Politique des aines et de la famille 2025-2030 (version finale, aout 2025)
Notre-Dame-de-la-Paix, Quebec
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Politique des aînés et de la famille
2025-2030
Politique des aînés et de la famille 2025-2030 - Municipalité de Notre-Dame-de-la-Paix -
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Table des matières
Mot de la mairesse ............................................................................................ 3
Mot de lÕélue responsable des questions familles et aînés ...................... 4
Préambule ............................................................................................................ 5
Mise en contexte ............................................................................................... 5
Comité de pilotage ............................................................................................ 6
Mandat du comité de pilotage ........................................................................ 7
Activités de collecte de données .................................................................. 8
Définition dÕun aîné ........................................................................................... 9
Définition dÕune famille .................................................................................... 9
Valeurs importantes ......................................................................................... 9
Portrait du territoire ..................................................................................... 10
Statistiques ....................................................................................................... 11
Notre vision ...................................................................................................... 12
Identification des enjeux et problématiques .......................................... 12
Plan dÕaction 2025-2030 ................................................................................ 13
1- Espaces extérieurs et bâtiments .................................................... 14
2- Habitat et milieu de vie ..................................................................... 15
3- Transport et mobilité ........................................................................ 16
4- Participation sociale ........................................................................... 17
5- Loisirs .................................................................................................... 18
6- Respect et inclusion sociale .............................................................. 19
7- Communication et information ........................................................ 20
8- Santé et services sociaux ................................................................. 21
9- Sécurité ............................................................................................... 22
Mise en œuvre et suivi de la politique ....................................................... 23
Remerciements ............................................................................................... 23
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Mot de la mairesse
Chers Pacificiens et Pacificiennes,
Je vous adresse ces quelques mots afin de vous présenter la
nouvelle Politique des aînés et de la famille de la Municipalité de
Notre-Dame-de-la-Paix.
JÕai toujours aimé le proverbe africain suivant: «Il faut tout un village pour élever un enfant».
JÕaime bien penser que nous pouvons appliquer ce proverbe à notre municipalité, car un village est
le résultat de tous ceux qui y vivent et qui sÕy impliquent.
Je tiens dÕailleurs à remercier les membres du conseil municipal, les employés, de même que les
citoyens ayant participé au comité pour lÕélaboration de la politique. Merci aussi aux citoyens qui
ont pris le temps de répondre au sondage afin que les résultats soit le reflet des besoins du milieu.
La politique aborde une variété de sujets: espaces extérieurs et bâtiments, habitat et milieu de
vie, transport/mobilité, participation sociale, loisirs, respect et inclusion sociale, communication
et information, santé et services sociaux et finalement la sécurité.
JÕespère que ce document saura vous encourager à continuer de vous impliquer dans les différents
aspects de la municipalité ou encore quÕil vous inspire à participer dans le futur. Je souhaite que
chacun des citoyens puisse sÕy reconnaître dans une ou plusieurs des actions.
NÕoubliez pas: « Il faut tout un village pour faire rayonner une municipalité » et je suis
convaincue que chacun dÕentre vous êtes en mesure dÕêtre un rayon de soleil pour Notre-Dame-de-
la-Paix.
Je suis honorée de vous représenter.
Myriam Cabana
Mairesse de Notre-Dame-de-la-Paix.
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Mot de l'élue responsable des questions familles et aînés
Chers Pacificiens et Pacificiennes,
CÕest avec beaucoup de fierté que je prends la parole aujourdÕhui
pour souligner le lancement officiel de notre Politique des aînés
et de la famille MADA incluant un Plan dÕAction détaillé. En tant
que conseillère municipale et élue représentante du comité, je
tiens à souligner lÕimportance de lÕimplication et du travail qui est
et sera accompli, grâce à notre programme MADA.
Ce plan dÕaction, cÕest le fruit de nombreuses réflexions, de consultations et de collaborations.
Nous avons recueilli les besoins, les préoccupations et les idées de plusieurs personnes, afin de
représenter au mieux lÕensemble de nos résidents. AujourdÕhui, avec cette ligne directrice, nous
espérons avoir répondu à la majorité des besoins des citoyens. Mais attention, il faut poursuivre
le travail pour que notre belle municipalité continue de prospérer et de sÕépanouir au travers dÕune
communauté épanouie.
Je tiens à remercier chaleureusement tous les membres du comité MADA, les citoyens qui ont
participé aux consultations, les employés municipaux, ainsi que le conseil municipal pour leur
soutien. Ce plan nous appartient à tous. Il guidera nos actions dans les années à venir, et je suis
convaincue que, grâce à notre volonté commune, nous en verrons les retombées positives très
rapidement.
Je vous invite maintenant à prendre connaissance de cette Politique et son plan dÕaction, à vous
lÕapproprier, et surtout, à continuer de participer activement à sa mise en œuvre. Parce que faire
de notre village un endroit où il fait bon vieillir, cÕest un travail dÕéquipe.
Merci de votre confiance et de votre engagement.
