Politique familiale municipale 2024-2028
Otterburn Park, Quebec
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Politique familiale
municipale 2024-28
Ville d'Otterburn Park
Politique familiale
municipale 2024-28
Otterburn
Park
2
Remerciements
Toute politique municipale, surtout une politique qui
touche directement les citoyens et les citoyennes de notre
municipalité, ne s'élabore pas du jour au lendemain. La
présente politique familiale 2024-28 ne fait pas exception.
Plusieurs gens ont pris part à son élaboration : des bénévoles,
des partenaires, des élu.e.s, des fonctionnaires, etc.
Nous remercions chaleureusement toutes ces personnes
engagées qui ont permis à la politique de prendre forme,
notamment les membres du comité famille, accompagnés
de deux spécialistes :
- Julie Bilodeau Papineau, citoyenne
- Oriane Denhez, Technicienne en loisirs
Loisir, culture et communauté
- Linda Duval, agente de planification à la direction des
programmes jeunesse et activités de santé publique,
CISSSME
- Yazid Harmali, Chef de division
Loisir, culture et communauté
- Michèle Lecavalier, citoyenne
- Agatha Poraj-Kozminski, citoyenne
- Marie-Pier Naud, agente de planification
- Marie-Hélène S. Porlier, citoyenne
- Pierre Prévost, accompagnateur
pour Espace MUNI
- Natacha Thibault, conseillère municipale
Rangée du haut :
Yazid Harmali, Agatha Poraj-
Kozminski, Oriane Denhez,
Pierre Prévost
Rangée du bas :
Natacha Thibault, Marie-Hélène
S. Porlier, Marie-Pier Naud,
Julie Bilodeau Papineau
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Otterburn
Park
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Table des
matières
La famille au cœur de la vie otterburnoise
6
Un portrait de nos familles
8
Notre politique familiale
11
Sur quoi s'appuie la politique?
12
Sur une définition contemporaine de la famille
12
Sur des valeurs d'ici
13
Sur un énoncé rassembleur
13
À qui s'applique la politique?
14
D'abord à vos familles
14
Ensuite, aux services municipaux
14
Enfin, à un comité de surveillance
14
À quoi sert la politique?
15
À viser juste dans nos interventions
15
À rehausser le bien-être des familles
15
La mise en œuvre
de notre politique familiale
16
Le plan d'action
17
Un plan qui se fie à des données
17
Un plan qui se base sur vos réponses au sondage
17
Lançons-nous!
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Politique familiale
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Otterburn
Park
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Les porteuses du projet s'expriment
Pourquoi une politique familiale
Votre mieux-vivre à Otterburn Park passe inexorablement
par celui de vos familles, lesquelles forment le noyau de
notre communauté. Voilà toute la raison d'être de cette
politique familiale.
La première mouture de la politique datait de 2005, avant d'être
mise à jour en 2019. Cinq années se sont écoulées depuis, ce qui
représente une durée suffisamment marquante pour faire le point,
d'autant plus que ces années ont été plutôt mouvementées, avec,
entre autres, la pandémie et ses répercussions.
La nouvelle politique familiale arrive donc à point nommé. Elle
prend acte des retombées de la pandémie et tient compte d'autres
enjeux actuels comme le vieillissement de la population et la
pénurie de main-d'œuvre qui affecte nos services à la population.
Elle avance des mesures adaptées à cette nouvelle réalité.
Pour certain.es, cette politique est probablement l'aboutissement
d'un vaste travail de consultation, de remue-méninge, de vision,
de planification et de consolidation. S'il est vrai que le travail fut
costaud, il est moins juste de considérer cette politique comme
son aboutissement. Nous n'en sommes qu'au début. La politique
doit maintenant prendre vie. Elle doit s'imposer sur notre territoire
comme une référence pour vous offrir ce qui se fait de mieux en
matière de mesures visant l'épanouissement de vos familles et
de chacun de leurs membres.
Relevons maintenant les manches et passons à l'action!
