Directive concernant la gouvernance en matière de protection des renseignements personnels
Sainte-Pétronille, Quebec
· adopted 2024-07-02
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PROVINCE DE QUÉBEC
MRC DE L'ÎLE D'ORLÉANS
VILLAGE DE SAINTE-PÉTRONILLE
DIRECTIVE CONCERNANT LA GOUVERNANCE EN MATIÈRE DE PROTECTION
DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
1. PRÉAMBULE
La Municipalité de Sainte-Pétronille (ci-après : « Municipalité ») reconnaît l'importance
de protéger la vie privée et les renseignements personnels de ses citoyens, employés
et visiteurs. Pour cette raison ainsi que pour remplir ses obligations prévues à l'article
63.3 de la Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection
des renseignements personnels (RLRQ, c. A-2.1), la présente directive a été adoptée
par le conseil de la Municipalité.
2. OBJET
La présente directive a pour objet :
-
D'établir et énoncer les principes encadrant la gouvernance relativement à
la protection des renseignements personnels;
-
De prévoir les rôles et responsabilités des différents intervenants au sein
de la Municipalité;
-
D'établir un processus de traitement des plaintes en matière de protection
des renseignements personnels;
3. CHAMP D'APPLICATION
La présente directive s'applique à tout employé, fonctionnaire et élu de la Municipalité
et concerne toutes ses activités.
4. DÉFINITIONS
Aux fins de la présente directive, les mots ou expressions suivants désignent :
CAI : Commission d'accès à l'information.
Évaluation des facteurs relatifs à la vie privée : Démarche préventive
d'évaluation qui consiste à considérer tous les facteurs d'un projet qui
entraîneraient des conséquences positives et négatives sur la protection des
renseignements personnels.
Incident de confidentialité :
(1) L'accès non autorisé par la loi à un renseignement personnel;
(2) L'utilisation non autorisée par la loi d'un renseignement personnel;
(3) La communication non autorisée par la loi d'un renseignement personnel;
(4) La perte d'un renseignement personnel ou toute autre atteinte à la
protection d'un tel renseignement.
Loi : Loi sur l'accès aux documents des organismes publics et sur la protection
des renseignements personnels, RLRQ, c. A-2.1.
Municipalité : Municipalité de Sainte-Pétronille.
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Personne concernée : Personne physique à qui se rapporte les renseignements
personnels.
Renseignement personnel : Tout renseignement qui concerne une personne
physique et permet, directement ou indirectement, de l'identifier
Responsable de la protection des renseignements personnels ou RPRP :
Personne responsable du respect et de la mise en œuvre de la loi en ce qui a trait
à la protection des renseignements personnels et de la présente directive. Pour la
Municipalité, il s'agit du maire (ou de la mairesse) à moins d'une désignation
officielle d'une autre personne en conformité avec l'article 8 de la Loi.
5. CONSENTEMENT
Lorsque la loi ou la présente directive prévoit la nécessité du consentement de la
personne concernée, celui-ci doit être manifeste, libre, éclairé, granulaire, temporaire
et donné à des fins spécifiques.
La demande de consentement doit être compréhensive, présentée dans des termes
simples et clairs et présentée distinctement de toute autre information si elle est faite
par écrit.
Un consentement est manifeste s'il est évident ou certain et qu'aucun doute ne
subsiste quant à la volonté qu'il exprime.
Un consentement est libre s'il est donné sans contrainte.
Un consentement est éclairé si la personne concernée a reçu toutes les informations
nécessaires afin de prendre sa décision.
Un consentement est granulaire s'il est donné pour chacune des fins visées par la
demande de consentement.
Un consentement est temporaire s'il est valable uniquement pour la durée de
l'accomplissement des fins visées par la demande de consentement.
Un consentement est donné à des fins spécifiques si l'information donnée est
suffisamment précise pour permettre à la personne concernée de bien comprendre ce
pour quoi ses renseignements personnels sont collectés.
La personne qui reçoit le consentement doit s'assurer de valider l'identité de la
personne qui donne son consentement. Lorsque possible, ce consentement est
documenté.
