Programme de prévention en matière de santé et sécurité au travail
Saint-Cléophas, Quebec
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Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
PROGRAMME DE PRÉVENTION EN MATIÈRE
DE SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL
Rédigé par:
Katie St-Pierre
Directrice générale et greffière-trésorière
7 octobre 2024
PROGRAMME DE PRÉVENTION
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
IDENTIFICATION DE L'ORGANISATION
Municipalité/Ville/Régie/MRC Municipalité de Saint-Cléophas
Adresse
356, rue Principale, Saint-Cléophas, Québec, G0J 3N0
Téléphone
418-536-3023
Courriel
[email protected]
Représentant de l'employeur
chargé des questions de SST
à la municipalité
(prénom et nom, fonction, courriel)
1. Katie St-Pierre, directrice générale et greffière-trésorière
[email protected]
2. Julie Bérubé, adjointe administrative
[email protected]
Représentant(s) en santé et
en sécurité ou agent(s) de
liaison
(prénom et nom, fonction, courriel)
1. Katie St-Pierre, directrice générale et greffière-trésorière
[email protected]
2. Julie Bérubé, adjointe administrative
[email protected]
Conseiller de l'APSAM en
soutien à votre municipalité
(prénom et nom, courriel et téléphone)
Mme Audrey-Ann Allaire
ÉTAT DE LA SITUATION INITIALE ET D'AVANCEMENT
ÉTAT DE LA SITUATION INITIALE
INITIATION DE LA DÉMARCHE
Le 23 septembre 2024, Katie St-Pierre, directrice générale et
greffière-trésorière, a initié une démarche d'élaboration d'un
programme de prévention, pour se conformer à l'article 58 de la
LSST.
ÉVALUATION DES
MÉCANISMES DE
PARTICIPATION ET DE
PRÉVENTION
Le 30 septembre 2024, une rencontre paritaire a été tenue avec les
personnes suivantes pour la réalisation de l'évaluation des
mécanismes de participation et de prévention dont les résultats se
trouvent aux annexes 1 et 2.
1. Prénom, nom et fonction
Jean-Paul Bélanger
Maire
2. Prénom, nom et fonction
Katie St-Pierre
Dir. gén. et gref.-trés.
PROGRAMME DE PRÉVENTION
3
ÉTAT D'AVANCEMENT ET DE SUIVI DES ACTIONS
DATE
ACTIONS
PERSONNES IMPLIQUÉES
RÉSULTATS
S
PROGRAMME DE PRÉVENTION
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
PROGRAMME DE PRÉVENTION
COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
1. STRUCTURE ORGANISATIONNELLE
1.1
Politique en SST
A. Élaborer une politique municipale de santé
et de sécurité au travail
B. Faire entériner la politique par le conseil
municipal
C. Présenter la politique à l'ensemble du
personnel
D. Afficher la politique
E. S'assurer de la mise à jour de la politique
1.2
Législation en
SST
A. Prendre connaissance des lois et des
règlements du Québec qui concernent la
SST
B. Offrir une formation à tous les employés et
les élus ou libérer du temps pour écouter les
capsules en ligne CNESST
C. Assurer une veille réglementaire efficace et
se tenir informé des changements
réglementaires en SST
(ex.: s'inscrire à l'infolettre de l'APSAM, consulter
les changements règlementaires)
D. Se procurer le Tome V pour la Signalisation
routière et nommer un responsable pour les
mises à jour
E. Assurer le suivi des mises à jour
PROGRAMME DE PRÉVENTION
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
1.3
Partage des
responsabilités
en SST
A. Définir les rôles et les responsabilités de
tous en SST
B. Présenter les responsabilités à l'ensemble
du personnel
C. Déterminer des objectifs individuels en SST
en lien avec leurs responsabilités
1.4
Participation des travailleurs
1.4.1
Comité de santé
et de sécurité
(CSS)
A. Faire l'évaluation des mécanismes de
participation pour brosser le portrait des
mécanismes de participation requis par la
Loi et déterminer le nombre de CSS et leur
structure
Insérer votre
résultat de
l'évaluation à
l'Annexe 1
B. Mettre en place le ou les CSS
C. Établir le guide de fonctionnement
D. Former les membres du ou des CSS
E. Tenir les rencontres et faire les suivis des
actions
1.4.2
Représentant en
santé et en
sécurité (RSS) ou
agent de liaison
en santé et en
sécurité (ALSS)
A. Désigner le ou les RSS ou ALSS
Travailleurs ou
associations
accrédités
B. Former le ou les RSS ou ALSS
PROGRAMME DE PRÉVENTION
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
2. MÉTHODES D'IDENTIFICATION DES RISQUES
2.1
Traitement des
demandes en
SST
A. Élaborer une procédure de cheminement
des demandes en SST
B. Développer un formulaire de demandes en
SST
C. Présenter les documents à tout le personnel
2.2
Analyse des