Mme Mélanie Villeneuve,
mairesse
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Otterburn
Park
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Les porteuses du projet s'expriment
Comment nous nous y sommes pris
Le travail nous menant à l'élaboration de cette politique a été
intensif et rigoureux. Je tiens à remercier tous ceux et celles qui
y ont pris part, de près ou de loin. Sans ces gens dévoués, cette
politique, et surtout les résultats qu'elle générera, n'existeraient
tout simplement pas.
Mais justement, en quoi consistait ce travail imposant? D'abord,
nous avons formé un comité de travail à l'automne 2023 composé
du responsable du service loisir, culture et communauté, de
quatre citoyennes bénévoles, d'une conseillère communautaire du
CISSS de la Montérégie-Est et d'une élue responsable, présidente
du comité, fonction que j'ai l'honneur d'occuper. Au terme de sept
rencontres, où les idées ont été échangées, nous avons déterminé
les fondements de la politique comme les valeurs qui la sous-
tendent, ses objectifs, son énoncé général et même la définition
d'une famille.
Par la suite, une consultation citoyenne a eu lieu par le biais d'un
sondage. Vous êtes 221 à y avoir répondu en ligne, ce qui n'a pas
manqué d'alimenter notre plan d'action. Nous vous en remercions
chaleureusement.
Nous sommes convaincu.e.s d'avoir mené un exercice qui réussira,
à terme, à rendre Otterburn Park encore mieux adaptée aux
réalités de vos familles en leur offrant un milieu de vie propre
à leur épanouissement.
Bonne lecture!
Mme Natacha Thibault,
présidente du comité
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La famille au cœur
de la vie otterburnoise
Des débuts prometteurs
La première politique familiale d'Otterburn Park remonte à 2005.
À l'époque de sa deuxième mouture (2019), comme partout
ailleurs, votre ville faisait face à des enjeux qui rendaient la
révision de la politique nécessaire depuis longtemps. De ces
enjeux, on cite notamment le vieillissement de la population,
les défis de l'urbanisation, la durée de vie des infrastructures,
la limitation des sources de revenus, sans oublier les défis des
transports urbains et la conservation des milieux naturels.
Sans surprise, ces enjeux persistent encore aujourd'hui.
Plus de 14 ans s'étaient écoulés entre les deux premières
moutures de la politique. Nous étions déterminé.es à ne pas
vous faire attendre si longtemps avant sa prochaine mise à
jour, d'autant plus que les cinq dernières années ont été très
mouvementées.
Les deux premières moutures de la politique familiale
ont permis certaines réalisations :
applications électroniques en ligne
pour les cas d'urgence et pour plusieurs
transactions (inscriptions, demande
de permis, paiement de taxes, etc.).
programme de vérification et de
remplacement de l'éclairage civil
camps de jour estivaux, collaborations
avec les villes avoisinantes, Centre
culturel et communautaire de la Pointe-
Valaine, Fête annuelle des voisins,
Fête nationale du Québec (Saint-Jean-
Baptiste), fêtes hivernales, chasse aux
cocos de Pâques, etc.
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La famille au cœur
de la vie otterburnoise
Nouvelles réalités, nouvelle politique
Grâce aux évaluations de la politique d'origine et de vos
rétroactions, la politique a été en constante évolution. Néanmoins,
devant le passage exceptionnel des cinq dernières années,
vous méritiez une politique révisée de fond en comble.
La pandémie et ses nombreuses répercussions, encore ressenties
aujourd'hui, continuent de toucher plusieurs de vos familles.
Dans son sillage, elle a contribué, entre autres, à une hausse
importante du coût de la vie, à une réorganisation complète
de monde du travail, des loisirs et des rencontres sociales et,
malheureusement, à de l'isolement, surtout chez les gens les plus
vulnérables. S'ajoutent à cela les nombreux défis d'aujourd'hui
comme l'adaptation aux bouleversements climatiques, le
vieillissement de la population, la crise du logement et le coût
exorbitant des propriétés. Et la Ville vit des enjeux qui lui sont
propres également!
Le moment était donc venu
de mettre la politique à jour !
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Un portrait de nos familles
Pour bien comprendre la situation qui
prévaut dans votre ville, il importe de
consulter quelques données.