6. RÔLES ET RESPONSABILITÉS
La protection des renseignements personnels est de la responsabilité de tous, mais
certains éléments relèvent de la responsabilité de certaines personnes spécifiques.
6.1. Rôle du RPRP
-
S'assurer du respect et de la mise en œuvre de la Loi en ce qui a trait à la
protection des renseignements personnels;
-
S'assurer du respect et de la mise en œuvre de la présente directive;
-
Veilleur à ce que les différents registres prévus par la loi soient tenus à jour;
-
Remettre à toute personne (élu(e) ou employé(e)) entrant en fonction au
sein de la municipalité copie de la présente directive;
-
Traiter les plaintes en matière de protection des renseignements
personnels conformément à l'article 14 de la présente directive;
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-
Superviser la tenue à jour des différents registres prévus par la loi
conformément à l'article 12 de la présente directive;
-
Participer à l'évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, le cas échéant;
-
Participer à l'évaluation du risque de préjudice sérieux lorsque survient un
incident de confidentialité et prendre la décision de communiquer ou non
avec la personne concernée, la CAI ou toute personne ou organisme
susceptible de faire diminuer ce risque, le cas échéant;
-
Déterminer la pertinence de prévoir des activités de formation ou de
sensibilisation à la protection des renseignements personnels et, s'il y a
lieu, les mettre en place;
6.2. Rôle du maire (ou de la mairesse) si une autre personne a été désignée à
titre de RPRP
-
Veiller à faciliter l'exercice des fonctions du RPRP;
-
Mettre en place des mesures pour préserver l'autonomie du RPRP;
-
Aviser la CAI du nom, du titre et de la date d'entrée en fonction du RPRP;
-
Participer à l'évaluation des facteurs relatifs à la vie privée, le cas échéant;
-
Participer à l'évaluation du risque de préjudice sérieux lorsque survient un
incident de confidentialité et conseiller le RPRP quant à la décision de
communiquer ou non avec la CAI;
-
Veiller à la sensibilisation de tous à l'importance de la protection des
renseignements personnels;
6.3. Rôle du conseil municipal
-
Adopter la présente directive de même que la Politique de confidentialité
des renseignements personnels collectés par moyen technologique;
-
Encourager les bonnes pratiques de gouvernance en matière de protection
des renseignements personnels;
-
Veiller à la sensibilisation de tous à l'importance de la protection des
renseignements personnels;
6.4. Rôle de toute personne traitant des renseignements personnels détenus par
la Municipalité, incluant les employés et les élus
-
Respecter la présente directive;
-
Agir avec précaution lorsqu'il est question de renseignements personnels;
-
Connaître et appliquer les mesures de sécurité déterminées pour chaque
renseignement personnel auquel elle a accès;
-
N'accéder qu'aux renseignements personnels nécessaires à l'exercice de
ses fonctions;
-
Conserver les renseignements personnels auxquels elle a accès de
manière qu'aucune personne non-autorisée n'y ait accès;
-
Ne communiquer aucun renseignement personnel sans l'autorisation
expresse du RPRP;
-
Protéger l'accès aux appareils électroniques qu'elle a en sa possession et
qui sont susceptibles de contenir ou recevoir des renseignements
personnels par mot de passe;
-
Signaler tout incident de confidentialité au RPRP et, en pareil cas, participer
à l'évaluation du risque de préjudice;
-
Signaler tout manquement ou irrégularité en lien avec la présente directive
au RPRP.
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7. COLLECTE DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
7.1. Objectifs de la collecte
La Municipalité ne collecte que les renseignements personnels nécessaires à sa
mission.
Avant de collecter des renseignements personnels, la Municipalité détermine les
fins de la collecte.
7.2. Modes de collecte
La collecte de renseignements personnels peut se faire de différentes façons :
-
Directement auprès de la personne concernée;
-
Par courriel;
-
Par la poste;
-
Par le biais de tiers (ex. : institutions financières pour le paiement de taxes
en ligne, Sport Plus pour les inscriptions aux activités, etc.);
-
Par le biais de formulaires interactifs sur le site de la municipalité.
