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Politique de
développement
durable
MUNICIPALITÉ DE RAWDON
Introduction
La politique de développement durable de la Municipalité de Rawdon témoigne
de son engagement pour la prise en compte de la Loi sur le développement
durable du Québec et ses principes, dans la gestion de ses activités
économiques, environnementales et sociales.
Cette politique propose les grandes lignes directrices qui guideront la
Municipalité de Rawdon à gouverner pour favoriser son développement
économique, préserver son environnement et assurer le bien-être de sa
communauté et des générations futures.
La politique de développement durable sera considérée comme le cadre
décisionnel au sein de l'appareil municipal pour orienter et enrichir les actions en
lien avec les responsabilités qui lui sont assujetties, et ce, dans le plus grand
respect de laVISION 2030, partagée avec les citoyennes et citoyens de Rawdon.
Rawdon
Rawdon est une municipalité à la croisée des chemins, attrayante par son
dynamisme communautaire, ses activités récréotouristiques diversifiées, ses
atouts naturels enviables et sa diversité culturelle unique au Québec. La qualité
de vie de ses citoyennes et ses citoyens est au cœur des décisions municipales.
Nous souhaitons poursuivre le développement de la municipalité et construire
sur des bases solides de développement durable. La volonté de planifier notre
avenir et de nous donner les moyens pour rencontrer nos objectifs se reflète
dans les grandes lignes directrices de notre politique de développement
durable :
Notre vision
En 2030, Rawdon rayonnera grâce à :
1. VISION, MISSION, VALEURS DE RAWDON
ATTIRANTE
ATTRAYANTE
BIENVEILLANTE
ACCUEILLANTE
-
Un pôle de services diversifiés et connectés
-
Une fierté dans la préservation et la cohabitation
responsable avec ses atouts naturels
-
Une communauté engagée autour de ses richesses
culturelles et multigénérationnelles
-
Un milieu de vie dynamique pour grandir,
s'instruire, travailler et vieillir en santé
La mission de la municipalité
La Municipalité de Rawdon a pour mission de contribuer à la qualité de vie de
ses citoyens, à la préservation de son environnement et à l'accroissement de
son dynamisme économique, culturel et communautaire. Pour ce faire, elle
fournit des services municipaux performants, dans le respect des principes de
développement durable.
Nos valeurs :
- Respect
- Responsabilité
- Rigueur
- Collaboration
- Transparence
Rawdon s'engage à respecter les principes directeurs suivants dans ses décisions et actions :
2. PRINCIPES DIRECTEURS
- Elle applique des pratiques de saine gouvernance
- Elle mise sur un développement économique viable à long
terme
- Elle priorise la qualité de vie de ses citoyennes et citoyens
- Elle met la consultation citoyenne au cœur de ses décisions
- Elle propose un environnement stimulant et de qualité pour
ses employés
- Elle s'affaire à diminuer l'empreinte écologique sur son
territoire
- Elle encourage la vie communautaire et l'engagement social
Rawdon connaît et applique, en toute conformité, les lois et règlements encadrant les enjeux de nature environnementale,
sociale et économique reliés aux exigences du secteur municipal.
Le diagnostic réalisé dans le cadre d'un processus de consultation citoyenne met en lumière les
principaux enjeux suivants pour les prochaines années :
3. PRINCIPAUX ENJEUX
-
Demeurer une administration performante et cohérente
avec les besoins de la communauté
-
Offrir aux générations futures un milieu de vie qui leur
permette de répondre, ou d'être au-devant de leurs besoins
-
Accroître la vitalité économique de la municipalité, et ce, de
façon responsable
-
Mettre en valeur et préserver les milieux naturels et la
richesse de son patrimoine culturel et historique
Une qualité de vie où le bien-être des citoyens est
au cœur des préoccupations
- Offrir des parcs, sentiers et espaces publics de qualité
- Encourager les saines habitudes de vie
- Offrir des activités sportives et de loisirs diversifiées et accessibles à l'ensemble de la communauté
- Offrir des activités qui mettent en valeur la culture rawdonnoise, sa diversité ethnique et son
patrimoine historique bâti
- Encourager l'adoption des produits agroalimentaires du territoire au sein de la communauté
- Offrir un environnement sécuritaire, partout sur le territoire
- Favoriser la vie de quartier et le sentiment d'appartenance
- Bonifier l'accès à l'éducation et à la formation, et stimuler le goût du savoir chez nos jeunes
AXE 1
Orientations stratégiques :
4. LES AXES ET ORIENTATIONS STRATÉGIQUES
Un territoire développé et aménagé de façon intégrée,
dans le plus grand respect de son environnement
- Assurer la protection des zones riveraines et la mise en valeur des attraits naturels
- Promouvoir les comportements responsables auprès des citoyens pour réduire leur empreinte
écologique
- Assurer une gestion responsable de l'eau potable et des eaux usées
- Réduire les émissions de gaz à effet de serre (GES)
- Gérer les matières premières et résiduelles (GPR)
- Réduire la consommation d'énergie au sein de l'administration municipale et ses infrastructures
- Gérer l'impact environnemental
- Bonifier le plan de développement et d'aménagement et le plan d'urbanisme en y intégrant les
principes de développement durable
- Promouvoir une mobilité durable et l'accessibilité des lieux publics à tous
Orientations stratégiques :
AXE 2
Un développement économique dynamique et
durable
- Offrir des services de santé/bien-être de proximité, de qualité et en nombre suffisant pour
répondre aux besoins de la communauté
- Créer un centre-ville attirant pour les commerces et professionnels de services responsables et à
valeur ajoutée en réponse aux besoins de proximité de la communauté
- Développer une offre touristique qui met en valeur les activités récréotouristiques, l'offre
agroalimentaire, les attraits naturels, culturels et historiques propres à son territoire
- Définir l'axe de développement du parc industriel de Rawdon, créer un pôle d'attraction et des
incitatifs pour les entreprises qui y sont directement ou indirectement reliées
Orientations stratégiques :
AXE 3
Une administration municipale performante et
responsable, au service de la communauté
- Favoriser la participation et l'implication de la communauté et de ses représentants dans la
réflexion et les décisions stratégiques de la municipalité
- Participer et soutenir des initiatives de concertation et de partenariat qui encouragent
l'engagement communautaire, le soutien de l'économie locale et la synergie avec les partenaires
du milieu
- Se doter d'une structure de gouvernance efficace pour répondre aux besoins de la communauté
- Accroître la performance organisationnelle de l'administration municipale
Orientations stratégiques :
AXE 4
La présente politique s'applique à l'ensemble des membres du
conseil municipal, gestionnaires, employés, contractuels et
stagiaires de la Municipalité de Rawdon. Nous encourageons
tous nos citoyennes et citoyens, ainsi que nos fournisseurs et
sous-traitants, à s'inspirer des lignes directrices de la politique
dans la réalisation de leurs activités.
L'application de la politique est sous la responsabilité du conseil
municipal, chapeauté par le maire, M. Bruno Guilbault. Un suivi
des progrès sera effectué, sur une base régulière, lors des
rencontres du conseil municipal.
5. CHAMPS D'APPLICATION, RÔLES ET
RESPONSABILITÉS
L'adoption de cette politique sera en vigueur à compter du 12
avril 2016. Elle s'inscrit dans un processus de mise à jour prévu
en 2020, dans le cadre de l'élaboration du nouveau plan
d'action 2020-2025, ou avant, si besoin.
6. AUTORITÉ ET ENTRÉE EN VIGUEUR
Rawdon,
FORTE de sa
DIVERSITÉ