Les statistiques les plus significatives en matière de famille,
soit celles qui ont le plus alimenté la réflexion autour de sa
nouvelle mouture, sont présentées ici. Elles proviennent toutes
du CISSS de la Montérégie-Centre3.
3 Poirier, M.-A. (2023). Profil de la population et des
familles de la municipalité d'Otterburn Park. Portfolio
Longueuil : Centre intégré de santé et de services
sociaux de la Montérégie-Centre. Direction de santé
publique. Équipe Surveillance.
2 725
enfants résident
à Otterburn Park
1955
ont moins de 18 ans
Selon le
recensement
de 2021
Par rapport
au nombre total
de résident.e.s
Parmi ces
enfants
Et leurs
groupes
d'âge sont
475 ont
0 à 4 ans
des résidents
sont des enfants
24%
71%
32%
39%
37%
765 ont
5 à 11 ans
715 ont
12 à 17 ans
LE TIERS DES RÉSIDENT.E.S SONT DES ENFANTS
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Un portrait de nos familles
Proportion des familles selon le nombre d'enfants
625 familles
avec 1 enfant
41%
44%
15%
675 familles
avec 2 enfants
230 familles avec
3 enfants ou +
LE NOMBRE D'ENFANTS PAR FAMILLE
Parmi les familles
monoparentales
66%
33%
230 familles
avec un parent
de genre féminin
120 familles
avec un parent de
genre masculin
2 570
familles résident
à Otterburn Park
Selon le
recensement
de 2021
Ces familles sont réparties selon les types suivants
1 180 couples
avec enfants
46%
40%
14%
1 035 couples
sans enfants
350 familles
monoparentales
LA STRUCTURE FAMILIALE DE 2021
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Park
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Un portrait de nos familles
4 Qui se situe au milieu. On dénombre donc autant de
familles qui disposent d'un revenu inférieur à la médiane
que de familles dont le revenu en est supérieur.
Revenu médian
selon le type de
famille
Revenu médian
selon le type
de famille
monoporentale
couples avec
enfants
119 000 $
67 500 $
71 500 $
83 000 $
couples sans
enfants
famille
avec parent de
genre féminin
famille
avec parent de
genre masculin
97 000 $
revenu médian4 après
impôt des familles
Selon le
recensement
de 2021
DES CONDITIONS SOCIOÉCONOMIQUES PLUTÔT AVANTAGEUSES
LA LANGUE MATERNELLE
français
93 %
anglais
7 %
Cette statistique a retenu notre attention
car elle indique la langue dans laquelle
la population est la plus susceptible de
vouloir être desservie.
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Notre politique
familiale
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Otterburn
Park
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Sur quoi s'appuie la politique?
Notre ville a toujours eu à cœur le mieux-être de
vos familles. C'est dans cet esprit que les fondements
de la politique ont été déterminés.
Sur une définition contemporaine
de la famille
Otterburn Park a adopté une définition de la famille qui
comprend trois éléments : les liens entre les membres de
la famille, les formes qu'elle prend et l'espace qu'elle offre.
Ainsi, selon votre Ville :
1
La famille est constituée d'un groupe de personnes qui
partagent des liens particuliers, qu'ils soient biologiques,
affectifs ou culturels. Ces liens jouent un rôle essentiel,
créant un milieu propice à la solidarité entre les membres
et à l'épanouissement individuel et collectif.
2 Les familles peuvent prendre différentes formes, allant des
structures traditionnelles composées de parents avec ou
sans enfants, aux configurations plus contemporaines comme
les familles monoparentales, recomposées et d'accueil.
3 La famille représente un espace où les individus vivent
ensemble et partagent d'importantes expériences de vie. Les
générations s'y côtoient, favorisant ainsi la transmission de
traditions, de valeurs et de connaissances entre les membres.
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Otterburn
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Sur quoi s'appuie la politique?
Sur des valeurs d'ici
Lors des consultations publiques et des séances de travail du
comité, des valeurs ont émergé, faisant l'objet d'un consensus et
servant de principes directeurs pour l'élaboration de la politique :
Engagement : la politique familiale encourage
l'engagement des familles envers notre communauté.
