Politique de développement culturel — full text

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POLITIQUE DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL PRÉSENTÉE PAR LE SERVICE DES LOISIRS ADOPTÉE LE 12 JANVIER 2026 RÉSOLUTION NUMÉRO 26-18 1. INTRODUCTION Pourquoi nous doter d'une politique de développement culturel municipal? Celle-ci permet de définir clairement le rôle de la culture dans une municipalité donnée. Il met en valeur les atouts et les opportunités qui s'offrent à la communauté, puisque ceux-ci constituent des leviers majeurs et incontournables de son développement. La culture inclut toutes les formes d'art, les artistes, artisans, les patrimoines (vivants, bâtis, agricoles, etc.), les équipements culturels, les expositions, les spectacles, les expressions littéraires, les activités culturelles, etc. Cette politique partage la vision de la MRC de La Côte-de-Beaupré qui, dans sa politique de développement culturel, voit la culture comme un levier pour assurer le développement du territoire aux plans social, économique et touristique. À court, moyen et long terme, la MRC de La Côte-de-Beaupré mise sur le développement culturel pour favoriser l'attractivité du territoire et améliorer la qualité de vie pour les résidents, visiteurs, nouveaux arrivants, entrepreneurs et travailleurs. En valorisant notre culture et notre patrimoine, nous bâtissons une communauté où chaque geste culturel contribue à un développement harmonieux et durable de La Côte-de-Beaupré. Par la valorisation de sa culture et l'accroissement de la synergie entre les citoyens et les acteurs du milieu culturel (de l'artiste au consommateur culturel, en passant par les partenaires et promoteurs privés), la région insuffle le sentiment d'appartenance à tous pour les arts, la culture, le patrimoine et le territoire. 2. RÉFLEXIONS Comment élargir le développement de la culture dans la municipalité? Comment soutenir les artistes, artisans et la relève qui pratiquent des activités culturelles? 3. OBJECTIF La politique de développement culturel de la Municipalité de Saint-Ferréol-les-Neiges vise à exprimer une vision commune de la culture qui permettra la mise en place de conditions favorables à une plus grande mobilisation de la communauté, ce qui facilitera la planification et la réalisation des activités culturelles. LA POLITIQUE, INSPIRÉE D'AUTRES MUNICIPALITÉS SIMILAIRES, SE DÉPLOIE EN 4 AXES. POUR JOINDRE LE SERVICE DES LOISIRS : 150, rue du Moulin Saint-Ferréol-les-Neiges QC G0A 3R0 Courriel : [email protected] Téléphone : 418 826-2253, poste 112 AXE 1 : MAINTENIR ET DÉVELOPPER LES PARTENARIATS CULTURELS DANS LA MUNICIPALITÉ Acquis/en cours La Municipalité de Saint-Ferréol-les-Neiges s'implique, soutient et encourage déjà plusieurs initiatives culturelles dans la communauté : - Partenariat avec l'École de musique Côte-de-Beaupré par le prêt d'un local afin d'offrir des cours de guitare, chant, piano, etc. aux résidents de la Municipalité. - Partenariat avec l'organisme Entraid'Don! par le prêt d'un local au Saint-Fé Café. Cet espace communautaire favorise l'éveil culturel des citoyens, de même que les relations intergénérationnelles par le biais de différentes activités culturelles comme les mercredis Art Café et les dimanches des artistes. - Partenariat avec les intervenants culturels du milieu en les invitant à s'impliquer dans la réalisation des activités de médiations culturelles dans le cadre des programmations saisonnières de cours, des activités et des événements du service des loisirs. Ex. : Session de cours de dessin avec une artiste professionnelle, musiciens lors d'un marché public, etc. Perspectives d'actions - Collaborer avec le Regroupement des intervenants culturels de la Côte-de-Beaupré (RICCB) afin d'avoir accès à un répertoire des intervenants culturels sur notre territoire. - Développer des partenariats avec de nouveaux organismes et intervenants culturels de la Municipalité et de la Côte-de-Beaupré. - Travailler avec différents partenaires pour favoriser des partenariats et des maillages inattendus. AXE 2 : FAVORISER UN ACCÈS À LA CULTURE Acquis/en cours - Organisation d'activités dans le noyau villageois pour qu'il soit culturellement vivant et pour permette la rencontre des citoyens, en