Politique familiale municipale — full text

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1 Table des matières Mot du conseiller responsable des questions familiales ..................................... 2 Comité Famille ..................................................................................................................... 3 Sa mission ........................................................................................................................ 3 Sa composition ............................................................................................................... 3 Mise en contexte ................................................................................................................. 4 Mission .................................................................................................................................... 4 Valeurs .................................................................................................................................... 4 Portrait du milieu en quelques chiffres ....................................................................... 5 Déﬁnition de la famille....................................................................................................... 6 Notre logo .............................................................................................................................. 7 Principes directeurs ........................................................................................................... 8 2 Mot du conseiller responsable des questions familiales Chers citoyens et citoyennes, C'est avec un plaisir non dissimulé que je vous présente aujourd'hui ce beau document qu'est notre nouvelle politique familiale municipale. Il s'agit du résultat d'un travail consciencieux de la part des bénévoles, membres du comité Famille, ainsi que des res- sources du milieu et de notre chargée de projet. Je les en remercie. La mise en place d'une politique familiale, c'est d'abord le désir du conseil municipal de consigner par écrit ce que naturellement il promulgue dans ses décisions : penser aux besoins des familles, donner l'accès aux services à tous, aux petits comme aux grands, encourager l'implication bénévole et soutenir les projets structurants. Je pourrais continuer ainsi longtemps... Mais je vais m'arrêter ici. Vous aurez compris qu'une politique familiale pour notre municipalité, c'est une référence, certes, mais c'est également le résultat de nos va- leurs portées depuis déjà de nombreuses années. Je terminerai en vous invitant à prendre connaissance du document, à le lire attentivement et à consulter le plan d'action qui se trouve à la toute ﬁn. Ce plan d'action, étalé sur 3 ans, se veut concret et réaliste. Il découle de vos besoins, exprimés lors de la consultation citoyenne à laquelle près d'une cinquantaine de personnes étaient présentes, et ce, un dimanche matin! Vous avez de quoi être ﬁers de vous être déplacés; voyez comment nous vous avons entendus! Bonne lecture! Gilles Cayouette, conseiller responsable des questions familiales 3 Comité Famille Sa mission En tant que comité consultatif, la mission du comité Famille est de collaborer avec les élus municipaux pour accroître le bien-être des familles de la communauté. Sa composition Sous la gouvernance de Gilles Cayouette, conseiller responsable des questions familiales, appuyé par Nathalie Vachon, coordonnatrice des loisirs et Véronique Millier, chargée de projet, ce comité est formé de bénévoles du milieu de l'éducation, du Service à la petite enfance, de la Maison des jeunes et de parents et de grands-parents. Membres bénévoles Julie Dubé Huguette Fortin Janick Gagnon Monique Gauthier Nicole Girard Julie Larouche Mélanie Larouche Marie-Berthe Marcil Ressources du milieu Également en appui aux bénévoles, trois représentants du milieu furent appelés à se joindre aux rencontres occasion- nellement. Jany Fortin, agente de développement de la MRC Lac-Saint-Jean-Est Stéphanie Larouche, organisatrice communautaire au CIUSSS du Saguenay-Lac-Saint-Jean, CLSC L'Ascension Alain Privé, formateur au Carrefour Action municipale et Famille 4 Mise en contexte L'an dernier, la Municipalité de Sainte-Monique-de-Honﬂeur lançait avec ﬁerté sa politique des aînés. C'est donc en continuité avec cette dernière qu'aujourd'hui, la Municipalité dépose sa politique familiale. Ce projet n'aurait pu voir le jour sans la participation ﬁnancière du ministère de la Famille. Par son Pro- gramme de soutien ﬁnancier aux politiques familiales destiné aux municipalités, aux MRC et aux commu- nautés autochtones, le Ministère cherche à favoriser l'acquisition du réﬂexe « Penser et Agir Famille ». À ce jour, ce sont plus de 700 municipalités qui, à l'instar de la nôtre, ont mis sur pied leur politique familiale ou sont en voie de le faire.1 Mission La Municipalité de Sainte-Monique-de-Honﬂeur s'est donné pour mission d'améliorer la qualité de vie des familles de son territoire. Elle s'engage ofﬁciellement à prendre des décisions cohérentes avec les besoins de tous ses citoyens et citoyennes, des plus jeunes aux aînés. Valeurs 1 « Le programme de soutien ﬁnancier aux politiques