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POLITI
CULTU
IQUE
URELLEPo
POLITIQUE CULTURELLE
2024
Flore Laurentienne | Photo : Nicolas Le Berre
L'art
et la
culture
Ar
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L'art et la culture
CATALYSEURS D'ÉMANCIPATION, L'ART ET LA
CULTURE STIMULENT LA COHÉSION SOCIALE,
GÉNÈRENT LE SENTIMENT D'APPARTENANCE
ET LAISSENT UNE EMPREINTE DE BEAUTÉ ET
D'AUTHENTICITÉ.
La Ville de Mont-Tremblant, qui adhère pleinement à cette vision,
voit sa vitalité culturelle connaître une forte croissance depuis déjà
plusieurs années. Dans ce contexte, la mise à jour de sa politique
culturelle devenait donc à la fois incontournable et prioritaire.
Les élues et les élus de Mont-Tremblant identifient la culture comme
l'un des quatre piliers du développement durable, reconnue comme
un investissement dans la santé de son milieu. Elle se déploie ici dans
un climat circulaire et dynamique de rencontre : entre les artistes,
les citoyennes et les citoyens ; entre les générations ; et entre les
différents lieux publics. C'est une culture qui crée des ponts entre
les individus et engendre un mouvement continuel.
L'intervention municipale s'appuie donc sur une vision transversale
de la culture, honorant l'importance de son rôle économique
et social.
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LA CULTURE DEMEURANT UN SECTEUR FRAGILE,
AU QUÉBEC COMME AILLEURS DANS LE MONDE,
LES MEMBRES DU CONSEIL MUNICIPAL ASPIRENT
À TRANSCENDER CETTE TENDANCE PAR LA MISE
EN ŒUVRE DE LA PRÉSENTE POLITIQUE.
Sa mise à jour a été effectuée dans une démarche concertée entre
la Ville, une consultante spécialisée, le comité d'actualisation de la
politique culturelle et la population de Mont-Tremblant. Un portrait
de situation a d'abord été dressé à la suite de la lecture d'une
documentation diversifiée, de la réalisation d'une consultation
publique et de cinq entrevues ciblées.
Ce portrait a permis de mettre en lumière les enjeux sur lesquels
la Ville compte intervenir. Ces derniers, ainsi que les objectifs visés,
ont fait l'objet d'une deuxième consultation publique. Le comité
d'actualisation de la politique culturelle, composé de sept personnes
issues de milieux variés, a pour sa part participé activement à chaque
étape de la démarche.
Il en résulte une politique portée par l'ensemble de la communauté,
qui s'inscrit en continuité avec les diverses politiques municipales,
régionales et provinciales déjà en place.
L'art et la culture
Les Louanges | Photo : Nicolas Le Berre
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XYZL'art est une clé essentielle
à notre compréhension du monde.
Il ouvre notre conscience
individuelle et collective
à la beauté et au respect
du vivant.
-- Catherine Fauteux
Artiste et membre du comité d'actualisation de la politique culturelle
Consultation publique - actualisation de la politique culturelle | Photo : Daphnée Cyr
Mot
du maire
Mo
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XYZ
Mot du maire
Je suis heureux de vous présenter notre nouvelle Politique culturelle.
Elle est le résultat d'une démarche de consultation vigoureuse ayant
permis de mettre en valeur la volonté de la population et de plusieurs
intervenant·e·s du milieu culturel de faire rayonner la culture dans
notre communauté.
La culture, c'est ce qui nous rassemble. C'est ce qui donne du sens à
notre quotidien et fait battre le cœur de notre communauté. Investir
dans la culture, c'est investir dans notre avenir. C'est offrir à chaque
citoyen et citoyenne, qu'il soit jeune ou moins jeune, l'occasion de
s'épanouir, de découvrir et de rêver. C'est aussi l'occasion de créer
des moments de partage, des souvenirs communs et tisser des liens
qui rendent notre ville encore plus chaleureuse et accueillante.
Notre Politique culturelle est au cœur de cette dynamique. Elle est le
reflet de notre identité collective, de nos valeurs et de notre histoire.