Respect : la politique s'assure que nos échanges soient
toujours courtois et que nos comportements embrassent
l'inclusivité.
Sécurité : la politique défend l'intégrité physique
et psychologique des membres de vos familles.
Sentiment d'appartenance : la politique contribue
à la fierté otterburnoise et au bonheur de faire partie
de sa communauté.
Sur un énoncé rassembleur
L'énoncé général de la politique est formulé en deux parties.
D'abord, il y a la reconnaissance de vos besoins :
1
La Ville reconnaît que le bien-être de vos familles est tributaire
de la satisfaction de leurs besoins variés, dont la sécurité,
les loisirs, le divertissement et d'autres aspects de la vie
quotidienne.
Ensuite viennent les interventions en faveur de vos familles :
2 La Ville intervient afin d'offrir à vos familles un environnement
des plus favorables à leur épanouissement. Ainsi, les espaces
communautaires et les projets locaux sont conçus pour
favoriser le renforcement des liens familiaux, les échanges
intergénérationnels et le bien-être.
Ces valeurs influencent aussi le choix des mesures à mettre
en place et certaines pratiques de gestion de la ville.
Politique familiale
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Otterburn
Park
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À qui s'applique la politique?
Une politique ne touche pas tout le monde
de la même façon. Tous et toutes n'y sont pas
nécessairement affecté.e.s.
D'abord à vos familles
Toutes les familles otterburnoises, et leurs membres, sont
bénéficiaires de la politique. En d'autres mots, c'est vous et
vos proches que la politique vise en tout premier lieu.
Mais ça ne s'arrête pas là.
Ensuite, aux services municipaux
Pour prendre vie et se traduire par des actions ou des mesures
concrètes, la politique doit aussi interpeler certains services
municipaux. Ceux-ci sont :
- Service loisir, culture et communauté (SLCC)
- Service territoire et environnement (regroupant l'urbanisme
et les travaux publics)
- Communications et relation avec les citoyens
Les gens qui travaillent au sein de ces services municipaux
doivent s'approprier l'énoncé général de la politique et réaliser
son plan d'action.
Enfin, à un comité de surveillance
Afin que la politique prenne vie et pour nous assurer qu'elle
atteigne ses objectifs, un comité de suivi sera mis sur pied.
Ses membres proviendront essentiellement du comité famille,
lequel a participé à l'élaboration de la politique. Des rencontres
semestrielles (deux fois par année) se tiendront pour suivre
l'évolution du plan d'action. Au besoin, des rajustements
en découleront. De plus, le comité mènera des évaluations
triennales (aux trois ans) de l'ensemble de la politique afin de
vérifier si sa mise en œuvre tend vers la réalisation du résultat
global escompté.
Des rencontres se tiendront
deux fois par année pour suivre
l'évolution du plan d'action
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Otterburn
Park
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À quoi sert la politique?
Toute politique doit induire un changement. Pour
y parvenir, la politique familiale retient cinq axes
d'intervention, appuyés par des objectifs ambitieux.
Loisirs, culture
et communauté
Offrir des activités
variées aux familles
et leur en favoriser
l'accès.
Territoire et
environnement
Offrir des espaces
favorisant les
interactions familiales,
dans le respect de
l'environnement.
Sécurité des
personnes et
des biens
Sécuriser le logement
et les voies.
Développement
social
Favoriser la partici
pation des familles
dans la communauté
et encourager leur
implication dans le
processus décisionnel.
Relation citoyenne
et communication
Bien informer les
familles quant aux
affaires municipales
les concernant.
AXE 1
AXE 2
AXE 3
AXE 4
AXE 5
À viser juste dans nos interventions
Les consultations ont permis de dégager cinq axes d'intervention,
chacun avec des objectifs distincts :
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À rehausser le bien-être des familles
Chacun des axes d'intervention induira un
changement. Ultimement, le cumul de tous ces
changements générera le résultat global escompté :
le rehaussement du bien-être de vos familles. Celui-ci
sera constaté par sondages, à divers intervalles.
À quoi sert la politique?
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Park
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La mise en œuvre
de notre politique
familiale
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Otterburn
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Le plan d'action
Un plan qui se fie à des données
Le plan d'action présenté aux pages suivantes tient compte du
portrait des familles otterburnoises qui figure dans la politique.