tâches
(identification
des risques liés
à une tâche)1
A. Élaborer une procédure d'analyse des
tâches et la présenter au personnel
concerné
B. Développer un outil pour réaliser les
analyses des tâches
C. Répertorier, à l'aide du bilan des activités et
des tâches, les tâches qui sont à risque dans
la municipalité et les prioriser
Insérer le document
à l'Annexe 3 : Bilan
des activités et des
tâches
D. Former les personnes concernées pour la
réalisation des analyses des tâches
E. Évaluer l'activité et faire les ajustements
nécessaires
(ex. : respect de la procédure, convivialité
des outils, qualité de rédaction des fiches
d'analyse et de prévention)
PROGRAMME DE PRÉVENTION
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Programme 07090-10-2024-001
COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
2.3
Inspection en
milieu de travail
A. Déterminer le type d'inspection à implanter
(inspection générale, départementale,
entretien préventif, ronde de sécurité)
B. Établir une procédure d'inspection et la
communiquer aux personnes concernées
C. Développer et valider les outils liés à
l'inspection
(ex. : aide-mémoire, liste de vérification,
rapport d'inspection)
D. Former les personnes concernées par la
réalisation des inspections en milieu de
travail
E. Évaluer l'activité et faire les ajustements
nécessaires
(ex. : respect de la procédure, convivialité
des outils, qualité de rédaction des rapports)
2.4
Enquête et
analyse des
accidents
A. Élaborer la procédure de déclaration,
d'enquête et d'analyse des accidents et la
communiquer à tout le personnel
B. Développer et présenter les formulaires de
déclaration, d'enquête et analyse des
accidents
C. Former les personnes concernées sur la
réalisation des enquêtes et analyses des
accidents
D. Évaluer l'activité et faire les ajustements
nécessaires (ex. : respect de la procédure,
convivialité des formulaires, qualité de
rédaction des rapports)
PROGRAMME DE PRÉVENTION
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Programme 07090-10-2024-001
COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
2.5
Analyse des
statistiques des
accidents
A. S'assurer que les travailleurs déclarent tous
les accidents, avec et sans perte de temps
(incluant les « passer près »)
B. Consigner les données sur les lésions
professionnelles, à l'aide d'un registre sur les
accidents du travail
C. Faire l'analyse des données pour tirer des
conclusions, notamment sur les
problématiques à prioriser
D. Déterminer les stratégies d'intervention
3. MESURES DE PRÉVENTION ET MOYENS DE CONTRÔLE DES RISQUES
3.1
Fiches de
prévention
A. Développer une fiche de prévention pour
chaque tâche à risque, à partir de l'analyse
des tâches
(référence à l'activité 2.2)
B. Répertorier, pour chaque poste ou service,
les fiches de prévention applicables
C. Assurer une mise à jour des fiches de
prévention (ex. : lors d'une modification à un
équipement, à un procédé ou à la suite d'un
accident)
3.2
Politiques et
règles de santé
et de sécurité
A. Rédiger la politique de prévention du
harcèlement
B. Rédiger la politique de télétravail
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DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
C. Rédiger la politique en matière de violence
conjugale, familiale ou à caractère sexuel
D. Rédiger la politique en matière de drogues et
alcool
E. Rédiger des règles de sécurité
(ex. : code vestimentaire, interdiction de
fumer dans les véhicules, port d'écouteurs
au travail, procédure d'accès aux bâtiments
municipaux)
F. Faire approuver et communiquer les
politiques et règles internes de sécurité à
tout le personnel
3.3
Méthodes
sécuritaires de
travail
(procédures ou
pratiques
sécuritaires de
travail)2
A. Développer les méthodes sécuritaires de
travail
B. Informer et former les employés sur les
méthodes sécuritaires
C. S'assurer du respect des méthodes établies
D. S'assurer de la mise à jour des méthodes de
travail sécuritaires (ex. : selon la fréquence
établie ou dès qu'une modification est
apportée, à un équipement ou à un outil)
2 Des exemples de méthodes sécuritaires de travail concernant des tâches à risque comme le travail en espace clos, les travaux de creusement, d'excavation et de tranchée, la signalisation des travaux routiers et
le travail dans la communauté (risque d'agression de la part de la clientèle) ont déjà été développés par l'APSAM. Pour en prendre connaissance, consultez notre site Internet.