Cette politique nous permettra de mieux soutenir nos artistes locaux,
de rendre la culture plus accessible, à valoriser notre patrimoine et de
découvrir de nouveaux talents. Au nom du conseil municipal, je tiens
à remercier tous ceux et celles qui ont contribué à donner vie à cette
politique. Nous nous engageons avec fierté à soutenir la créativité et
à faire de notre ville un lieu où chacun peut s'exprimer et se sentir
chez soi.
Luc Brisebois
Maire de la Ville de Mont-Tremblant
La culture est un pont qui se tend
entre les êtres et qui fait en sorte
de les unir. Elle nourrit la résilience
et la force de créer le changement
nécessaire à l'amélioration du
bien-être collectif.
-- Catherine Drouin
Conseillère municipale et membre du comité d'actualisation de la politique culturelle
Territoires des Amériques - René Derouin | Photo : Daphnée Cyr
Portrait de
situation
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QUELQUES FAITS SAILLANTS
DU PORTRAIT DE SITUATION EN CULTURE,
BROSSÉ AU PRINTEMPS 2022
Connaissant un développement culturel effervescent, Mont-
Tremblant est une ville centre mondialement reconnue de partout
pour sa vitalité sportive et sa beauté naturelle.
Située au cœur de la région des Laurentides, elle compte près de
11 000 personnes y habitant de façon permanente, auxquelles
s'ajoute une vaste population de villégiature.
Destination touristique de choix, elle accueille près de 3 millions
de visiteuses et visiteurs chaque année. Son terrain montagneux
s'étend sur 235 km2 et se structure en cinq pôles géographiques : les
secteurs Centre-ville et Village, le Centre de villégiature, le Domaine
Saint-Bernard et le Parc national du Mont-Tremblant.
Un service de transport en commun gratuit permet une circulation
fluide sur tout le territoire et la Ville travaille à proposer des
programmations culturelles dans une optique de complémentarité
et d'équité entre ces cinq secteurs.
Portrait de situation
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QUELQUES FAITS SAILLANTS
DU PORTRAIT DE SITUATION EN CULTURE,
BROSSÉ AU PRINTEMPS 2022
La vie culturelle s'est taillé une place à Mont-Tremblant à travers
plusieurs événements et étapes marquantes. Au cours des
dernières décennies, la responsabilité culturelle municipale a
connu des fluctuations importantes. Depuis la création d'un poste
de coordination, on constate un dynamisme croissant de la vitalité
culturelle.
L'identité culturelle locale est en voie de définition, tant dans
l'esprit des citoyennes et citoyens que pour la communauté
culturelle régionale. L'intention de la clarifier et de l'affirmer est
forte et palpable.
La Ville s'est dotée d'un Service de la culture, des loisirs et de la vie
communautaire, une structure de base qui assure la gestion de la
responsabilité culturelle.
Dans un contexte de demande grandissante, certains défis
surgissent en lien avec le maintien des acquis et les phases de
développement futures.
Portrait de situation
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QUELQUES FAITS SAILLANTS
DU PORTRAIT DE SITUATION EN CULTURE,
BROSSÉ AU PRINTEMPS 2022
Dans la prise en charge de sa responsabilité culturelle, la Ville
joue le double rôle de facilitatrice et d'initiatrice. En plus
d'assurer une programmation diversifiée, elle engage des ententes
de partenariats avec certains organismes de sa communauté.
Mont-Tremblant offre un lieu stimulant pour la mise en œuvre de
projets novateurs. La communauté artistique de la région des
Laurentides est foisonnante et participe, en complémentarité avec
la communauté locale, au développement culturel de la Ville.
Les événements culturels existent à Mont-Tremblant depuis plus
d'un demi-siècle. On relève aujourd'hui une programmation de
festivals, de spectacles et d'événements spéciaux ; deux marchés
annuels, ainsi que des expositions.
Parmi les installations culturelles de la Ville, on trouve deux
bibliothèques, une salle de spectacle intérieure, une salle
d'exposition et un espace extérieur d'animation publique, pour ne
nommer que celles-là.