Andrée-Anne Bock
Conseillère Municipale
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Préambule
Comme les aînés et la famille sont au cœur des préoccupations de la municipalité, un comité de
pilotage a été formé suivant lÕadoption dÕune résolution visant à devenir une Municipalité amie des
aînés. Le mandat de ce comité étant de mettre à jour la Politique des aînés et de la famille de
Notre-Dame-de-la-Paix couvrant une période de 5 ans, soit de 2025 à 2030.
Mise en contexte
Pourquoi une Politique des aînés et de la famille ?
Comme la Politique familiale 2013-2015 était expirée, la municipalité a pris
comme mandat de prolonger ce levier dÕaction en le concrétisant avec
lÕinformation à jour, créant ainsi une nouvelle politique associée aux aînés et aux familles. Cette
dernière servira de guide pour la collectivité afin dÕassurer la réalisation du plan dÕaction adopté
par le Conseil municipal.
La Politique permettra également dÕêtre à lÕécoute des familles et mieux comprendre leurs besoins,
dÕagir en faveur des aînés et des familles en agissant pour et avec les gens. CÕest un engagement
collectif qui mobilisera plusieurs acteurs de changements afin de mieux desservir la communauté
de Notre-Dame-de-la-Paix.
La municipalité assurera ainsi la continuité des démarches déjà entreprises et en ajoutera de
nouvelles basées sur les réponses reçues lors de la distribution de notre sondage.
Espérant ainsi répondre aux besoins de tous les groupes dÕâge en offrant un environnement propice
à lÕépanouissement et à la sécurité des Pacificiens et Pacificiennes.
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Comité de pilotage
Nous vous présentons les membres du comité de pilotage :
Andrée-Anne Bock ;
Élue responsable des questions familles et aînés;
Geneviève Bellerive;
Citoyenne et représentante des familles;
Sayeuse Cayo
;
Citoyenne, représentante des familles et aînés;
Gloria Charron
;
Citoyenne et Présidente de La Paix dÕOr, représentante des
aînés;
Cathy Viens
;
Directrice générale et responsable administrative;
Julie Simard
;
Employée municipale en tant quÕadjointe administrative et
représentante des loisirs, chargée de projet.
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Mandat du comité de pilotage
Le comité de pilotage est composé de résidents de la municipalité et de
représentants municipaux qui ont à cœur la santé et la qualité de vie des
aînés et des familles sur son territoire.
Le comité fut assidu en siégeant à de nombreuses rencontres afin de brosser un portrait réaliste
des Pacificiens, en effectuant un bilan des actions réalisées dans le cadre du plan dÕaction 2013-
2015, et en identifiant les points encore dÕactualité pouvant être incorporés au nouveau plan.
Il a également procédé à lÕélaboration dÕun sondage format papier qui fut distribué par la poste à
tous les propriétaires dÕimmeuble(s). La compilation des réponses reçues fut sans aucun doute le
pilier de ce projet. Le comité a ainsi pu établir un nouveau plan dÕaction détaillé et représentatif
pour la période 2025-2030.
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Activités de collecte de données
Afin dÕavoir lÕheure juste sur la situation actuelle, plusieurs sources dÕinformation ont été
explorées afin de bien définir les enjeux et de pouvoir prioriser les actions nécessaires.
Consultation de lÕancien document sur la politique familiale (2013-2015);
Production dÕun sondage, distribué par la poste à tous les propriétaires et compilation des
145 réponses reçues;
Information disséminée à travers notre journal municipal « Le Pacificien »;
Interrogation des différents groupes dÕactivités déjà en place afin dÕobtenir des
renseignements significatifs pouvant nous aider à cerner les besoins;
Consultation dÕautres politiques en place;
Accès aux données du recensement 2021 de Statistique Canada;
Consultation auprès de Madame Jaëlle Gagné, conseillère en
promotion de la santé pour le CISSSO qui nous a fourni des
outils et des directives claires sur la création de la nouvelle
politique;
Consultation auprès de Monsieur Luc Trottier, accompagnateur
pour lÕélaboration de Politiques de la famille et des aînés
dÕEspace-MUNI qui nous a précieusement guidé durant la
création de notre nouvelle politique et du plan dÕaction.
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Définition d'un aîné
Un aîné est une personne âgée de 55 ans et plus encore
sur le marché du travail ou retraitée, possédant une
grande diversité dÕexpériences de vie et de savoir.
Il est porteur de valeurs, de compétences et de
connaissances à transmettre.
Il est un repère et une référence pour les autres membres de la société, il est un acteur à part
entière de la famille et de la communauté. LÕaîné joue un rôle essentiel dans le dynamisme de la
municipalité et de toute la communauté en alimentant la mémoire collective.
(Comme lÕâge dÕun aîné est fictif et peut varier, nous nous
sommes basés sur lÕâge utilisé par Statistique Canada).