Lorsque la collecte de renseignements personnels s'effectue au moyen des
services d'un tiers, la municipalité conclut une entente avec celui-ci visant à
encadrer les modalités de la collecte et la protection des renseignements
personnels.
7.3. Informations à communiquer
Lorsque des renseignements personnels sont collectés, les informations suivantes
doivent généralement être transmises à la personne concernée :
-
Le nom de l'organisme qui effectue la collecte (la Municipalité);
-
Les fins auxquelles ces renseignements sont recueillis;
-
Les moyens par lesquels les renseignements sont recueillis;
-
Le caractère obligatoire ou facultatif de la demande;
-
Les conséquences d'un refus de répondre à la demande ou, le cas
échéant, du retrait de son consentement;
-
Les droits de rectifications prévus par la loi;
Si la collecte est effectuée au moyen d'une technologie comprenant des fonctions
permettant d'identifier, de localiser ou d'effectuer un profil de la personne
concernée, les informations suivantes doivent être transmises à cette dernière :
-
Le recours à une telle technologie;
-
Les moyens offerts pour activer les fonctions permettant d'identifier, de
localiser ou d'effectuer un profilage.
7.4. Mineur de moins de 14 ans
Aucun renseignement personnel ne peut être collecté auprès d'un mineur de
moins de 14 ans sans le consentement du titulaire de l'autorité parentale sauf si
cette collecte est manifestement dans son intérêt.
8. UTILISATION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
Les renseignements personnels ne sont utilisés que pour les fins pour lesquelles ils
ont été recueillis. Leur utilisation à une autre fin n'est possible qu'avec le
consentement de la personne concernée sauf dans les cas prévus par la loi.
Toute autre utilisation des renseignements personnels fondée sur une exception
prévue à la loi doit être autorisée par le RPRP et inscrite dans un registre.
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8.1. Conservation des renseignements personnels
La Municipalité prend les mesures raisonnables pour que les renseignements
personnels soient conservés de manière que seules les personnes qui en ont
besoin y aient accès.
Tous les appareils électroniques susceptibles de contenir ou de recevoir des
renseignements personnels sont protégés par mot de passe.
Tous les documents papier contenant des renseignements personnels sont
conservés sous clé de façon à n'être accessibles qu'aux personnes autorisées.
8.2. Communication
Les renseignements personnels ne sont pas communiqués sans le consentement
de la personne concernée sauf pour les exceptions prévues par la loi. Toute
communication effectuée sans le consentement de la personne concernée fondée
sur une exception prévue à la loi doit être autorisée par le RPRP et inscrite dans
un registre.
Lorsque les renseignements personnels sont confiés à un fournisseur ou à un
mandataire, la Municipalité doit conclure une entente écrite avec ce fournisseur ou
mandataire de façon à assurer la protection des renseignements personnels.
8.3. Inventaire des fichiers de renseignements personnels
La Municipalité doit établir et maintenir à jour un inventaire de ses fichiers de
renseignements personnels.
Celui-ci doit indiquer les informations suivantes :
-
Les catégories de renseignements personnels qu'il contient;
-
Les fins pour lesquelles les renseignements personnels ont été collectés;
-
La provenance des renseignements personnels;
-
Les catégories de personnes qui ont accès à ces fichiers dans l'exercice
de leurs fonctions;
9. DESTRUCTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS
Lorsque les finalités pour lesquelles les renseignements personnels ont été collectés
sont atteintes, ceux-ci sont détruits ou anonymisés sous réserve de la Loi sur les
archives, RLRQ, c. A-21.1 et des délais prévus au calendrier de conservation.