Portrait de situation
Lumière à l'Espace public | Photo : Nicolas Le Berre
Rôle
municipal
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1. L'IDENTITÉ CULTURELLE
2. LA CIRCULATION DES SAVOIRS
3. LA GOUVERNANCE
Ce portrait a permis
de mettre en lumière
les trois enjeux sur lesquels
la Ville compte intervenir.
Vision
Vi
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MONT-TREMBLANT AFFICHE AINSI UNE IDENTITÉ
CULTURELLE DISTINCTE AUX YEUX DE LA
COLLECTIVITÉ ENVIRONNANTE.
En 2034, Mont-Tremblant met en valeur la créativité des artistes,
artisanes et artisans ainsi que celle des organismes culturels de la
ville et de toute la région des Laurentides.
Elle soutient la vitalité culturelle avec l'ensemble de sa structure
municipale dans une optique d'accessibilité et de développement
durable.
Elle travaille dans une dynamique de collaboration intersectorielle,
avec l'objectif de construire un pont audacieux entre l'art, la culture
et les citoyennes et citoyens.
Vision
Reflet de ses habitantes et
habitants, de son patrimoine et
de ses valeurs, l'identité culturelle
de Mont-Tremblant est un atout
majeur pour la notoriété de notre
destination.
-- Josée Bousquet
Responsable des services aux membres à Tourisme Mont-Tremblant et membre du comité d'actualisation de la politique culturelle
Sur les traces du magasin général L. Paquin & fils | Photo : Daphnée Cyr
Principes
directeurs
Pr
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La culture, au-delà de son apport au
milieu, est un outil extraordinaire de
développement économique. Nos
créateurs et créatrices participent à
l'expérience Mont-Tremblant et sont
les ambassadeurs de notre culture
sur la scène internationale !
-- Pascal De Bellefeuille
Administrateur à la Chambre de Commerce du Grand Mont-Tremblant et membre du comité d'actualisation de la politique culturelle
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C'EST DANS L'OPTIQUE DE CONSOLIDER SON
DÉVELOPPEMENT CULTUREL ET DE L'INSCRIRE
DANS UNE DÉMARCHE EMPREINTE D'UNE VISION À
LONG TERME QUE LA VILLE DE MONT-TREMBLANT
MET À JOUR SA POLITIQUE CULTURELLE.
Des valeurs d'accessibilité, d'innovation et de soutien au milieu
guident ses principes directeurs.
POUR QUI?
La Ville met l'expérience culturelle des citoyennes et citoyens
au cœur de ses priorités tout en offrant une trace mémorable et
authentique aux gens de passage.
La communauté visée par la présente politique est large : en plus
des personnes y résidant de façon permanente, Mont-Tremblant
accueille à l'année un nombre considérable de villégiatrices et de
villégiateurs et de touristes. Il s'agit d'une caractéristique distinctive
de cette localité de taille moyenne. Puisqu'elle est l'une des villes
centres de sa MRC, sa politique culturelle touche également les
municipalités environnantes.
Principes directeurs
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PAR QUI?
La Ville met en valeur la richesse des créatrices et créateurs de
profession qui proviennent de la grande région des Laurentides.
Ces artistes, artisanes et artisans forment une communauté
dynamique qui façonne, en œuvrant pour et à Mont-Tremblant,
l'expression d'une authenticité locale innovante. La municipalité
accueille ainsi bon nombre d'artistes de renom, et beaucoup y
résident.
Principes directeurs
Citoyennes et citoyens, visiteuses
et visiteurs, cette nouvelle
politique a été élaborée en vous
ayant toujours en tête. Nous avons
un dénominateur commun,
celui des arts et de la culture.
Sortez, participez, profitez et
surtout, amusez-vous !