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COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
3.4
Équipements de protection individuels et collectifs
3.4.1.
Programme de
gestion des
équipements de
protection
individuels (EPI)
et collectifs
A. Établir la liste des EPI obligatoires
(ex. : par poste, par tâche) et déterminer les
caractéristiques requises (ex. : en fonction
du risque ou de la nature du travail)
B. Déterminer les modalités d'achat, de
distribution, d'utilisation et de remplacement
C. S'assurer que tous les EPI requis sont
disponibles
D. Déterminer la procédure d'inspection et
d'entretien des EPI
E. Former et informer les travailleurs, y compris
les nouveaux travailleurs
F. Voir au respect du port des EPI
3.4.2.
Programme de
protection
respiratoire
A. Déterminer le type et les caractéristiques
des équipements de protection respiratoire
en fonction du risque et de la nature du
travail
B. Déterminer les modalités d'achat, de
distribution, d'utilisation et de remplacement
C. Déterminer la procédure d'inspection et
d'entretien des équipements
D. Former et informer les travailleurs
E. Voir au respect du port des équipements
PROGRAMME DE PRÉVENTION
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COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
3.5
Programme de formation et d'information des travailleurs
3.5.1. Programme
de formation du
personnel
A. Réaliser un bilan des formations déjà
dispensées à l'intérieur des différents
services
B. Déterminer les besoins de formation et
d'informations généraux et spécifiques à
chacun des services
C. Dispenser de la formation sur les sujets
requis
D. Prévoir des mises à jour des connaissances
et la formation des nouveaux employés
3.5.2.
Rencontres de
sécurité ou
pauses SST
A. Implanter les rencontres de sécurité pour
discuter de divers éléments SST, dont les
travaux à risque, lors des changements de
saison et au besoin
(ex. : travaux spéciaux, accidents de travail,
nouvelle procédure)
B. Coacher les gestionnaires sur la tenue des
rencontres de sécurité
C. Tenir les rencontres de sécurité
3.5.3.
Programme
d'intégration des
nouveaux
travailleurs
A. Identifier les éléments d'information générale
que les nouveaux employés doivent
connaître
(ex. : politiques, règlements, plans
d'évacuation, plans d'action)
B. Prévoir une visite des lieux et identifier les
éléments à présenter (ex. : personnel,
trousses, lieux d'évacuation, localisation des
fiches de données de sécurité)
PROGRAMME DE PRÉVENTION
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COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
C. Déterminer les tâches qui seront accomplies
par les nouveaux travailleurs
D. En fonction des tâches identifiées, présenter
les fiches de prévention
E. Prévoir le jumelage avec un employé
expérimenté et maintenir un niveau de
supervision approprié tout au long de sa
période d'entrainement
F. Rencontrer les nouveaux travailleurs pour
recueillir leurs commentaires afin d'évaluer
l'efficacité du programme d'intégration et
connaître leur évolution
3.6
Programme de matières dangereuses et contaminants
3.6.1.