toute saison. - Gestion, en collaboration avec des bénévoles, de 10 Croque livres dans les parcs et installations de la municipalité, qui visent à rassembler et à engager les communautés autour du plaisir de la lecture. - Soutien de la chorale intergénérationnelle par le prêt d'un local pour les répétitions et dans la réalisation de sa programmation annuelle de spectacles. - Deux locaux mis à la disposition du Cercle de Fermières pour leurs activités comme les ateliers libres du lundi, les cours de couture et le tissage. - Présence d'un budget annuel et d'un soutien aux bénévoles de la bibliothèque municipale afin d'en faire un lieu de rencontres et d'échanges, de partage du savoir et de diffusion par le biais de différentes activités culturelles comme les heures du conte et les rencontres d'auteurs. - Organisation des journées de la culture, un événement qui a comme objectif d'initier, de faire découvrir et apprécier la culture. - Création d'un espace dans l'église afin de pouvoir y organiser des activités culturelles. Perspectives d'actions - Soutenir financièrement la programmation des loisirs pour offrir des activités de découvertes culturelles à moindres coûts, via le budget autorisé. - Politique de soutien financier sous forme de bourses pour la relève culturelle. Les bourses de la relève culturelle sont décernées aux jeunes de 18 ans et moins, résidents de la municipalité de Saint-Ferréol- les-Neiges, amateurs ou professionnels, dans le domaine des arts ou de l'artisanat. Ces bourses visent à mettre en lumière les réalisations dans diverses disciplines artistiques telles que la musique, la peinture, la sculpture, la littérature, le cinéma, la photographie, etc., ou dans des métiers artisanaux comme la poterie, la couture, la menuiserie, la joaillerie, etc. Les demandes peuvent être en lien avec la persévérance, une réussite remarquable, une compétition, un concours, la créativité ou le talent. En fonction des budgets disponibles et des dépôts de demandes, jusqu'à trois bourses de 500$ pourraient être offertes. FORMULAIRE DE DEMANDE - BOURSE DE LA RELÈVE CULTURELLE et critères d'évaluation en Annexe 1 - Offrir un espace aux artistes en art visuel dans la salle Jacques Jourdain, leur permettant de réaliser une exposition en mai et juin de chaque année. Un cachet de 750$ pourrait être offert à l'artiste pour l'aider à réaliser le montage de son exposition. Offrir un cachet d'artiste pour exposer dans un lieu culturel reconnu permettra aux bénéficiaires d'étoffer leur dossier pour leur démarche d'obtention du statut d'artiste professionnel. Devenir professionnel ouvre l'accès à des programmes et des bourses aux divers paliers de gouvernement, aux fondations et autres organisations. FORMULAIRE DE CANDIDATURE -- EXPOSITION D'ARTISTE PEINTRE et critères d'évaluation en Annexe 2. - Possibilité d'exposer une toile à l'accueil de l'hôtel de ville au 150, rue du Moulin, avec un portfolio d'artiste. Une rotation pourrait être effectuée tous les 4 mois selon les demandes. AXE 3 : PROMOUVOIR LES ARTS ET LA CULTURE AUPRÈS DE LA POPULATION Acquis/en cours - Vitrine installée au 33, rue de l'Église pour mettre en valeur le travail des fermières. - Organisation d'un marché public et d'un marché de Noël afin de donner la possibilité aux artistes et aux artisans de la municipalité de promouvoir leur travail. - Promotion des activités culturelles de la Municipalité via le service des communications avec ses différents outils (Site Internet, Infolettre, Journal Le Sommet, Facebook, Instagram, etc.). Perspectives d'action - Promouvoir les initiatives culturelles de la Municipalité et de la MRC de la Côte-de-Beaupré qui ne sont pas dans notre programmation, par exemples : les activités du Regroupement des intervenants culturels de la Côte-de-Beaupré (RICCB), Pèlerin'Art, etc. AXE 4 : METTRE EN VALEUR LE PATRIMOINE CULTUREL DU TERRITOIRE Acquis/en cours - Souligner les anniversaires importants comme les 40 ans de la bibliothèque municipale ou les 50 ans de l'incendie de l'église. - Activités ponctuelles sur l'histoire de Saint-Ferréol-les-Neiges et projets intergénérationnels réalisés au Saint-Fé Café. Perspectives d'action - Constituer des archives de photos et de vidéos de la municipalité par le biais d'activités rencontres au Saint-Fé Café (1 fois par année). - Planifier, dès 2027, les festivités pour les 175 ans de la Municipalité (1er juillet 2030). - Collaborer avec le Centre de généalogie, des archives et des biens culturels de Château-Richer et la Société du patrimoine et d'histoire de la Côte-de- Beaupré et de l'Île d'Orléans pour la réalisation d'activités et de projets. - Promouvoir, via le service des communications, les initiatives en patrimoine dans la MRC de la Côte-de- Beaupré (prix du patrimoine, service d'aide à la restauration patrimoniale, activités et services des équipements culturels. 