-- Claude Proulx
Citoyen, bénévole engagé et membre du comité d'actualisation de la politique culturelle
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COMMENT
PARTENARIATS
La Ville fait évoluer sa vitalité culturelle dans une ambiance de
collaboration. On vise, par la présente politique, des interactions
sur de multiples plans : l'échange entre les disciplines artistiques,
mais également entre la population et les artistes, ainsi que
la communication entre les générations. C'est sans oublier la
circulation entre les pôles géographiques et la stimulation de
l'achalandage urbain et touristique.
La Ville travaille de pair avec les organismes de sa communauté :
il s'agit d'une dynamique clé dans laquelle elle investit
continuellement. Elle donne d'abord un pouvoir d'action aux
regroupements culturels amateurs locaux, dans le but de les soutenir
et de les mettre en lumière. Elle implique également, dans la mise
en œuvre de sa politique, des organismes non culturels avec qui
elle a un lien significatif. Enfin, elle profite d'expertises ponctuelles
externes grâce à des partenariats professionnels variés.
Principes directeurs
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PREMIÈRES NATIONS
La Ville reconnaît l'attention particulière nécessaire à l'amélioration
des connaissances sur les Premières Nations.
L'expression culturelle de la Première Nation Anishinabeg, dont
des représentantes et représentants ont occupé le territoire
des Laurentides, fait partie de l'histoire et de la vitalité de Mont-
Tremblant. Néanmoins, la démarche visant à faire rayonner la réalité
autochtone par la reconnaissance de leur présence ancestrale sur le
territoire demande temps et investissement.
La Ville s'engage, par la présente politique, à se mobiliser dans une
perspective de rapprochement, à l'écoute des besoins et de la réalité
des peuples des Premières Nations.
Principes directeurs
Terre des femms de Jacques Charbonneau | Photo : Daphnée Cyr
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Objectifs et axes d'interventions
Enjeu 1
L'identité culturelle
L'identité culturelle est le caractère
distinctif de la vitalité qu'on connaît
et reconnaît à un milieu donné. C'est
dans l'échange et le partage que la Ville
poursuit l'affirmation de son identité
culturelle.
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L'identité culturelle
Objectif 1
Dans son rôle d'initiatrice, la Ville définit et promeut une identité
culturelle propre à Mont-Tremblant,
axée sur une intervention de proximité.
Axes d'intervention
- Poursuivre l'animation des lieux publics.
- Développer une médiation culturelle* favorisant
la rencontre et l'interaction.
* La médiation culturelle se veut un pont entre l'art et ses publics. Elle peut
prendre des formes très variées, comme des ateliers, des expériences artistiques
participatives, etc.
Objectif 2
Dans son rôle de facilitatrice, la Ville stimule l'effervescence et
l'initiative inhérentes à sa communauté.
Axes d'intervention
- Mettre en valeur les artistes, les artisanes et artisans, les
regroupements et les organismes locaux.
- Optimiser les partenariats existants.
- Créer de nouveaux partenariats favorisant la mise
en action de la présente politique.
Il faut connaître d'où l'on vient
pour savoir où l'on va. Le où
l'on va, énoncé ici, s'annonce
prometteur.
-- Louise Royer
Membre de la SOPABIC et du comité d'actualisation de la politique culturelle
Objectifs
et axes
d'interven
tions
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Objectifs et axes d'interventions
Enjeu 2
La circulation
des savoirs
L'art et la culture jouent un rôle majeur
dans la transmission des connaissances,
des savoir-être et savoir-faire. C'est dans
une vision d'éducation collective que
la Ville fait progresser la circulation des
savoirs.
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La circulation des savoirs
Objectif 1
La Ville diffuse et met en valeur l'histoire et le patrimoine
locaux.
Axes d'intervention
- Sensibiliser la population, ainsi que les parties prenantes
impliquées, à la protection du patrimoine archéologique, bâti,
matériel, immatériel et paysager.
- Améliorer les outils, les ressources et les projets existants.
Optimiser leur utilisation et au besoin,
en créer de nouveaux.
Objectif 2
La Ville utilise ses bibliothèques comme lieux de diffusion,
d'éducation et de savoir. Elle les positionne comme espaces
identitaires de la culture locale.
Axes d'intervention
- Améliorer la capacité organisationnelle.