familiales destiné aux municipalités, aux MRC et aux communautés autoch- tones », dans Municipalités et MRC, Ministère de la Famille - gouvernement du Québec [En ligne], https://www.mfa.gouv.qc.ca/ fr/Famille/aide-partenaires/municipalites-mrc/Pages/index.aspx (Page consultée le 12 mai 2017) Respect Pour nos familles, nous désirons un espace où les gens sont heureux. Pour ce faire, nous devons d'abord et avant tout cultiver le respect de tout un chacun. Ainsi, c'est dans le respect des uns et des autres que nous travaillons à l'amélioration de notre milieu de vie. Solidarité Notre famille, c'est la communauté! C'est dire à quel point la solidarité et l'entraide font partie de nos mœurs : aider notre voisin dans le besoin, soutenir une famille éprouvée, rendre service, faire du covoiturage et ainsi de suite. Les exemples sont aussi nombreux que nos cœurs sont généreux... L'authenticité Vivre de façon authentique. Vivre sa vie comme chacun l'entend. À sa manière, selon ses normes. Permettre à tous les enfants, à tous les adolescents et à tous les parents de vivre et de trouver dans notre localité un lieu de respect, un refuge où vivre est facile et agréable. Un lieu où il est possible de garder ses couleurs, de transmettre ses valeurs et de grandir au travers de celles d'autrui. Un lieu où les différences sont accueillies les bras ouverts. 5 Portrait du milieu en quelques chiffres 0 20 40 60 80 100 120 Population de 0-9 ans, variation entre 2011 et 2016 Population de 10-19 ans, variation entre 2011 et 2016 Population de 20-54 ans, variation entre 2011 et 2016 Population de 55-64 ans, variation entre 2011 et 2016 Population de 65 ans et plus, variation entre 2011 et 2016 % 0% -10% -21% 33% 38% 0% -10% -21% 33% 38% -30% -20% -10% 0% 10% 20% 30% 40% 50% Population, 2016 Total (845) Variation de la population de 2011 à 2016 (ensemble de la population : -2 %) Ces deux tableaux nous indiquent des éléments cruciaux concernant notre population. D'abord, la pyramide des âges révèle, sans surprise, le déséquilibre entre le nombre de personnes en âge de prendre leur retraite et la population active formée principalement de familles. La variation de la population indique, pour sa part, une diminution de l'ensemble de la population de 2 %. De manière détaillée, le constat est plutôt alarmant du point de vue des familles, car la di- minution est liée à la population âgée de 10 à 54 ans. À la lumière de ces données, le comité Famille reconnaît l'importance des actions qui devront être posées au cours des prochaines années pour retenir les familles et en attirer de nouvelles sur son territoire. 6 Déﬁnition de la famille La famille est le noyau fondamental qui unit chacun de ses membres pour former un tout. Elle est un lieu privilégié où il fait bon vivre, car elle est la promesse de respect, de véracité, d'entraide, d'écoute et de partage. Également lieu d'héritage, on y transmet valeurs et traditions de génération en génération. Lorsqu'il est question de la famille, nous pensons aux enfants, aux parents et grands-parents, aux frères et sœurs, aux tantes et oncles et ainsi de suite; mais la famille, c'est plus que cela. Elle comprend l'ensemble des citoyens de Sainte-Monique. En tant que communauté, nous organisons des rencontres où l'on dis- cute, se soutient et s'encourage. En d'autres mots, on y organise de grandes fêtes familiales! Nous pourrions continuer ainsi longtemps; les qualités d'une famille sont inﬁnies! 7 Notre logo L'élément central, la maison, a pour fenêtre l'amour. Les quatre personnages représentent le noyau familial, la famille élar- gie ainsi que la communauté. Ils encerclent et soutiennent ce lieu de rassemblement, de plaisir, de réconfort et de partage. De couleurs vives et variées, le logo resplendit de joie et reﬂète la diversité. Pour inspirer M. Ghislain Privé, créateur de notre magniﬁque logo, nous avons demandé aux élèves de l'école de dessiner la vision qu'ils avaient de la famille idéale. Nous avons reçu 32 beaux dessins! Ainsi, la maison, le cœur, les nombreux personnages et les couleurs vives si bien représentés sont les thèmes récurrents des œuvres de nos jeunes artistes. 8 Principes directeurs Ces principes ont pour objectifs d'éclairer et de guider les élus, les employés municipaux et leurs parte- naires dans leur prise de décisions quotidiennes. La famille d'abord! Appliquer le principe fondamental de « Penser et Agir Famille », c'est penser pour les membres de la fa- mille, agir pour améliorer leur qualité de vie et être attentif aux besoins évolutifs de ceux-ci, et ce, en toute circonstance. De saines habitudes... pour la vie! Développer et maintenir de saines habitudes de vie, de la naissance à l'âge adulte, pour tous les citoyens. Concrètement, cela signiﬁe favoriser la tenue d'activités sportives et culturelles, donner accès à des ali- ments sains, créer des activités stimulantes et positives pour la santé du corps et de l'esprit. Vivre ensemble... des services pour tous et toutes! Donner un accès universel aux services de la Municipalité et encourager l'implication bénévole dans les activités de mobilisation et de concertation pour le maintien et le développement des services destinés aux familles.