Liste des matières
dangereuses
utilisées
(SIMDUT) et
contaminants
émis
A. Répertorier les matières dangereuses
utilisées (SIMDUT) et les contaminants émis
et dresser la liste
B. S'assurer que la municipalité répond aux
exigences légales concernant l'étiquetage,
l'entreposage, la disponibilité des fiches de
sécurité des produits dangereux et les
mesures d'urgence
C. Former tout le personnel concerné par le
SIMDUT 2015
D. S'assurer du respect des procédures
d'utilisation et d'entreposage des produits
dangereux
E. S'assurer de la mise à jour constante du
SIMDUT 2015
PROGRAMME DE PRÉVENTION
13
COMPOSANTE
DU PROGRAMME DE
PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
3.6.2
Gestion
sécuritaire de
l'amiante
A. S'assurer de la localisation des flocages3 et
des calorifuges4 dans les bâtiments, selon
l'année de construction
B. Apporter des mesures correctives aux
flocages, aux calorifuges et aux revêtements
intérieurs qui sont susceptibles de contenir
de l'amiante et qui sont en mauvais état
C. Vérifier la présence d'amiante dans les
matériaux et produits susceptibles d'en
contenir, avant d'effectuer des travaux
susceptibles d'émettre des poussières
d'amiante5
D. Inscrire les informations recueillies dans un
registre de consignation et le rendre
disponible aux travailleurs et aux sous-
traitants qui ont à planifier ou effectuer des
travaux susceptibles d'émettre de l'amiante
E. Aux deux ans, inspecter les flocages et les
calorifuges contenant de l'amiante6 et mettre
à jour le registre de consignation des
informations
3 Flocage : mélange de matériaux friables appliqués par projection pour couvrir une surface.
4 Calorifuge : matériau isolant qui recouvre une installation ou un équipement afin d'empêcher une déperdition de la chaleur.
5 S'il y a présence d'amiante dans les matériaux, se référer à la section 3.23 du Code de sécurité pour les travaux de construction pour connaître les mesures requises pour contrôler l'émission de la poussière
d'amiante lors de travaux.
666 Sauf s'ils sont entièrement enfermés dans un ouvrage permanent et étanche aux fibres et que l'accès aux flocages et aux calorifuges n'est possible que par une opération destructive de l'ouvrage.
L'enveloppe de protection d'un calorifuge ne constitue pas un ouvrage permanent.
PROGRAMME DE PRÉVENTION
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Programme 07090-10-2024-001
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PRÉVENTION
ACTIVITÉ
RESPONSABLE
ÉCHÉANCIER
REMARQUE
ET SUIVI
3.7
Intégration de la SST dans les achats et dès la conception
3.7.1. Programme
de gestion des
achats
A. Intégrer des critères SST aux différents
processus d'achats d'outils, d'équipements
et de produits dangereux.
3.7.2 Programme
de gestion de
l'ingénierie et
ergonomie de
conception
A. Intégrer des critères SST lors des appels
d'offres lors de nouveaux projets (ex. :
rénovation ou construction d'un bâtiment,
aménagement d'un poste d'accueil ou d'un
bureau)
3.8
Gestion de la
sous-traitance
A. Intégrer des clauses en SST lors des appels
d'offres ou dans les cahiers de charges
B. Établir une procédure de gestion de la sous-
traitance en matière de SST
3.9
Programme de
santé
A. Appliquer le programme de santé spécifique
à l'établissement rédigé par l'équipe de
santé au travail du CISSS ou CIUSSS
B. Tenir un registre de vaccination des
employés
C. Mettre en place un programme de
surveillance à la santé
PROGRAMME DE PRÉVENTION
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
4. GESTION DES INTERVENTIONS D'URGENCE
4.1
Premiers
secours et
premiers soins
A. S'assurer du nombre suffisant de
secouristes et de la mise à jour de leur
formation (développer un registre pour
consigner ces informations)
B. Fournir des trousses de premiers secours en
nombre suffisant, voir à la conformité de leur
contenu et de leur mise à jour constante
(développer un registre d'inspection des
trousses)
C. Rédiger la procédure à suivre en cas
d'accident (ex. : maîtrise de la situation,
transport des blessés)
4.2
Protection contre
les incendies
A. Rédiger le plan d'évacuation et effectuer des
exercices d'évacuation adaptés aux risques
des établissements et à la nature des
activités, au moins une fois par année
B. S'assurer que les équipements d'urgence
soient maintenus en bon état et fonctionnels
en tout temps (ex. : éclairage de secours,
extincteurs, alarmes)
C. S'assurer de la mise à jour du plan de
protection contre les incendies
Municipalité de Saint-Cléophas
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ANNEXE 1
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ÉVALUATION DES MÉCANISMES DE PARTICIPATION
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
ANNEXE 2
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
ÉVALUATION DES MÉCANISMES DE PRÉVENTION
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
ANNEXE 3
Municipalité de Saint-Cléophas
Programme 07090-10-2024-001
BILAN DES ACTIVITÉS ET DES TÂCHES