêts des familles et
des aînés lors de décisions lors des réunions du
conseil de la municipalité.
Un comité de suivi poursuivra le travail afin
d'assurer une ligne directrice et une évolution
positive dans la réalisation des différentes actions.
Un merci spécial aux citoyennes et citoyens qui
ont généreusement participé aux sondages de la
municipalité en 2022.
Merci à toutes celles et ceux qui ont contribué, de
quelque façon que ce soit, à enrichir la démarche
vers la réalisation de la Politique familiale et des
aînés de la municipalité de Fugèreville.
Merci
Sécurité
Transport
et mobilité
Habitat /
habitation
Espaces
extérieurs
Communautaire
/ santé
Information
communication
Respect et
inclusion sociale
Loisirs
Participation
sociale
8
Aménager des environnements sains, sécuritaires et accueillants pour nos aînés du Témiscamingue
Plan d'action
Sécurité
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Rendre les domiciles
sécuritaires pour les
aînés.
Directrice
générale (DG)
Municipalité
Éducation Populaire
de Fugèreville
CISSSAT
TCPAT
Soutenir et publier les projets
visant à aider les aînés à
entretenir leur domicile et
à mettre aux normes leurs
installations.
Organiser des formations sur
les manières d'éviter les chutes
et moyens de garder la forme
physique.
Aménagement des équipements
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Établir un plan des
mesures d'urgence.
DG
Directeur
incendie
Municipalité
Pyro pro
Service incendie
Informer et assister les aînés,
sur les dangers d'incendie et les
moyens de protection ainsi que
répondre à leurs questions en
relation avec la sécurité incendie
et la sécurité publique par le
petit journal local et les réseaux
sociaux.
Modifier le règlement incendie,
pour obliger les extincteurs,
inspection et offrir des exercices
pour éteindre un feu avec
extincteur.
Rappeler l'importance que le
numéro civique soit bien identifier.
Améliorer l'identification des
numéros civiques aux coins des
chemins.
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Augmenter le
sentiment de sécurité
dans la municipalité.
Identifier les moyens
pour éviter le vol et
vandalisme.
DG
Club de l'âge d'or
Association des rive
rains des lacs
Faire connaître, sensibiliser, par
des présentations, informer les
voisins de son absence « Bon
voisin, bon œil» et «Aîné avisé».
Organiser des visites de
surveillance dans un secteur.
x
x
x
x
Augmenter le
sentiment de sécurité
pour les personnes
vivants seules.
DG
CA Club âge
d'or
Table concertation
Municipalité
Travailleuse
du milieu du
Témiscamingue
Faire connaître les Programme
Pair, Ligne de vie, Surveillance par
caméra et faire connaitre la ligne
Abus des aînées.
x
x
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
9
Assurer la mobilité de la population en améliorant l'offre de transport collectif et adapté
Transport et mobilité
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Rendre
l'accompagnement
aux courses, rendez-
vous médicaux, etc.
disponible sur tout le
territoire, aux aînés
dans le besoin sans
débourser plus que
leur capacité.
DG
TCPAT
Travailleuse du
milieu
FADOQ Transport
adapté
Transport scolaire
Baladeur
Utiliser les réseaux sociaux,
publication du journal local,
pour faire connaître les services
de transport bénévoles qui
fournissent du transport aux aînés
et qui sont soutenus par la MRC.
Donner une aide financière
pour l'accompagnateur (table
concertation locale).
x
x
x
x
x
x
x
x
Réunir les aînés
et les jeunes (sans
capacité de conduire)
pour leur offrir des
solutions de transport
collectif permettant
d'augmenter leur
participation aux
activités de loisirs.
DG
Baladeur
Transport adapté
Transport scolaire
Club âge d'or
Offrir un service de transport
collectif pour permettre d'assister
à des évènements organisés sur
le territoire du Témiscamingue.
Spectacles, hockey, festivals, etc.
x
x
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
crédit photo: Facebook
10
Rendre les milieux de vie et les habitations adaptables, décents, accessibles et sécuritaires pour aînés
Habitat / habitation
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
S'assurer que les aînés
ayant des besoins
particuliers puissent faire
adapter leur domicile.