10. ÉVALUTATION DES FACTEURS RELATIFS À LA VIE PRIVÉE
La Municipalité effectue une évaluation des facteurs relatifs à la vie privée dans les
circonstances prévues par la loi, notamment:
-
Avant d'entreprendre un projet d'acquisition, de développement et de
refonte d'un système informatique ou de prestation électronique de
services qui implique des renseignements personnels;
-
Avant de recueillir des renseignements personnels nécessaires à l'exercice
des attributions ou à la mise en œuvre d'un programme d'un organisme
public avec lequel elle collabore pour la prestation de services ou pour la
réalisation d'une mission commune;
-
Avant de communiquer des renseignements personnels, sans le
consentement des personnes concernées, conformément à une exception
prévue à la loi ;
Lorsqu'elle effectue cette évaluation, la Municipalité tient compte de la sensibilité des
renseignements personnels à être traités, des fins de leur utilisation, de leur quantité,
de leur distribution, etc.
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11. INCIDENT DE CONFIDENTIALITÉ
Lorsque se produit un incident de confidentialité, la Municipalité évalue le risque de
préjudice à la personne concernée et prend les mesures nécessaires pour diminuer
ce risque et éviter que d'autres incidents de même nature se produisent.
Si l'incident présente un risque sérieux de préjudice, le RPRP en informe la personne
concernée, sauf dans les cas d'exception prévus à la loi. Le RPRP en informe
également la CAI.
Le RPRP peut aviser toute personne ou organisme susceptibles de faire diminuer le
risque de préjudice et inscrit cette communication au registre approprié.
12. REGISTRE
La Municipalité tient les registres prévus par la loi :
-
Registre des incidents de confidentialité;
-
Registre des communications d'information concernant un incident de
confidentialité à une personne ou à un organisme susceptible de réduire le
risque de préjudice à la personne concernée;
-
Registre des communications sans le consentement des personnes
concernées;
-
Registre des utilisations pour des fins autres de renseignements
personnels sans le consentement de la personne concernée;
-
Registre des ententes de collectes conclues aux fins de l'exercice des
fonctions ou de la mise en œuvre d'un programme d'un organisme public
avec lequel la Municipalité collabore pour la prestation de services ou la
réalisation d'une mission commune.
13. DROITS DES PERSONNES CONCERNÉES
Toute personne a le droit d'accéder aux renseignements personnels à son sujet
détenus par la Municipalité et d'en demander la rectification s'ils sont inexacts ou
incomplets, sauf pour les exceptions prévues par la loi. Pour ce faire, elle doit
contacter le RPRP.
14. PLAINTES
Il est possible de porter plainte auprès du RPRP au sujet des pratiques de la
Municipalité en matière de protection des renseignements personnels.
Pour ce faire, la plainte doit être transmise par courriel à l'adresse
[email protected] ou par la poste à l'adresse suivante :
Responsable de la protection des renseignements personnels
Municipalité de Sainte-Pétronille
3, chemin de l'Église
Sainte-Pétronille (Québec) G0A 4C0
Le RPRP accuse réception de la plainte dans un délai raisonnable et y répond
dans les trente (30) jours de sa réception.
Toutefois, il peut rejeter sommairement toute plainte manifestement mal fondée,
frivole, vexatoire ou de mauvaise foi. Il peut également refuser de traiter une
plainte si l'événement a fait l'objet d'un recours en justice, incluant devant la CAI.
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15. SANCTIONS
Toute personne (employé, élu, fournisseur, etc.) qui enfreint une des dispositions de
la présente directive s'expose à des mesures administratives, disciplinaires ou
judiciaires selon la gravité des gestes et de leurs conséquences
16. ENTRÉE EN VIGUEUR ET ACCESSIBILITÉ
La présente politique entre en vigueur le jour de son adoption par le Conseil municipal.
Dès son entrée en vigueur, l'organisme municipal la rend accessible en tout temps en
la publiant sur son site internet et en la mettant à la disposition de toute personne au
bureau municipal.
Adopté à Sainte-Pétronille, ce 2 juillet 2024
Maire,
Directrice générale et greffière-trésorière,
________________________
________________________
Jean Côté
Nathalie Paquet
Adoption de la Procédure:
2 juillet 2024
Entrée en vigueur :
2 juillet 2024