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Plan de
développement
culturel
2025-2027
Naturellement
vivant
02
Escalader la lumière, c'est
un verbe d'action ; il faut
faire l'effort pour aller vers
la lumière. Ce vers, c'est un
choix pour enfin célébrer la
beauté des choses
Citation tirée de Jean-Paul Daoust (membre de Culture Lanaudière),
poème Raw Painting, 2024
Le plus vrai de la ville
n'est pas dans la ville
Il est ici pas ailleurs
Et c'est sur cette
feuille que je nais
Citation tirée de Pierre Morency (poète québécois),
poème Lieu de naissance, 1973
03
Le but du Plan pour la culture est de
cerner les objectifs et les mesures
qui favoriseront et consolideront le
développement culturel de Saint-
Charles-Borromée au cours des
deux prochaines années, avant
que la Ville se dote d'une Politique
culturelle officielle.
04
Mise en contexte
Un examen de l'environnement culturel de Saint-Charles-
Borromée révèle des assises solides sur lesquelles on
peut construire ce Plan. Au cours de l'année 2025,
l'administration municipale a entrepris d'importantes
initiatives de développement d'activités et d'infrastructures
culturelles, pendant que les établissements culturels
parallèles relevant des villes voisines ont aussi progressé.
Une série de rencontres et de tables rondes ont été menées
auprès des intervenants culturels et au sein du Service de la
vie citoyenne et innovation sociale, y compris le comité des
loisirs et de la culture. Ces réunions ont été essentielles
à l'élaboration de la vision, des objectifs et des stratégies
de mise en œuvre du Plan pour la culture.
L'énoncé de vision proposé du Plan de développement
culturel de la Ville de Saint-Charles-Borromée se lit ainsi :
L'expérience, l'expression et la
participation culturelles sont essentielles
à Saint-Charles-Borromée ; elles nous
inspirent à être innovants, inclusifs,
créatifs et collaboratifs.
Nous percevons les orientations culturelles du Plan stratégique
2021-2030 comme des éléments fondamentaux pour encourager
la culture à se développer.
Nous reconnaissons que le fait de permettre aux citoyens d'opérer
des changements est essentiel au développement culturel et de
la collectivité.
Nous nous engageons à développer la littératie culturelle et à susciter
une vaste reconnaissance des arts et de la culture, ce
qui peut contribuer au mieux-être général des citoyens.
Nous sommes d'avis que la créativité et la prise de risque sont
essentielles à l'innovation et au progrès et qu'elles permettent
de créer de nouvelles occasions de se différencier.
05
Le Plan s'articule autour de cinq objectifs (et des pistes
d'action ou exemples connexes) qui illustrent le consensus
quant aux principaux thèmes qui se sont dégagés
pendant les rencontres et à la table du comité des loisirs
et de la culture :
1
MAILLER L'ART ET LA NATURE
2
VALORISER LA RÉGION ET SA DIVERSITÉ
3
DÉMOCRATISER ET POSITIONNER L'ART NUMÉRIQUE
COMME LEVIER D'ATTRACTION
4
STIMULER LES SYNERGIES ET SOUTENIR LA COLLABORATION
5
CONSOLIDER LA DIVISION ART, CULTURE ET JARDINS
Essentiellement, le plan de développement
culturel sera mis en œuvre avec la volonté
de relier plusieurs orientations entre elles,
lorsque possible. Voici comment :
1
2
3
4
5
06
Mise en place de
l'Espace culturel
Au début de l'année 2025, la Ville a intégré la Maison
Antoine-Lacombe à sa gouvernance. Déjà perçue comme
notre « petit centre culturel », le premier acte de ce Plan est
de lui donner une nouvelle envergure vers ce qui devient :
l'Espace culturel de la Maison Antoine-Lacombe. Ce lieu
unique conjugue trois dimensions complémentaires : le
patrimoine de la maison classée, la richesse des jardins et
de l'art horticole et l'innovation des expériences numériques.