DG
OPHQ
SHQ
Les municipalités et les propriétaires
sont soutenus dans le réaménagement
de bâtiments et infrastructures pour
qu'ils soient plus accessibles.
Faire la promotion des différents
programmes de rénovation pour le
logement incluant les programmes
d'aide aux logements adaptés aux
aînés autonomes (pour le moment
suspendu) (LAAA) et le programme
d'adaptation du domicile (PAD).
x
x
x
x
x
x
x
x
Promouvoir et faire
connaître les services
offerts par la TCPAT
locale.
Gaétane
Cloutier,
conseillère
TCPAT locale
Offrir des services à domicile, pour les
menus travaux d'entretien, aux aînés
en perte d'autonomie
x
x
x
x
Développer un
environnement favorable
au maintien à domicile
des aînés en perte
d'autonomie.
DG
Travailleurs
sociaux
TCPAT
Mettre en place ou promouvoir le
programme Pair qui offre la possibilité
aux personnes aînées de recevoir
un appel quotidien sans frais pour
augmenter leur sentiment de sécurité
et de demeurer à domicile le plus
longtemps possible.
x
x
x
x
S'assurer que les aînés,
propriétaires de leur
domicile, soient en
mesure d'assurer la
salubrité des lieux selon
leur capacité financière.
DG
TCPAT
CDC
FADOQ
Informer les aînés des programmes
existants.
x
x
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
11
Rendre le territoire plus attrayant en respectant les normes d'accessibilité
Espaces extérieurs / bâtiments
Urbanismes et aménagement du territoire
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Rendre les bâtiments
publics accessibles
selon les normes
d'accessibilité
universelle.
DG
Maintenir et améliorer, les
installations, rampes, portes, etc.
de tous les édifices municipaux.
x
x
x
x
Rendre les trottoirs
plus sécuritaires.
Municipalité
Inclure la réfection des trottoirs
dans le projet Traitement des eaux
usées.
x
x
Amélioration de
l'apparence des
bâtiments et nuisance
visuelle.
Municipalité
Sensibiliser les propriétaires
à entretenir et rénover leurs
bâtiments.
Réviser et resserrer les articles
touchant ces points dans le
règlement d'urbanisme.
x
x
x
x
x
x
x
Aménagement d'une
aire de recueillement
au cimetière.
Municipalité
Installation de bancs, abri,
aménagement paysager.
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
crédit photo: Mathieu Dupuis
12
12
Adapter les pratiques, les services et les stratégies d'intervention aux besoins des aînés.
Communauté et santé
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Faire connaître les
différents services pour
palier au manque de
médecin.
DG
Travailleurs sociaux
TCPAT
Comité d'éducation
populaire de
Fugèreville
Clinique des orphelins 629-2420
poste 4119
Clinique des infirmières
Par les réseaux sociaux
Par le Rassembleur
Bottin téléphonique
Objets promotionnels
Tableau d'affiche, distributeur de
dépliants
Service de la fraternité.
x
x
x
x
Soutien psychologique
DG
Travailleurs sociaux
TCPAT
CISSSAT
Club âge d'or de
Fugèreville
Faire connaître les ressources
disponibles par le journal local,
réseaux sociaux et organisation de
rencontres.
x
x
x
x
Soutenir les
aînés suite aux
traumatismes liés aux
évènements tels que :
maladie,intempéries,
manque d'électricité
durant une longue
période, mauvaises
nouvelles locales ou
mondiales.
DG
Association des
riverains,
CA du Club de l'âge
d'or.
Créer une chaîne téléphonique par
secteur par le PMU
Facebook , etc.
Organiser des rencontres
régulières d'échange et de
discussion pour désamorcer le
stress. Café rencontre. Slogan
viens jaser.
Panneau ouvert.
x
x
x
x
x
x
Saine alimentation
DG
CISSSAT
Comité d'éducation
populaire de
Fugèreville
Service de traiteur pour repas
livrés à la maison.
Faire connaître les traiteurs qui
offrent le service
Cuisine collective ou entraide dans
le voisinage.
Ateliers et présentations sur la
nutrition.
x
x
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
13
Améliorer les outils de communication et rendre le territoire attrayant et inclusif
Mettre en valeur et soutenir l'engagement citoyen, social et professionnel des aînés
Information et communication
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Faire connaître les
infrastructures et les
services disponibles
sur le territoire.