- Actualiser l'offre de services.
- Accentuer le rôle de troisième lieu, c'est-à-dire un espace de
rassemblement pour la communauté.
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Objectif 3
La Ville s'appuie sur les arts et la culture comme moteur
d'éducation pour les jeunes.
Axes d'intervention
- Travailler en collaboration avec les actrices et acteurs du
milieu.
- Développer une offre adaptée au jeune public.
Objectif 4
La Ville offre à la communauté l'accès à une diversité de
pratiques artistiques et culturelles.
Axes d'intervention
- Inclure dans la programmation des activités, des spectacles et
des projets culturels inspirants provenant de l'extérieur de la
région.
- Favoriser les contextes qui nourrissent une dynamique
d'échange et qui stimulent l'avancement des pratiques.
La circulation des savoirs
Boite à Surprises P'tit Belliveau | Photo : Nicolas Le Berre
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Objectifs et axes d'interventions
Enjeu 3
La gouvernance
La gouvernance comprend les moyens
et la structure qui assurent la mise en
œuvre de la politique. C'est dans une
optique de développement durable que
la Ville fait évoluer la gouvernance de sa
responsabilité culturelle.
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La gouvernance
Objectif 1
La Ville assure un développement culturel porté par la
collectivité.
Axes d'intervention
- Confier à un comité culturel mixte et permanent un rôle de
premier plan dans le suivi de la mise en œuvre de la politique
culturelle.
- Impliquer les citoyennes et citoyens et les organismes dans
cette mise en œuvre.
Objectif 2
La Ville consolide ses acquis en matière de ressources pour
assurer la stabilité et la continuité de son développement
culturel.
Axes d'intervention
- Clarifier l'organisation des responsabilités et des tâches liées
au développement culturel.
- Actualiser, au besoin, les ressources mobilisées dans le
secteur de la culture.
- S'adjoindre, au besoin, des expertises sporadiques et
complémentaires.
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La gouvernance
Objectif 3
La Ville favorise un développement culturel porté par l'ensemble
des services et du caucus municipal.
Axes d'intervention
- Partager la prise en charge de la responsabilité culturelle.
- Impliquer les citoyennes et citoyens et les organismes dans
cette mise en œuvre.
C'est en adoptant une attitude
d'ouverture, comme celle
manifestée par le comité
d'actualisation de la politique
culturelle de Mont-Tremblant, que
nous réussirons à développer des
projets inclusifs.
-- Lionel Whiteduck
Représentant officiel de la communauté de Kitigan Zibi et
du comité d'actualisation de la politique culturelle
Le Jardin céleste | Photo : Daphnée Cyr
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Équipe de réalisation
Direction générale
VILLE DE MONT-TREMBLANT
Coordination générale
DAPHNÉE CYR
Coordonnatrice au Service de la culture, des loisirs et
de la vie communautaire de la Ville de Mont-Tremblant
Recherche, analyse et rédaction
MARIE EVE FARMER DE ME2CULTURE
Coordination du graphisme et des communications
SERVICE DES COMMUNICATIONS ET DES RELATIONS CITOYENNES
Conception graphique
NATALIE-ANN ROY
Exposition MICRO-MACRO de Marilyse Goulet | Photo : Daphnée Cyr
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Équipe de réalisation
SUIVI DE LA DÉMARCHE
Membres du comité d'actualisation de la politique culturelle :
CATHERINE FAUTEUX
Artiste
CATHERINE DROUIN
Conseillère du district 5
PASCAL DE BELLEFEUILLE
Administrateur à la Chambre de commerce du Grand Mont-Tremblant
JOSÉE BOUSQUET
Responsable des services aux membres à Tourisme Mont-Tremblant
CLAUDE PROULX
Citoyen, bénévole engagé
LOUISE ROYER
Membre de la SOPABIC (Société d'histoire locale)
LIONEL WHITEDUCK
Représentant de la communauté de Kitigan Zibi
Cultiver le vivant de Catherine Fauteux | Photo : Daphnée Cyr
Église du village | Photo : Patrick Nicol