Ensemble, elles forment un véritable écosystème où la
culture et la nature se rencontrent.
La démarche de nouvelle dénomination, entreprise avec
la Commission de toponymie du Québec, confirme cette
orientation. Nous avons désormais un espace culturel
pleinement identifié, porteur de sens et d'avenir.
Pour exprimer cette nouvelle identité, une signature visuelle
renouvelée a été conçue. Elle traduit la vitalité du lieu par
une palette de couleurs porteuses (le vert pour les jardins,
le turquoise pour le patrimoine, le gris pour le numérique et
par des formes simples et évocatrices qui allient ancrage
et ouverture. Cette identité s'harmonise avec celle de la Ville
et met en valeur les trois composantes de l'Espace culturel :
Maison, Jardins, Numérique.
L'Espace culturel de la Maison Antoine-Lacombe se veut
naturellement vivant. Ce positionnement exprime à la
fois la mission du lieu et la vision municipale : valoriser
le patrimoine vivant, offrir des expériences culturelles et
naturelles accessibles, favoriser la médiation et l'éducation,
et ouvrir la porte à l'innovation. Cette approche permettra
non seulement de consolider l'offre culturelle existante, mais
aussi de créer de nouveaux produits et projets, tant dans les
jardins que dans l'univers numérique.
PREMIER ACTE
07
L'arbre culturel pour décoder et naviguer dans
le nouvel écosystème de la culture charloise
08
MAILLER L'ART
Favoriser l'art horticole et toute forme de dialogue entre
l'art et l'environnement. Orienter la programmation
culturelle autour des thématiques de l'embellissement, de
la nature et du développement durable. Tisser des liens
entre les services municipaux, les espaces publics et les
parcours citoyens, afin d'enrichir l'expérience collective.
ET LA NATURE
OBJECTIF
09
Dans la mise en œuvre de ce Plan, le conseil municipal et l'ensemble de
l'administration municipale doivent jouer de nombreux rôles, notamment ceux
de dirigeants, d'instigateurs ou d'organisateurs, de régulateurs, d'exploitants,
de bailleurs de fonds et de propriétaires de terrains ou de biens.
EXEMPLES D'ACTIONS :
Créer des lieux signatures à
l'extérieur du site de la Maison
Antoine-Lacombe et de ses jardins
Ex. : Œuvre-jardin au Musée d'art de
Joliette, entretenue par la division
Arts, culture et jardins, dans le cadre
d'un partenariat.
Ex. : Conception et entretien de
compositions végétales en contenants
pour le Festival de Lanaudière.
Orienter une partie de la
programmation culturelle
autour de l'horticulture, de
l'environnement et d'une
approche multidisciplinaire.
Soutenir des projets originaux
et inusités
Ex. : Accueillir des artistes qui
utilisent des matériaux naturels,
des installations in situ, ou des
expositions extérieures en harmonie
avec leur environnement.
Ex. : Présenter des expositions en arts
visuels inspirées par la nature.
Développer une offre
multidisciplinaire
Ex. : Fusionner une discipline
artistique avec une discipline non
culturelle (sport, histoire, science,
agroalimentaire, etc.), combiner
différentes disciplines artistiques
(arts visuels, littérature, musique,
etc.), ou intégrer les arts numériques
à ces croisements.
Collaborer aux initiatives des
autres divisions du Service de la
vie citoyenne et innovation sociale.
10
VALORISER
LA RÉGION
Diffuser une offre culturelle qui reflète les atouts de la
région, notamment par la mise en valeur des artistes
lanaudois et par des projets ancrés dans le territoire.
Affirmer notre identité locale et faire rayonner nos
spécificités culturelles.
ET SA DIVERSITÉ
OBJECTIF 2
11
EXEMPLES D'ACTIONS :
Programmer des artistes de la relève.