DG
Installer des panneaux sur les
routes principales identifiant, les
infrastructures et les attraits du
territoire. Patinoire, parc, terrain de
soccer, piste de ski de fond.
Ajouter des panneaux de
signalisation pour faciliter et
augmenter l'achalandage.
Publier les cartes de sentiers
du Lac Honorat à l'échelle du
Témiscamingue.
x
x
x
x
x
x
x
x
x
Soutenir les
organismes locaux afin
d'assurer la pérennité.
Municipalité
Association des
Riverains,
Maintenir les services gratuits,
location de salle, photocopie.
Entretien des lieux de rencontres,
Relais du Lac Argentier.
Aide financière pour l'entretien des
infrastructures, ex : Lac Honorat
pistes ski de fond, raquettes, Relais
du lac Argentier.
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
Participation sociale
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Valoriser les
personnes qui font du
bénévolat dans notre
communauté.
DG
Action ponctuelle, mettre en place
un système d'enregistrement des
heures bénévoles et tirage en
récompense.
x
x
x
x
Adapter les méthodes
et les horaires des
lieux de décisions
afin de favoriser la
participation des aînés.
Municipalité
Club de l'âge d'or de
Fugèreville
Cercle de Fermière
de Fugèreville
Offrir des activités de jour.
Offrir des formations et ateliers
par petites périodes pour éviter la
fatigue.
Adapter les heures d'activités,
exemple : souper plus tôt.
x
x
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
14
Promouvoir la cohésion intergénérationnelle par la mise en place des activités ou de la
cohabitation entre les aînés et les jeunes
Respect et inclusion sociale
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Créer un lieu public de
rencontre et s'assurer
de l'animation de
celui-ci.
DG
Club de l'âge d'or de
Fugèreville
Aménager une aire de repos et de
rencontre devant le Centre Mont-
Carmel situé au coin de la rue
principale et Fugère. Balançoire,
bancs, aménagement paysager.
Augmenter les occasions
d'échange.
x
x
x
x
Lutter contre les
préjugés (pauvreté,
âgisme, jeunes, couleur
de la peau, orientation
sexuelle, etc.) pour
rendre le milieu
solidaire de tout son
monde.
DG
Comité Bibliothèque
Club de l'âge d'or de
Fugèreville
Faire connaître et adopter les
activités pour favoriser les
échanges intergénérationnels
et favoriser l'inclusion des
travailleurs étrangers.
Publiciser les lieux favorisant
l'inclusion. Terrain de soccer,
patinoire, bibliothèque, activités
communautaires, organisation
d'une fête annuelle.
x
x
x
x
x
x
x
x
Développer les
sentiments d'empathies
et de sympathies de la
population envers les
autres générations.
DG
Association des
riverains
CA du Club de l'âge
d'or.
Une plus grande participation des
aînés et des familles aux activités
de loisirs des municipalités.
Organisation de repas
communautaires en invitant les
plus jeunes à aider les personnes
plus âgées pour la préparation du
repas.
Offrir des conférences,
visionnement de documentaires,
pour partager sur différents sujets,
permettant de sensibiliser les
personnes de différents âges, à la
réalité et aux expériences vécues.
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
15
Soutenir la participation à la vie sociale et récréative des aînés et des familles afin de promouvoir
le vieillissement actif
Loisirs
a x e
o b j e c t i f
o r i e n t a t i o n s
r e s p o n s a b l e
Favoriser le
vieillissement actif de
la population alors que
beaucoup d'aînés sont
sédentaires.
Comité
éducation
populaire de
Fugèreville
Club de
l'âge d'or de
Fugèreville
Favoriser la création de groupe de
marche.
Organisation d'un tournoi de
pêche, randonnée de VTT, sortie
cinéma.
Visite de musée avec transports
organisé.
Soirée sociale, musique,
découverte des talents.
Animateur de milieu. Comité
évènementiel.
Favoriser la circulation de
l'information sur les loisirs entre
les municipalités.
x
x
x
x
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x
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x
a c t i o n s
é c h é a n c e
2 3 2 4 2 5 2 6
p a r t e n a i r e s
crédit photo: Lucie Charest 16