Il découle aussi des valeurs et des objectifs qui y sont présentés.
Un plan qui se base sur vos réponses
au sondage
Surtout, il intègre vos réponses au sondage. Ces réponses ont
permis, entre autres, d'identifier les cinq axes d'intervention énu
mérés dans la politique et repris dans le plan d'action.
La qualité de vos réponses est telle que nous nous promettons
de reconduire ce genre de sondage de manière périodique. Parmi
celles-ci, certaines indiquent un haut degré de satisfaction à
l'égard de plusieurs aspects de la vie familiale dans votre ville.
C'est pourquoi, dans le plan d'action, nous retrouvons des mesures
qui visent à consolider, voire à renforcer, ces acquis. Mais vous
n'avez pas hésité non plus à identifier certains éléments moins
satisfaisants. Le plan d'action y répond.
Enfin, les questions ouvertes du sondage vous ont permis de
présenter une diversité de suggestions, toutes aussi pertinentes
les unes que les autres. Évidemment, il est impossible de donner
suite à toutes ces idées. Selon les ressources disponibles, le
plan d'action en a retenu plusieurs. Quant aux autres, elles
continueront de faire l'objet d'analyses et certaines pourront
être ajoutées au plan d'action durant la période où la politique
est en vigueur (2024-28).
APERÇU DES RÉSULTATS DU SONDAGE
- sentiment de sécurité
- parcs et espaces récréatifs
- quiétude ambiante
- espaces verts
- inquiétudes à l'égard des trottoirs
et de la circulation
- certaines infrastructures dans
nos parcs
Le plan d'action, ce sont les
moyens concrets que nous nous
engageons à prendre pour
répondre à la politique
Politique familiale
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Otterburn
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AXE 1
Loisirs, culture et communauté
Objectif 1a : Offrir des activités variées aux familles
MESURES
RESPONSABLES
ÉCHÉANCIER
1
Parc inclusif pour tous les types d'utilisateurs dont ceux aux prises
avec des besoins particuliers
SLCC* +
Travaux publics
2027
2
Programme de subventions inclusif, étendu à tous les types d'activités
SLCC
2024 à 2028
3
Activités culturelles pour enfants et adolescents
SLCC
2025-2026
4
Partenariats avec les organismes œuvrant auprès des familles
SLCC
2024 à 2028
5
Ateliers ou activités utiles en famille (réparation de vélo, jardinage,
mécanique, etc.)
SLCC
2025-2026
6
Entente avec le Centre de services scolaires pour l'utilisation
des plateaux sportifs
SLCC
2027
Objectif 1b : Favoriser l'accès des familles aux activités
MESURES
RESPONSABLES
ÉCHÉANCIER
7
Tarification préférentielle pour les familles otterburnoises inscrites
aux activités de la ville
SLCC +
Conseil municipal
2024 à 2028
8
Programme d'aide financière aux familles otterburnoises dont les
trop faibles revenus ne permettent pas de s'inscrire aux loisirs
SLCC +
Conseil municipal
2025
CHANGEMENT INDUIT : Les familles jouissent d'une gamme
d'activités et de services qui répondent à leurs besoins et intérêts
* SLCC signifie:
Service loisir, culture
et communauté
Politique familiale
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Otterburn
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AXE 2
Territoire et environnement
Objectif 2: Offrir des espaces favorisant les interactions familiales,
dans le respect de l'environnement
MESURES
RESPONSABLES
ÉCHÉANCIER
9
Espaces conviviaux et milieux naturels (étang), avec fleurs et bancs
Travaux publics
2025
10
Piste multifonctionnelle - quartier des Patriotes
Travaux publics
2025
11
Connexion à des pistes multifonctionnelles à travers la ville
Travaux publics
2025-2026
12
Parcs avec croque-livres, bancs, jeux d'eau
Travaux publics
2025-2026
13
Carte identifiant les potentiels de redéveloppement sur le territoire
Urbanisme
2024 à 2028
14
Transformation de terrains municipaux en bandes aménagées