Collaborer avec le Centre culturel Desjardins
à la création d'un festival de la relève lanaudoise.
Mettre en valeur la toponymie comme outil culturel,
révélant l'histoire, les fondateurs, les figures
marquantes et les mentalités locales.
Développer des collaborations avec le Centre d'amitié
autochtone de Lanaudière
Ex. : Présenter le travail d'un artiste autochtone.
Intégrer les organismes et associations lanaudois
à la programmation culturelle
Ex. : Inviter le Club photo de Joliette à exposer à la
Maison Antoine-Lacombe dans le cadre de la thématique
« art et nature ».
Contribuer à l'essor des carrières artistiques locales
Ex. : Soutenir des lancements de livres ou de disques,
des spectacles étudiants, etc.
12
DÉMOCRATISER
ET POSITIONNER
L'ART NUMÉRIQUE
Positionner le site des jardins Antoine-Lacombe comme
leader régional en art numérique. Enrichir l'expérience
culturelle sur le site de la Maison Antoine-Lacombe par
la mise en place d'un parcours lumineux distinctif
et d'activités numériques réparties sur le territoire.
Accentuer la promotion pour accroître la visibilité
et l'attractivité de la Ville.
COMME LEVIER
D'ATTRACTIVITÉ
OBJECTIF 3
13
EXEMPLES D'ACTIONS :
Mettre en œuvre un projet d'art numérique dans
les jardins et établir un plan de développement
sur cinq ans.
Élargir les heures d'ouverture du site.
Intégrer une offre culturelle numérique
Ex. : Installer une borne interactive à la Maison Antoine-
Lacombe ; prolonger une exposition sous forme numérique
ou dans un autre lieu ; offrir du contenu complémentaire
en ligne.
Intégrer le numérique à des événements existants
Ex. : Présentation de Chlorophone dans les jardins de
la Maison Antoine-Lacombe - interaction entre musique
et végétaux.
14
STIMULER LES
SYNERGIES
ET SOUTENIR LA
COLLABORATION
Déployer une offre culturelle de proximité, ancrée dans
les milieux de vie et accessible sur l'ensemble du territoire
charlois. Par diverses activités de création, de médiation
et de collaborations, miser sur l'éducation citoyenne en
multipliant les occasions de rencontre afin de favoriser les
échanges interpersonnels, l'apprentissage et l'engagement.
Collaborer, c'est élargir notre portée, mutualiser nos
forces et développer des projets à haute valeur ajoutée
pour la communauté.
OBJECTIF 4
15
EXEMPLES D'ACTIONS :
Bonifier les ententes avec le
Centre culturel Desjardins, le
Festival de Lanaudière et le Musée
d'art de Joliette pour accroître
leur présence à Saint-Charles-
Borromée.
Soutenir les projets culturels
des écoles
Ex. : Offrir des animations (ex. : jeu-
questionnaire, atelier de fabrication
de bombes de semences).
Ex. : Accueillir des groupes scolaires.
Consolider les collaborations
intermunicipales.
Développer des liens avec
la bibliothèque municipale
Ex. : Concevoir un projet commun
déployé à la fois à la bibliothèque
et à la Maison Antoine-Lacombe.
Ex. : Développer des activités hors
les murs sur le territoire.
Ex. : Améliorer les heures d'ouverture
du point de service pilote.
Contribuer au rayonnement
du Festival Mémoire et Racines
et des activités patrimoniales
Ex. : Aligner la programmation
culturelle avec l'identité du festival
sur tout le territoire.
Ex. : Proposer des activités liées aux
traditions et métiers anciens.
Ex. : Organiser une visite citoyenne
post-chantier de la Maison Antoine-
Lacombe.
Ex. : Créer un partenariat avec
la Société d'histoire de Joliette
pour documenter et constituer des
archives en vue du 175e anniversaire
de la Ville (2030).