Définition d'une famille
La famille est un ensemble de personnes qui tissent et
entretiennent des liens affectifs entre ses membres. Elle
constitue un milieu dÕéducation et de socialisation où les
individus se soutiennent mutuellement. CÕest le premier lieu de
partage des connaissances et de transmission des valeurs
entre lÕenfant, lÕadulte et lÕaîné.
CÕest un environnement évolutif dans lequel des individus se développent à travers les différentes
phases de leur existence en partageant leurs expériences, leurs connaissances et leurs valeurs.
Valeurs importantes
Loyauté - Qualité dÕêtre fidèle à notre mission, nos valeurs et nos engagements envers la
communauté;
Respect - Traitement des autres avec dignité et équité, savoir vivre ensemble peu importe la
diversité;
Intégrité - Engagement à faire ce qui est juste et honnête en respectant les valeurs morales.
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Portrait du territoire
Fondée en 1902, la municipalité de Notre-Dame-de-la-Paix se
situe aux abords de la Petite rivière Rouge, en Outaouais et est
une partie intégrante de la MRC de Papineau. Ses habitants, les
Pacificiennes et Pacificiens, sont majoritairement descendants
de cultivateurs. Les familles Lauzon, Bock, Cloutier, Fournel,
Corbeil, Whissell, Rousson et Lalonde furent les premières à
venir sÕy installer. Son vaste territoire, aujourdÕhui occupé par
702 habitants, est principalement composé de terres agricoles
et de forêt. Sa superficie totale est de 106.62Km².
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Statistiques
Source : Données de Statistique Canada - Tableau de profil - Recensement de la population de 2021.
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Notre vision
Nous souhaitons que Notre-Dame-de-la-Paix soit un endroit accueillant et convivial pour les aînés
et les familles. Un milieu de vie attrayant permettant aux citoyens dÕéchanger et collaborer au
bien-être des familles.
De plus, la mise en place de cette Politique et de son plan dÕaction apportera un sentiment
dÕappartenance accru et permettront à tous dÕen profiter.
Identification des enjeux et problématiques
Le plan dÕaction fut élaboré en fonction des enjeux et/ou problématiques identifiés lors de
consultations ainsi quÕavec les résultats du sondage. Le comité a pu adéquatement identifier les
enjeux et/ou problématiques présents sur le territoire de la Municipalité de Notre-Dame-de-la-
Paix et y insérer des actions concrètes.
Voici donc les principaux objectifs identifiés :
Offrir un milieu de vie agréable et sécuritaire pour les aînés et
les familles;
Adapter et améliorer les services municipaux afin de
répondre aux besoins des citoyens;
Faire connaître les ressources disponibles;
Diversifier les activités afin de favoriser les échanges
intergénérationnels;
Valoriser la participation citoyenne et la vie active pour la santé.
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Plan d'action 2025-2030
Nous présentons ici les différents champs dÕaction selon lesquels nous avons appuyé notre
démarche afin de définir le Plan dÕaction 2025-2030.
Source : Guide d'accompagnement pour la réalisation de la démarche Municipalité amie
des aînés - 2e édition - © Ministère de la Santé et des Services sociaux, 2020
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1- Espaces extérieurs et bâtiments
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2- Habitat et milieu de vie
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3- Transport et mobilité
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4- Participation sociale
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5- Loisirs
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6- Respect et inclusion sociale
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7- Communication et information
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8- Santé et services sociaux
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9- Sécurité
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Mise en œuvre et suivi de la politique
La mise en œuvre de la Politique des aînés et de la famille sÕappuiera sur des actions concrètes,
alignées avec les priorités établies selon les différents axes stratégiques.
La Politique se veut un guide flexible sÕinscrivant dans un processus continu et évolutif où chaque
initiative sera développée en collaboration avec les différents organismes communautaires
desservant le territoire, la Sûreté du Québec et la Municipalité de Notre-Dame-de-la-Paix
accompagnée de ses citoyens. Ces dernières seront axées sur les besoins des aînés et des familles
et seront révisées et ajustées annuellement afin de bien cibler les besoins changeants.
Un comité de suivi sera mis en place afin de
superviser et assurer la coordination des actions
concrètes établies dans la politique. Une évaluation
annuelle avec indicateurs permettra de mesurer
lÕimpact des actions ainsi que lÕaccessibilité des
services auprès des citoyens. Ces analyses
permettront également dÕadapter le Politique de
manière continue et dÕidentifier les divers défis
rencontrés.
Remerciements
La
Municipalité
de
Notre-Dame-de-la-Paix
prend
cette
opportunité
pour
remercier
chaleureusement tous les citoyens et citoyennes pour leur collaboration et participation lors de
notre sondage, les organismes communautaires impliquées ainsi que le différentes personnes
ressources qui nous ont portées main forte lors de lÕélaboration de la Politique des aînés et de la
famille.
Elle tient également à remercier le Conseil municipal pour leur ouverture face aux idées proposées
et le ministère de la Famille du Québec et Le Secrétariat aux aînés du Gouvernement du Québec
pour leur soutien financier.