liant des quartiers
Travaux publics
2027
CHANGEMENT INDUIT : Les familles jouissent d'un environnement
favorable au renforcement des liens familiaux
Politique familiale
municipale 2024-28
Otterburn
Park
21
AXE 3
Sécurité des personnes et des biens
Objectif 3 : Sécuriser le logement et les voies
MESURES
RESPONSABLES
ÉCHÉANCIER
15
Réglementation favorisant la diversité de types d'hébergement,
comme les logements accessoires
Urbanisme
2027
16
Traverses piétonnières sécurisées
Travaux publics
2025 à 2028
17
Pistes pour les déplacements à pied et à vélo sécurisées
Travaux publics
2024 à 2028
18
Programme « Dans ma rue, on joue »
Travaux publics
2025
19
Politique de déneigement comprenant les pistes multifonctionnelles
et les stationnements
Travaux publics
2025
CHANGEMENT INDUIT : Le sentiment de sécurité des familles est rehaussé
Politique familiale
municipale 2024-28
Otterburn
Park
22
AXE 4
Développement social
Objectif 4a : Favoriser la participation des familles dans la communauté
MESURES
RESPONSABLES
ÉCHÉANCIER
20
Prix reconnaissant le rôle des familles dans le développement social
et économique de la communauté
SLCC
2026
21
Événements de bénévolat en famille
SLCC
2024 à 2028
22
Emplois pour les jeunes Otterburnois.e.s
SLCC
2025 à 2028
23
Programme d'entraide et de soutien entre voisins
SLCC
2025
Objectif 4b : Encourager l'implication des familles dans le processus décisionnel
MESURE
RESPONSABLES
ÉCHÉANCIER
24
Consultation des familles sur les décisions touchant leurs réalités
SLCC
2024 à 2028
CHANGEMENT INDUIT : L'implication des familles dans la vie municipale s'est accrue
Politique familiale
municipale 2024-28
Otterburn
Park
23
AXE 5
Relation citoyenne et communication
Objectif 5 : Bien informer les familles quant aux affaires municipales les concernant
MESURES
RESPONSABLES
ÉCHÉANCIER
25
Services et outils de communications innovants
Communications
2027
26
Calendrier bulletin MRC/Ville
MRC+Communications
2025
27
Infolettre
Communications
2025
28
Séances du conseil municipal diffusées en ligne en direct
Communications
2025
29
Consultations et sondages
Communications +
Conseil municipal
2024 à 2028
30
Refonte du site internet
Communications
2028
31
Cahier des loisirs
SLCC + Communications
2024
CHANGEMENT INDUIT : Les familles ont accès à de l'information opportune,
pertinente et complète
Crédits
Ce document a été rédigé en 2024.
Recherche, compilation, analyse, rédaction
correction, révision : Stéphane Corbin,
ScribePlus
Simplification et mise en page: Supersymétrie
Photos de gauche à droite:
p.11 - Ville d'Otterburn Park, Elina Fairytale,
Pixabay, Kampus Production
p.17 - Jan Kopřivam Anna Schvets, Amélie
Couillard, Kampus Production
Toute reproduction en tout ou en partie de ce
document est interdite sans le consentement
de la Ville d'Otterburn Park
© 2024. Tous droits réservés.
Politique familiale
municipale 2024-28
Otterburn
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Lançons-nous!
Cette politique a été élaborée par le comité famille
et adoptée par le conseil de la Ville d'Otterburn
Park par résolution. Elle témoigne de notre volonté
de reconnaître les besoins de vos familles et
d'y répondre.
La politique est le fruit d'un diagnostic social et
d'une consultation à laquelle 221 personnes ont pris
part. Elle s'appuie sur des valeurs et des principes
qui vous interpellent comme le respect et la sécurité.
La politique et le plan d'action établissent des
mesures qui seront mises en place sur un horizon
de cinq ans. Au terme de cette période, ils seront
évalués et une nouvelle mouture prendra forme
sur la base des résultats obtenus et de ceux en voie
d'être atteints.
Et maintenant, place aux meilleures conditions
possibles pour un milieu des plus florissants pour
les familles otterburnoises!