16
Renforcer les capacités d'action de la division Arts, culture
et jardins. Développer les infrastructures culturelles et
naturelles, véritables leviers de qualité de vie et de vitalité
économique. Ces équipements attirent visiteurs, citoyens
et créateurs, tout en consolidant l'image de marque
de la Ville.
EXEMPLES D'ACTIONS :
Actualiser et intégrer la division Arts, culture et jardins
à la structure de gestion des actifs, en élaborant un
plan d'entretien et un plan d'amélioration pour le site
de la Maison Antoine-Lacombe.
Déployer une stratégie de communication visant à
expliquer et à faire vivre la transformation de la Maison
Antoine-Lacombe en Espace culturel..
Adopter une politique culturelle et un plan d'action
à la suite d'une consultation publique.
Aménager l'espace vert situé en façade de la Maison
Antoine-Lacombe et le terrain adjacent au Jardin
des odeurs.
CONSOLIDER
LA DIVISION ARTS,
CULTURE ET JARDINS
OBJECTIF 5
17
« Loin des odeurs
de pavés et de
trottoirs urbains
Le vert se suspend
aux fleurs
Frêles et
indépendantes
Comme ma vie
Ma vie que je
parfume
D'essences
naturelles »
Ce vers appartient au poème « Mauve »,
publié dans le recueil Parfums
de femmes et vent de mots (2019) de
Ginette C. Trépanier, sculpteure
et auteure lanaudoise
18
19
20
Conclusion
Ce Plan de développement culturel 2026-2027 est bien
planifié, car il s'appuie sur une réflexion interne et sur
l'intégrité de la vision 2030 « Vers un demain enviable »
comme pierre angulaire.
L'investissement dans les arts et la culture est considérée
comme une solution gagnante pour la population
charloise : il fait de la ville un bien meilleur endroit où vivre,
tout simplement. Nous cherchons à créer une nouvelle
façon de penser où la Ville perçoit ses activités sous l'angle
de la culture, et vient s'incarner dans son Espace culturel
de la Maison Antoine-Lacombe.
Un tel Plan est un document évolutif. Il doit être dynamique,
inspiré et soutenu par une foule de façons et par de
nombreux intervenants différents. Le conseil municipal
est essentiel pour garder les priorités au premier rang
et faire en sorte que les buts et les objectifs soient
examinés régulièrement et révisés au besoin. La direction
générale joue un rôle stratégique, puisque les véritables
bénéficiaires d'une vie culturelle dynamique sont les
citoyens de Saint-Charles-Borromée. Leur engagement en
tant qu'ambassadeurs, connaisseurs et participants de la
culture locale constituera l'indicateur clé de réussite.
Ville de Saint-Charles-Borromée, Service de Vie citoyenne
et innovation sociale
Équipe de pilotage
David Cousineau, directeur de Vie citoyenne et innovation sociale
Annie Latour, coordonnatrice de la division Arts, culture et jardins
Laurie Desgrippes, conseillère en arts, culture et jardins
Collaborateurs clés
Comité des loisirs et de la culture
Jean-Sébastien Hénault, responsable du comité
Janie Tremblay, conseillère municipale
Alexis Nantel, conseiller municipal
Claude Crépeau, directeur général
Collaborateurs à l'édition
Véronique Goyette, directrice des communications et affaires publiques
Alexandra Frappier, conseillère en communication
Direction artistique et design
Mélanie Coulombe, conceptrice-graphique
Photographies
Guillaume Morin
Mélanie Émond
Photo de couverture : Collection Festival Mémoire et Racines
(Guillaume Morin)
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« La couleur m'a
interpellée au
point de vouloir
l'exposer. »
Cette citation, tirée de l'exposition « La couleur
reflète les émotions de ma vie » à la Maison
Antoine-Lacombe (2017), de Jean-Guy Saint-
Arneault membre fondateur des Amis de la
Maison Antoine-Lacombe.
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