4. ABROGATION La Politique de développement culturel remplace et abroge toute Politique antérieure relative au même objet. 5. ENTRÉE EN VIGUEUR La présente Politique entre en vigueur à la date de son adoption. Mélanie Royer-Couture, mairesse Eric Ennis, directeur général et trésorier ANNEXE 1 : FORMULAIRE DE DEMANDE - BOURSE DE LA RELÈVE CULTURELLE MUNICIPALITÉ DE SAINT-FERRÉOL-LES-NEIGES 1. Renseignements sur le (la) candidat(e) - Date de la demande : - Prénom et Nom complet : - Âge au moment de la demande : - Adresse complète : - Téléphone : Courriel : - Prénom et Nom du parent ou tuteur légal (si mineur) : - Téléphone du parent/tuteur : - Courriel du parent/tuteur : 2. Discipline arƟsƟque ou arƟsanale (Cochez ou précisez-la ou les disciplines concernées) Musique Peinture / Dessin Sculpture Litérature / Écriture Cinéma / Vidéo Photographie Poterie / Céramique Couture / Design Menuiserie / Ébénisterie Joaillerie Autre (précisez) : 3. DescripƟon du projet, de la réalisaƟon ou de la démarche arƟsƟque (Maximum 500 mots - joindre des documents ou photos au besoin) Parle-nous un peu de toi. Explique ton parcours, ta démarche arƟsƟque ou si c'est le cas, la réalisaƟon pour laquelle tu poses ta candidature. Exemples : parƟcipaƟon à un concours, producƟon d'une œuvre, formaƟon, exposiƟon, spectacle, etc. 4. MoƟvaƟon et objecƟf Pourquoi souhaites-tu recevoir une bourse de la relève culturelle ? Que feras-tu avec le souƟen (argent) reçu ? Ex. : matériel, formaƟon, projet futur, etc. 5. Lien avec la persévérance, la réussite, la créaƟvité ou le talent Expliques-en quoi ton parcours ou ton projet illustre un ou plusieurs de ces aspects : - Persévérance - Réussite - CréaƟvité - Talent excepƟonnel 6. ImplicaƟon dans la communauté Décris ton engagement ou ta parƟcipaƟon à la vie culturelle, sociale ou communautaire de Saint-Ferréol- les-Neiges. Ex. : bénévolat, spectacles locaux, ateliers, implicaƟon scolaire, etc. 7. Documents à joindre Une letre de présentaƟon ou de moƟvaƟon Une ou deux letres de recommandaƟon (enseignant, mentor, organisme, etc.) Porƞolio, photos ou extraits d'œuvres (si applicable) Formulaire complété, signé par le parent ou le tuteur (si mineur) 8. DéclaraƟon et signature(s) Je cerƟﬁe que les renseignements fournis sont exacts et que je suis résident(e) de Saint-Ferréol-les- Neiges. Je consens à ce que la Municipalité uƟlise mon nom et des images de mes œuvres dans le cadre de la promoƟon de la bourse. Signature du ou de la candidat(e) : Date : Signature du parent/tuteur (si applicable) : Date : 9. Transmission du dossier de candidature (formulaire et documents) Le formulaire complété et les documents requis doivent être transmis par courriel à : [email protected], par la poste ou en personne à : Service des loisirs 150, rue du Moulin Saint-Ferréol-les-Neiges QC G0A 3R0 10. Pour usage administraƟf - Dossier reçu le : - VériﬁcaƟon de résidence à Saint-Ferréol-les-Neiges : Oui Non - Dossier complet : Oui Non SIGN SIGN GRILLE D'ÉVALUATION - BOURSE DE LA RELÈVE CULTURELLE MUNICIPALITÉ DE SAINT-FERRÉOL-LES-NEIGES Nom de l'arƟste : Date de l'évaluaƟon : Dossier complet : Oui Non Critères d'évaluaƟon DescripƟon Points 1. Démarche arƟsƟque Qualité, clarté et cohérence de la démarche ou du projet présenté PerƟnence avec la discipline choisie /35 2. Persévérance et engagement personnel Eﬀorts démontrés, dépassement de soi, constance dans la praƟque arƟsƟque ou arƟsanale /25 3. Réussite ou réalisaƟon remarquable Résultats concrets : prix, exposiƟons, performances, concours, apprenƟssages ou projets signiﬁcaƟfs /15 4. ImplicaƟon dans la communauté ParƟcipaƟon à la vie culturelle ou communautaire de Saint-Ferréol- les-Neiges (ateliers, spectacles, bénévolat, partage du savoir, etc.) /10 5. MoƟvaƟon et clarté des objecƟfs JusƟﬁcaƟon du besoin de la bourse, perƟnence du projet ou de l'uƟlisaƟon du souƟen ﬁnancier /10 6. Qualité du dossier présenté PrésentaƟon soignée, complétude du formulaire, documents bien structurés (porƞolio, letres de recommandaƟon, etc.) /5 Total général : /100 points Barème de recommandaƟon (interne au comité) Score total AppréciaƟon RecommandaƟon 90 - 100 ExcepƟonnel Bourse fortement recommandée 75 - 89 Très bon dossier Bourse recommandée 60 - 74 Bon dossier Bourse possible selon budget disponible 45 - 59 Moyen Bourse non prioritaire < 45 Faible Non recommandé Commentaires du comité d'évaluaƟon Décision et recommandaƟon Décision du comité : Accepté En atente Refusé Montant accordé : $ Signature du responsable du comité : SIGN ANNEXE 2 : FORMULAIRE DE CANDIDATURE -- EXPOSITION D'ARTISTE PEINTRE MUNICIPALITÉ DE SAINT-FERRÉOL-LES-NEIGES Durée de l'exposiƟon : 3 mois Date limite pour déposer une candidature : 30 mars et 30 novembre de l'année en cours 1. InformaƟons personnelles - Prénom et Nom complet : - Adresse civique (preuve de résidence requise) : ________________________________ - Téléphone : Courriel : - Site web / réseaux sociaux (facultaƟf) : ________________________________ 2. PrésentaƟon de l'arƟste - Discipline arƟsƟque principale : - Brève biographie (maximum 150 mots) : 3. DescripƟon du projet d'exposiƟon - Titre proposé pour l'exposiƟon : DescripƟon du thème ou du concept général : - Nombre approximaƟf d'œuvres proposées : - Médium(s) uƟlisé(s) : ________________________________ ________________________________ 4. Expérience arƟsƟque Avez-vous déjà exposé vos œuvres auparavant ? Oui Non Si oui, précisez les lieux et années : 5. ImplicaƟon communautaire Décrivez brièvement votre implicaƟon dans la communauté (bénévolat, parƟcipaƟon à des événements locaux, collaboraƟon avec des organismes, etc.) : 6. Documents à joindre Minimum de 5 photos récentes de vos œuvres (en format numérique ou imprimé) Tout autre document perƟnent (ex. : curriculum arƟsƟque, dossier de presse, etc.) 7. Engagement de l'arƟste Je, soussigné(e), , cerƟﬁe que : J'habite sur le territoire de la municipalité de Saint-Ferréol-les-Neiges; Je suis responsable du montage et du démontage complet de mon exposiƟon; Je consens à ce que la Municipalité uƟlise les photos de mes œuvres à des ﬁns de promoƟon de l'exposiƟon; Je m'engage à respecter les dates et modalités convenues avec le service des loisirs. Signature : Date : 8. Transmission du dossier de candidature (formulaire et documents) Le formulaire complété et les documents requis doivent être transmis par courriel à : [email protected]; par la poste ou en personne à : Service des loisirs, 150, rue du Moulin, St-Ferréol-les-Neiges QC G0A 3R0. SIGN GRILLE D'ÉVALUATION -- SÉLECTION D'UN ARTISTE PEINTRE EXPOSANT MUNICIPALITÉ DE SAINT-FERRÉOL-LES-NEIGES Nom de l'arƟste : Titre du projet d'exposiƟon : Critères DescripƟon Pondé- raƟon Note obtenue 1. Qualité arƟsƟque des œuvres Originalité, maîtrise des techniques, cohérence du style et du propos arƟsƟque /40 2. PerƟnence du projet d'exposiƟon Clarté du concept, intérêt du thème, adéquaƟon avec l'espace d'exposiƟon et le public local /15 3. PrésentaƟon du dossier Qualité des photos, clarté du formulaire, soin apporté à la présentaƟon /10 4. Expérience arƟsƟque Parcours antérieur, exposiƟons passées, engagement dans une démarche arƟsƟque sérieuse /10 5. ImplicaƟon dans la communauté ParƟcipaƟon à des événements culturels, bénévolat, collaboraƟon avec des organismes locaux, contribuƟon à la vie culturelle municipale /15 6. Résidence sur le territoire L'arƟste habite sur le territoire de la municipalité (critère obligatoire) O/N 7. Autonomie et ﬁabilité Capacité de l'arƟste à réaliser seul le montage et le démontage, respect des engagements, communicaƟon avec la coordinaƟon /10 8. PotenƟel de mise en valeur PotenƟel de l'exposiƟon à aƫrer le public et à metre en valeur la culture locale /10 Total : _ /100 points (La résidence sur le territoire est un critère éliminatoire si non respecté.) Commentaires du comité d'évaluaƟon : RecommandaƟon ﬁnale : Dossier sélecƟonné Dossier en atente Dossier non retenu Dossier évalué par : Date :